PayPayについて


2018年にサービスを開始してからわずか約4年でユーザー数5700万人を突破したフィンテック企業であるPayPayは現在約50か国の国と地域から集まった多様なメンバーで構成されています。従業員は数千名をすでに超えていますが、まだまだ会社は成長段階であり「未完成」です。「PayPay」の提供に当たっては、インド最大の決済サービス事業者であるPaytm社と連携し、同社の顧客本位のテクノロジーを活用して日本におけるスマホ決済を構築しサービスを拡大していきます。

わたしたちの最大のライバルは“現金”です。この困難な課題に前向きに取り組み、他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。

PayPayのコーポレートエンジニアリング

急速なサービス成長や、それに伴う組織拡大には、業務フロー・システムのスピーディーなアップデートが必要不可欠です。PayPayのコーポレートエンジニアは、マーチャント領域、カスタマー領域、オーソリティ領域に広がるPayPayの全領域を支える業務システムの内製開発を担っています。「技術で会社の成長に貢献する」をMissionに掲げ、圧倒的なスピード感で開発と業務効率化を推し進めます。本部署にはIT戦略の策定からフルスクラッチのアプリ開発、インフラエンジニアまで、内製開発に関わる様々な職種のメンバーが在籍し、Oneチームで仕事をしています。

 

データ基盤構築の展望

ユーザー向けにデータを整備しデータを有効に効率よく利用してもらうことで、会社の業績を底上げすることがミッションです。 今後、PayPayだけでなくグループ内各社とのデータの共有・利活用が進んでいく予定です。

 

業務について

PayPayの社員が社内で流通する各種データを有効活用できるように、データ分析基盤の整備・運用を実施します。事業上の意思決定の支援ならびに業務効率化に貢献していただきます。

  • 業務部門でBIを構築する際に、「データを集める」「データを加工する」「BIの実装」までをサポートします。
  • データに関する理解を活かして、SQLを用いてビジネス側のデータを扱う社員が使いやすいBIを設計します。
  • 案件の内容によっては、実装まで自ら行ったり、業務部門のサポートやトレーニングを行います。
  • 一案件について平均して２〜３ヶ月でクローズを目指します。

【具体的な仕事の内容】

  • 全社向けマート、部署別マートの作成（データの理解とSQLの実装）
  • データ分析基盤利用ユーザ向けのドキュメンテーション
  • BIを利用したdashboardの要件定義から運用まで

 

過去の主なプロジェクト

  • 全社向けマート、部署別マートの作成（データの理解とSQLの実装）

 

開発環境/ Tech Stack

  • GCP(Bigquery)
  • dataportal, looker

 

必要な経験/スキル

  • SQLを利用したデータ分析経験（3年）
  • ステークホルダーとの調整が円滑に進められるコミュニケーションスキル

あると望ましい経験/スキル

  • BIを利用したダッシュボード・レポート作成経験
  • 10名以上のチーム開発経験（ドキュメンテーション、git、コミュニケーション、プロジェクト推進） 　
  • 英語コミュニケーション（リーディング/ライティング中心） 

期待する人物像

  • PayPay 5 sensesに当てはまる方
  • 会社やチームとしてやるべきことを考え、積極的に動くことができる方。また、提案ができる方
  • 論理的にコミュニケーションが取れる方

待遇・条件

雇用形態

  • 正社員

勤務地

勤務時間

  • スーパーフレックス制（コアタイム無し）
  • 原則：午前10時～午後6時45分（実働7時間45分＋休憩時間 1時間）

休日・休暇

  • 土日祝日、年末年始および会社指定日

休暇（法定休暇および会社福利厚生）

  • 年次有給休暇(初年度14日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可）
  • パーソナル休暇（毎年度５日間、（毎年度５日間付与/初年度入社月により3日間もしくは5日間付与）
    ※PayPay独自の特別有給休暇制度で、本人/家族/ペットなどの病気/ケガ/通院付き添い等にご使用頂けます。

給与

  • 年俸制（一部固定残業代含む）
  • 経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定
  • 毎年1回見直し
  • 会社業績および個人貢献度により特別一時金（インセンティブ）を支給（年1回）
  • 時間外勤務手当、深夜勤務手当、在宅勤務手当（年10万円）有

ベネフィット

  • 社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
  • 企業型確定拠出年金制度
  • 語学学習のサポート

Other Information:

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