QA（テスト自動化）

PayPayカードについて

PayPayカード株式会社は、サービス開始からユーザー数6,600万人（2024年10月時点）を突破した「PayPay」の決済プラットフォームと融合させた形でこれまでのクレジットカード、クレジットサービスでは成し得なかったよりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供する為に2021年に誕生しました。

他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、ユーザーの為に新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。

業務について

▼組織・チーム紹介

プロダクト本部は、システム開発を担うプロダクト開発部、Webデザインを担うCXO室、プロダクトの企画・推進を担うプロダクトマネジメント部等の組織で構成されており、より使いやすく満足度の高いサービスを実現していくために日々取り組んでいます。
品質保証（QA）部門は2023年に創設され、ユーザーに安心安全で使いやすいサービスを提供するために、プロダクト開発において品質を確保し、開発プロセス全体の改善提案を行う業務を担当しています。

• Fact book for Engineer（エンジニア組織紹介資料）

▼募集背景

PayPayカードは"金融・クレジットサービス国内No.1"を掲げ、新たなサービスをより早く、安全にユーザーへ提供することを目標としています。2021年のPayPayカードリリースから数々のサービスの提供や改善をしてきましたが、更なる品質向上と開発スピードを目指すべく、テスト自動化メンバーを募集します。

【具体的な業務内容】

プロダクト開発の品質保証(テスト自動化)業務をご担当いただきます。
具体的にはテスト自動化の戦略立案と実行、自動テストの保守と開発チームへの展開、テスト結果の分析と改善提案、QAチームマネジメント、また開発プロセス全体に対する品質向上の為の改善提案を行っていただきます。
※アジャイル形式の開発チームに入り、エンジニア、デザイナー、プランナー、ディレクターと連携して業務を進めます。

• プロダクト開発案件に関わるテストの自動化
• 自動テストの保守運用
• QA業務の自動化
• テストプロセス、テスト効率、およびカバレッジの改善提案
• テスト結果の分析とレポーティング
• 開発プロセス全体に関する改善提案および改善業務
• テストツールや技術の選定
  
  

▼本ポジションの魅力

国内最大級の決済サービスであるPayPayとタッグを組み、今後よりスピード感をもって成長する企業の最前線で業務ができます。
金融機関でありながらスピード感も同時に求められる環境であることから求められるレベルは高くなりますが、その分充実感のある成長環境があります。
今後需要が高まる品質保証分野の業務を経験することができます。

必要な経験/スキル

• モバイルアプリ、ウェブアプリ、またはAPIの自動テストケースの運用および保守に関して、最低3年以上の経験。
• 以下のフレームワーク/ツールのいずれかを使用した経験：Appium、Selenium、Cypress、Playwrite、またはAPI用のunirest/Rest Assured。
• E2Eテストの自動化と運用経験。
• Postmanを使用したAPIテストケースの作成と運用経験。
• Jenkins/Bitriseなどの継続的インテグレーションおよび継続的デプロイメントツールの使用経験。
• 口頭でのコミュニケーション、ドキュメンテーションスキルに優れていること。
• ソフトウェアテストの知識や実施経験。
• 開発プロセスの課題と改善提案を行った経験。
• 開発チームやステークホルダーとの柔軟な対話経験。
• 品質保証に関する継続的な学習が出来る方。
• 新しい技術を学ぶことへの好奇心と情熱。

*QA選考プロセス中にコーディングチャレンジがあります。

あると望ましい経験/スキル

• アジャイル環境におけるオートメーションテスト開発・運用経験。
• 日本語（日本語が母国語、もしくは、日本語能力試験N1同等レベル）。
• 英語に苦手意識がないこと（業務において必要であれば通訳を介します）。
• テストケースにCucumberを使用した経験。
• ウェブまたはモバイルベースのアプリを構築するコーディング経験。
• カード・金融業界でのテスト自動化経験。
• インハウスでの自社サービス運用経験。
• CI/CDパイプラインの設計と実装経験。
• AWSを利用した開発経験。
  
  

PayPayカードが求める人物像

• PayPay 5 sensesに当てはまる方

待遇・条件

雇用形態

• 正社員

勤務地

• 東京オフィス（または福岡オフィス）
• 全国居住可能  / フルリモート勤務可能 

勤務時間

• フルフレックス制（コアタイム無し）
• 原則：午前9時～午後17時45分（実働7時間45分＋休憩時間 1時間）

休日

• 土日祝日、年末年始および会社指定日
  
  

休暇（法定休暇および会社福利厚生）

• 年次有給休暇(初年度16日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可）

給与

• 年俸制
• 経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定
• 毎年1回見直し
• 会社業績および個人貢献度により特別一時金（インセンティブ）を支給（年1回）
• 時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤交通費、ワークスタイル支援金

ベネフィット

• 社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
• 企業型確定拠出年金制度
• 財産形成貯蓄制度（一般・住宅・年金財形）