PayPayについて
2018年にサービスを開始してからわずか約5年でユーザー数5800万人を突破したフィンテック企業であるPayPayは現在約50か国の国と地域から集まった多様なメンバーで構成されています。従業員は数千名をすでに超えていますが、まだまだ会社は成長段階であり「未完成」です。「PayPay」の提供に当たっては、インド最大の決済サービス事業者であるPaytm社と連携し、同社の顧客本位のテクノロジーを活用して日本におけるスマホ決済を構築しサービスを拡大していきます。
わたしたちの最大のライバルは“現金”です。この困難な課題に前向きに取り組み、他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。
業務について
PayPayではユーザーや加盟店に対して日々新しいサービスや機能を提供していますが、
中には既存の経理や会計に影響するプロジェクトがあります。
そのプロジェクトを事故なく円滑に進めるために仕様や業務の調整を行うのがこのロールになります。
【具体的な業務内容】
PayPay内で経理や会計に影響するプロジェクトがある場合に、
そのプロジェクトの内容を把握し、プロダクトチームに所属しながら経理、会計チームと仕様の調整を行い、
それをプロダクトチームのエンジニアと一緒に進めることをします。
経理や会計のプロセスをよく理解し、そこに関わるプロジェクトが生まれた際に各チームとの
コミュニケーションハブとなってプロジェクトを進めてもらう役割になります。
必要な経験/スキル
- 経理や会計チームの直接的な経験ではなくても、経理や会計に“関わる“プロジェクトの実務経験
- プロジェクトの要件を整理し、エンジニアと仕様の調整を行う経験
- 日本語（日本語が母国語、もしくは、日本語能力試験N1同等レベル）
- 英語力（ビジネスレベルでの会話が可能なレベル）
あると望ましい経験/スキル
- 経理や会計で2年以上の実務経験
- データ分析に必要なSQLの知識（GoogleBigQuery）
PayPayが求める人物像
- PayPay 5 sensesに当てはまる方
待遇・条件
雇用形態
- 正社員
勤務地
- WFA（Work From Anywhere at Anytime)
- 原則在宅勤務（自宅もしくはサテライトオフィスにてリモートワーク）
- 全国居住可能
勤務時間
- スーパーフレックス制（コアタイム無し）
- 原則：午前10時～午後6時45分（実働7時間45分＋休憩時間 1時間）
休日
-
土日祝日、年末年始および会社指定日
休暇（法定休暇および会社福利厚生）
- 年次有給休暇(初年度14日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可）
- パーソナル休暇（毎年度５日間、（毎年度５日間付与/初年度入社月により3日間もしくは5日間付与）
※PayPay独自の特別有給休暇制度で、本人/家族/ペットなどの病気/ケガ/通院付き添い等にご使用頂けます。
給与
- 年俸制（一部固定残業代含む）
- 経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定
- 毎年2回見直し
- 会社業績および個人貢献度により特別一時金（インセンティブ）を支給（年1回）
-
時間外勤務手当、深夜勤務手当、在宅勤務手当（年10万円）有
ベネフィット
- 社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
- 企業型確定拠出年金制度
- 語学学習のサポート
