PayPayカードについて

2018年にサービスを開始してから約5年でユーザー数6,500万人（2024年8月時点）を突破したフィンテック企業である「PayPay」は日本国内においてスマホユーザーのおよそ2人に1人が使用する決済プラットフォームとして急速に事業規模を拡大しています。

PayPayカード株式会社は、「PayPay」の決済プラットフォームと融合させた形でこれまでのクレジットカード、クレジットサービスでは成し得なかったよりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供する為に誕生しました。

他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、ユーザーの為に新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。

業務について

▼組織・チーム紹介

PayPayカードの事業を支えるシステムについて、リスクベース監査を実践しシステムの安定稼働に貢献するシステム監査を目指しています。

現在の内部監査室には15名のメンバーが在籍し、監査法人出身者も多く在籍しております。
そのうちシステム監査グループには5名が在籍しており、前職も監査法人や事業会社、エンジニア等様々なバックグラウンドを持ったメンバーで構成されています。

▼募集背景

PayPayカードは"圧倒的なNo.1サービス"に向けて、これまで以上にグループ各社との連携を強化しながらクレジットカード事業の事業開発/推進しています。
2023年春、大規模な基幹システムの刷新が完了し、オンプレミス8割から「クラウド8割」の環境へ移行しました。これは国内クレジットカード業界で前例のない大規模な移行です。
新しいサービスが日々開発され、システムが拡大するに伴い、システム監査の領域も多岐に渡り、専門性と客観性を備えたシステム監査人を必要としております。
そのため、システム監査の専門性を備えた人材を複数名採用し、採用強化を図りたいと考えております。

【具体的な業務内容】

ハンズオンで業務にあたっていただき、当社のシステム監査体制の構築をお任せしたいと考えます。

  • 業容の拡大に伴う大規模システム開発のプロセス監査
  • 自社サービスシステム開発・運用のプロセス監査

▼本ポジションの魅力

システムの品質を担保するために、旧来の方法に囚われることなく、より新しい知識・技術をタイムリーにキャッチする必要がある部門です。
それ故、様々な技術にアンテナを張って技術習得をしたい方にとってはとてもやりがいにつながります。
また、経験年数が浅くとも経営層や、システム部門の様々なメンバーと関わりを持つことができるため、会社全体を広く見渡すことができるのもシステム監査の特権ともいえます。

  • 自社プロダクトの監査ができる
  • これまでのシステム開発経験で培ってきた知見を大いに発揮できる
  • 社内の全システムに関わることができるため新しい技術に触れることができる
  • 金融の基幹としては珍しいAWSプラットフォームで稼働するシステムの監査に携わることができる

必要な経験/スキル

【シニア】
インチャージとしてシステム監査を実施できる方を求めています。
ゆくゆくは監査責任者も目指せるポジションです。

  • システム監査のご経験（5年以上）

【スタッフ】
監査責任者（監査チームのリーダー）の元で自発的にシステム監査を実施できる方を求めています。

  • システム開発における実務経験
    • 要件定義等、上流工程の経験者（年数不問）
    • PJ管理経験（全体の流れを把握したことのあるご経験）

※ご自身で手を動かしたプログラミングの経験はなくとも、要件定義や基本設計を経験しプロジェクト全体に携わった経験でも可。

あると望ましい経験/スキル

【シニア】

  • 監査関係資格（システム監査技術者、CISA）保有者
  • 金融業界でのシステム監査経験

【スタッフ】

  • システム監査のご経験（年数不問）

PayPayカードが求める人物像

待遇・条件

雇用形態

  • 正社員

勤務地

  • 東京オフィス（または福岡オフィス）
  • 全国居住可能

勤務時間

  • フルフレックス制（コアタイム無し）
  • 原則：午前9時～午後17時45分（実働7時間45分＋休憩時間 1時間）

休日

  • 土日祝日、年末年始および会社指定日

休暇（法定休暇および会社福利厚生）

  • 年次有給休暇(初年度16日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可）

給与

  • 年俸制
  • 経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定
  • 毎年1回見直し
  • 会社業績および個人貢献度により特別一時金（インセンティブ）を支給（年1回）
  • 時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤交通費、ワークスタイル支援金 

ベネフィット

  • 社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
  • 企業型確定拠出年金制度
  • 財産形成貯蓄制度（一般・住宅・年金財形）

Other Information

  • PayPay Inside-Out (Corporate Blog)
  • Recruiting FACTBOOK for PayPay Card

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