パートナー営業担当

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PayPayについて

2018年にサービスを開始してから約6年でユーザー数6700万人を突破したフィンテック企業であるPayPayは約50か国の国と地域から集まった多様なメンバーで構成されています。

OUR VISION IS UNLIMITED_

我々は自分たちの想像を超える未来を創るためにあえて明確なビジョンは必要ないと考えています。常にDay1であるスタンスを忘れずに、誰もが想像できないようなビジョン（未来）を実現していくのがPayPayです。
この壮大なビジョンに前向きに取り組み、他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。

 

業務について

▼パートナー営業部の紹介

パートナー営業部はゲートウェイ企業やPSP（決済代行企業）との連携強化によって、決済ビジネスの土台を構築しています。
また、社内のエンタープライズ企業担当部署や企画部門と、パートナーの連携を円滑に行う役割も果たしています。
直接的な営業KPIでは、パートナーである包括代理店経由での新規加盟店の開拓や、PayPayのGMV拡大を担っています。
パートナーとの連携強化は、決済インフラとしてPayPayを安定稼働させるためにも不可欠です。定期的に各社と負荷試験を行って、キャンペーン時でも十分耐えうる環境になっているかチェックするなども重要な役割です。

パートナー営業本部は、パートナーと連携して、お互いのビジネスを拡大していくことを目指しています。

▼募集の背景

PayPayのオンライン決済拡大に向けて、PSPとの協業強化を推進していきます。
そのための組織強化に伴う増員募集です。

【業務概要】

◆パートナー営業
パートナー企業をマネジメントしてPayPayの利用が可能なオンラインストア数拡大を図るとともに、PayPay決済額増につながる販促施策を自ら企画立案～施策実施まで担当していただきます。


◆具体的な業務内容
・パートナー企業を複数社担当いただき、以下のような業務を担っていただきます。
　①パートナー企業と連携して「PayPay加盟店の拡大、PayPay決済額の最大化」を図る施策を実施すること。
　②パートナー企業の実績分析ならびに改善提案。また、EC関連の知識をベースにしたパートナー企業に対するカウンセリング。
　③パートナー企業からの契約やシステム、日々の運用に関する問い合わせへの対応。
　④新規の施策を立案する場合は自身がプロジェクトリーダーとなり、関係部を巻き込んでの建てつけ整理。

▼本ポジションの魅力

・成長余地の大きなEC領域がターゲットのため、自身の仕事が大きなインパクトを与えていることを実感できる。
・ゼロから施策を立ち上げるといった企画的なスキルも求められるため、営業スキルだけでなく企画・調整・マネジメント経験も積むことができる。

 

必要な経験/スキル

  • 法人営業または代理店営業の経験（既製品セールスではなく、相手の課題をくみ取り解決策を提案するソリューション営業）
  • 業務でのExcel(ピボットテーブル、関数)、パワーポイント使用経験1年以上
  • プロジェクト企画・推進経験

あると望ましい経験/スキル

  • ビジネスレベルの英語経験
  • 決済関連サービス(特にEC領域)の業務経験

PayPayが求める人物像

待遇・条件

雇用形態

  • 正社員

勤務地

勤務時間

  • スーパーフレックス制（コアタイム無し）
  • 原則：午前9時～午後5時45分（実働7時間45分＋休憩時間 1時間）

休日

  • 土日祝日、年末年始および会社指定日

休暇（法定休暇および会社福利厚生）

  • 年次有給休暇(初年度14日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可）
  • パーソナル休暇（毎年度５日間、（毎年度５日間付与/初年度入社月により3日間もしくは5日間付与）
    ※PayPay独自の特別有給休暇制度で、本人/家族/ペットなどの病気/ケガ/通院付き添い等にご使用頂けます。

給与

  • 年俸制（一部固定残業代含む）
  • 経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定
  • 毎年1回見直し
  • 会社業績および個人貢献度により特別一時金（インセンティブ）を支給（年1回）
  • 時間外勤務手当、深夜勤務手当有

ベネフィット

  • 社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
  • 企業型確定拠出年金制度

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