メーカー営業支援

PayPayについて

2018年にサービスを開始してからわずか約6年でユーザー数6600万人を突破したフィンテック企業であるPayPayは現在約50か国以上の国と地域から集まった多様なメンバーで構成されています。従業員は数千名をすでに超えていますが、まだまだ会社は成長段階であり「未完成」です。「PayPay」の提供に当たっては、インド最大の決済サービス事業者であるPaytm社と連携し、同社の顧客本位のテクノロジーを活用して日本におけるスマホ決済を構築しサービスを拡大していきます。

わたしたちの最大のライバルは“現金”です。この困難な課題に前向きに取り組み、他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。

業務について

◆チーム・組織について

ポイント営業サポートチーム（ポイント営業支援担当）は 『PayPayポイントを活用した販促施策の提案をメーカー企業に行う営業部隊』の業務サポートを担うチームです。 主なミッションとして、大手メーカー企業と連携してPayPayポイントをユーザー特典にした施策を実施する中で、メーカー商品の認知拡大や売上増加を図るべく営業を行っている営業部隊の『営業に専念できる環境』を構築すべく、業務フローの構築や営業資料作成など多岐にわたり活動を行います。

◆募集背景

新設されたチームという事もあり、取り組む内容も前例のないものが多く 運用の立て付け自体が出来ていない業務や立て付け済みの運用のブラッシュアップ （営業提案資料やデータ活用など） において、主体的に考えて行動に移せる人材を求めています。

◆具体的な業務内容

• 営業サポートにかかわる業務全般 
• PayPayポイント施策に繋がる業務効率化 
• 営業研修(新入社員研修など) 
• PPTやExelを利用した数値の可視化やアウトプット 
• 営業管理ルールの策定および実施進捗確認 
• バックオフィス部門との折衝および交渉

◆本ポジションの魅力

• 新設されたチームという事もあり、取り組む内容も前例のないものが多く決まった内容で行動するよりも、自身で考えて行動に移すことでゴールに向かうチャレンジが出来る環境になっています。 
• 多岐にわたる業務があるので、積極的にチャレンジし続け事で自身の成長に繋げる事が出来ます。

必要な経験/スキル

• 企画提案型営業の経験 

• プロジェクト推進の経験

あると望ましい経験/スキル

• メーカー営業の経験 

• メーカー企業での施策の立案〜推進、運用改善の経験 

• 決済関連サービス（各種ポイント・EC等）の取り扱い経験 

• Excel中級程度（ピボット・マクロ等） 

• 営業組織でのマネジメント経験営業実務（BtoB、BtoC）

• プロジェクトマネジメント経験 

• 事業計画立案/営業戦略/業務フロー策定 ・営業ルール/業務フロー策定 

• 企画書の作成や施策効果・試算などのアウトプットスキル

PayPayが求める人物像

• PayPay 5 sensesに当てはまる方

待遇・条件

雇用形態

• 正社員

勤務地

• WFA（Work From Anywhere at Anytime)
• 原則在宅勤務（自宅もしくはサテライトオフィスにてリモートワーク）
• 全国居住可能

勤務時間

• スーパーフレックス制（コアタイム無し）
• 原則：午前10時～午後6時45分（実働7時間45分＋休憩時間 1時間）

休日

• 土日祝日、年末年始および会社指定日

休暇（法定休暇および会社福利厚生）

• 年次有給休暇(初年度14日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可）
• パーソナル休暇（毎年度５日間、（毎年度５日間付与/初年度入社月により3日間もしくは5日間付与）
  ※PayPay独自の特別有給休暇制度で、本人/家族/ペットなどの病気/ケガ/通院付き添い等にご使用頂けます。

給与

• 年俸制（一部固定残業代含む）
• 経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定
• 毎年1回見直し
• 会社業績および個人貢献度により特別一時金（インセンティブ）を支給（年1回）

• 時間外勤務手当、深夜勤務手当、在宅勤務手当（年10万円）有

ベネフィット

• 社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
• 企業型確定拠出年金制度
• 語学学習のサポート