PayPayについて
2018年にサービスを開始してからわずか約5年でユーザー数6100万人を突破したフィンテック企業であるPayPayは現在約50か国の国と地域から集まった多様なメンバーで構成されています。従業員は数千名をすでに超えていますが、まだまだ会社は成長段階であり「未完成」です。「PayPay」の提供に当たっては、インド最大の決済サービス事業者であるPaytm社と連携し、同社の顧客本位のテクノロジーを活用して日本におけるスマホ決済を構築しサービスを拡大していきます。
わたしたちの最大のライバルは“現金”です。この困難な課題に前向きに取り組み、他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。
業務について
▼ポジション紹介
スマホ決済サービス「PayPay」を提供する当社において、経理担当として業務をご担当いただきます。当社はQRコード決済をはじめとする金融プラットフォームを提供する事業者として、常に新しいサービスが企画されており、それに連動した経理の動き・変化も大きい環境です。そんな環境下で経理として事業スピードを加速すべく、迅速かつ正確に、社内関連部署、外部との連携行いつつ業務を進めています。経理知見とコミュニケーションを活かしていただくことのできる部門です。 今回募集のあるチーム構成はそれぞれ10名強、30‐40代を中心に、日英話者、システム知見のある者、会計系有資格者などで構成させています。
▼募集の背景
当社ではスマホ決済サービス「PayPay」を軸に事業を急速に成長させております。年々社員数もサービス数も増え、会社規模拡大している状況に対応し決済サービスのリーディングカンパニーに相応しい経理業務体制を構築することで更なる強化を図りたいと考えており、組織拡大に伴う増員での募集です。コツコツこなしていただく経理だけでなく、PayPayの事業成長を加速度的に進めるためにも、プロセスの変革や構築を主導できるプロジェクトをお任せできる方にご参画いただけければと考え、“PayPay All”で採用活動を進めております。経理部は現在「企画チーム」「決算・APチーム」「新事業・ARチーム」の3チームに分かれており、「新事業・ARチーム」での募集です。
▼具体的な業務内容
- 決算業務全般（四半期・月次決算、決算統制、監査対応、レポーティング）
- ERPシステム改修の要件定義
- 税務処理の検討・申告
- 請求書による支払処理、従業員立替精算処理
- 入出金管理、仕訳入力、決算仕訳調整
- 固定資産関連業務（予定）
- 債権管理（債権計上および消込）・収益認識判断・仕訳起票
- マニュアル等の作成、他部門への展開
- データ集計・分析
- 監査対応
- 社内関係者からの問合せ対応
▼このポジションで働く魅力
- 本人の特性や希望に応じて、会計・税務等幅広い業務にチャレンジできる機会が豊富にある
- 新サービスの会計・税務の検討を通じて知識の幅を広げることができる
- 事業の成長に合わせて業務プロセスを改善・進化させていく経験が得られる
必要な経験/スキル
- 事業会社での経理業務経験者
- 監査法人、税理士法人にて金融業界ご担当経験の方
- 会計システム、経理システムにおける何かしらの知見（要件定義経験あれば尚良）
- 多方面にわたるステークホルダーとの調整経験
- Microsoft Office Word、Excel、PowerPointなど、オフィスソフトの利用経験（特にExcelでデータを扱った経験）
あると望ましい経験/スキル
- 上場企業での経理業務
- 固定資産関連業務経験
- 業務効率化、仕組化
- 会計システムの導入、会計周辺システムの要件定義
- 金融機関等での資金移動業/資金決済法関連
- 英文契約書を含めた契約書を読み解くスキル
- 税務申告、監査対応
- SQLによるデータ抽出、分析
- ビジネスレベルの英語力／海外籍の方と仕事を一緒に進めてきたご経験
PayPayが求める人物像
- PayPay 5 sensesに当てはまる方
待遇・条件
雇用形態
- 正社員
勤務地
- WFA（Work From Anywhere at Anytime)
- 原則在宅勤務（自宅もしくはサテライトオフィスにてリモートワーク）
- 全国居住可能
勤務時間
- スーパーフレックス制（コアタイム無し）
- 原則：午前10時～午後6時45分（実働7時間45分＋休憩時間 1時間）
休日
-
土日祝日、年末年始および会社指定日
休暇（法定休暇および会社福利厚生）
- 年次有給休暇(初年度14日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可）
- パーソナル休暇（毎年度５日間、（毎年度５日間付与/初年度入社月により3日間もしくは5日間付与）
※PayPay独自の特別有給休暇制度で、本人/家族/ペットなどの病気/ケガ/通院付き添い等にご使用頂けます。
給与
- 年俸制（一部固定残業代含む）
- 経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定
- 毎年1回見直し
- 会社業績および個人貢献度により特別一時金（インセンティブ）を支給（年1回）
- 時間外勤務手当、深夜勤務手当、在宅勤務手当（年10万円）有
ベネフィット
- 社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
- 企業型確定拠出年金制度
- 語学学習のサポート
