PayPayカードについて
2018年にサービスを開始してから約5年でユーザー数6,500万人（2024年8月時点）を突破したフィンテック企業である「PayPay」は日本国内においてスマホユーザーのおよそ2人に1人が使用する決済プラットフォームとして急速に事業規模を拡大しています。
PayPayカード株式会社は、「PayPay」の決済プラットフォームと融合させた形でこれまでのクレジットカード、クレジットサービスでは成し得なかったよりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供する為に誕生しました。
他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、ユーザーの為に新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。
業務について
▼組織・チーム紹介
PayPayカードの法務全般を司っているグループとなり、現在の法務部は30代～40代が活躍する部長含め7名の少数精鋭の組織です。
チームミッションとしては「健全かつ継続的な会社の成長を支えるためのより高品質なサービスを提供すること」を掲げ、事業のスピードを落とさないパフォーマンスと品質の両面を追求しています。
▼募集背景
グループ企業及び事業の多角化とグローバル化が進展する中、英文契約書の審査等英語への対応力強化が課題となっています。
事業拡大に伴い、今後も案件量・難易度ともに増す傾向の中、引き続き安定的かつ高品質の業務遂行体制を維持する必要があり、
英語での法務相談増加に伴う組織体制の強化のための増員となります。
【具体的な業務内容】
日英にて以下の業務対応を想定しています。
- 社内法律相談調査、法的助言、解決支援、リーガルチェック等
- 契約書面作成・審査、各種表示物・公表事項等のリーガルチェック
- 各種プロジェクト支援
- 景品・表示規制対応（広告表示・キャンペーン企画のチェック等）
- 訴訟・裁判外紛争手続き（ADR）、苦情事案にかかる法的対応
- 知的財産権に関する管理
- 法令施行・改正に関する研究、対策立案
- 社内業務検証、行政対応（社内関係部と連携）
- クレジットカード事業・貸金業における法関連業務全般
- その他企業法務全般
▼本ポジションの魅力
- 今後当社およびグループ会社のグローバルビジネス拡大に伴い、現在英語に対応できる法務のプレゼンスは非常に高まっております。
- 各種プロジェクト支援やあらゆる法務案件に携わる中で、英語力を生かし且つ企業法務スキルアップできます。
- 国内最大級の決済サービスであるPayPayとタッグを組み、今後よりスピード感をもって成長する企業の最前線で英語を活かした業務ができる
- 急拡大していく企業で新サービス提供に携わることができる
- 案件相談・対応等を通じて法的な知識を企業のビジネス推進に活かすことができる。
必要な経験/スキル
- 英文契約書の作成・レビューの実務経験
- 企業法務の実務に従事した経験（3年以上）
あると望ましい経験/スキル
- 金融業での法務経験
- 英語による社内法務相談対応経験
PayPayカードが求める人物像
- PayPay 5 sensesに当てはまる方
待遇・条件
雇用形態
- 正社員
勤務地
- 東京オフィス（または福岡オフィス）
- 全国居住可能
勤務時間
- フルフレックス制（コアタイム無し）
- 原則：午前9時～午後17時45分（実働7時間45分＋休憩時間 1時間）
休日
- 土日祝日、年末年始および会社指定日
休暇（法定休暇および会社福利厚生）
- 年次有給休暇(初年度16日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可）
給与
- 年俸制
- 経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定
- 毎年1回見直し
- 会社業績および個人貢献度により特別一時金（インセンティブ）を支給（年1回）
- 時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤交通費、ワークスタイル支援金
ベネフィット
- 社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
- 企業型確定拠出年金制度
- 財産形成貯蓄制度（一般・住宅・年金財形）
