About Paidy Inc.

株式会社Paidyは、日本において、業界をリードするあと払い(Buy Now Pay Later)サービス「ペイディ」を提供しています。社会に「信頼」を広め、すべての人が「夢に自信を持ち、心に余裕を持てる世界」を作ることがペイディの使命です。

ペイディは、お買い物の「めんどくさい」を取り除くために日々取り組みを進めています。シンプルなUX、翌月一括あと払いまたは分割手数料無料※1 の3・6・12回※2あと払いで支払いが可能な利便性、スマホで賢くお金の管理ができる点などから多くのお客様にご利用いただき、アプリのダウンロード数は1000万を突破しました。

独自の機械学習モデルを活用し、わずか0.5秒で審査を実施、加盟店への支払いを保証しているほか、健全な取引を見極めながらお客様のカゴ落ちを防ぎ、ご利用金額や頻度を向上させることで加盟店の利益増加に貢献しています。なお、株式会社Paidyは、2021年よりペイパルグループの一員です。

ペイディは、今後もお買い物をよりスマートに、より便利にするための革新的なサービスを提供していきます。より詳しい情報についてはPaidy.comを参照ください。
http://www.paidy.com.

※1 口座振替・銀行振込のみ分割手数料無料。
※2 「6回あと払い」「12回あと払い」は現在、一部の加盟店でのみ提供されています。

 

ポジション概要

中小加盟店の新規獲得とそれに付随する業務
EC業界における幅広い企業とのアライアンス業務

営業本部について

営業本部は大規模加盟店セールス、中小規模加盟店セールス、リレーションシップマネジメント(既存加盟店対応)、パートナーセールス、TAM(テクニカル・アカウント・マネジメント)、セールスプランニングのチームにより約30名で構成されています。既存加盟店の売上拡大・新規加盟店の獲得、営業戦略・プロモーション立案等を行い、Paidyサービスの収益強化・ブランディングを図っています。

 

役割と責任範囲

  • 中小加盟店への営業業務
  • 新規パートナーの開拓業務
  • 既存パートナーとのリレーション業務

 

求められるスキルと要件

  • コミュニケーション能力
  • ヒアリング力
  • 課題発見力
  • ロジカルシンキング力
  • ストレス耐性力
  • チーム・組織を意識して仕事に取り組む姿勢

 

  • 選考の過程でPaidyアプリの利用体験についてお伺いする可能性がございます。ぜひダウンロードしてお試しください!
  • 本ポジションには日本での労働許可が必須となります

 

ポジションの魅力

  • 42ヶ国以上から集まる238人強の多様性に富んだチーム
  • 急成長中の組織における刺激的な仕事
  • 部門をまたいだコラボレーション機会
  • 柔軟な在宅勤務
  • 競争力のある報酬と福利厚生

 

Paidy Values

Be a winner / 勝ちにこだわる

  • Always seek to beat expectations / 期待値を超える為に常に努力する
  • Display surprising speed and resourcefulness / 人をスピードと機知で驚かす
  • Overcome weaknesses by leveraging the strength and help of others to win / 仲間の強みを活かしたり協力を得ることで、自身の弱みや足りない点を克服する

Own and deliver, together / 共に結果を出す

  • Fully support the final decision even if at times you may disagree / たとえ意見が対立することがあったとしても、最終決定を全面的に受け入れ支持する
  • Acknowledge and gather the power of others, by communicating and collaborating with them / 仲間の力を認めて活用し、積極的にコミュニケーションをとり、協力する
  • Show a will to own actions and go the extra mile without being asked / 行動について強いオーナーシップを持ち、言われずとも業務を遂行しきる覚悟を持つ

Be a valued team member / 価値を認められるメンバーになる

  • Strive to play an integral role / 替えの効かない役割を果たす
  • Embrace and bridge differences in perspective, language and culture / 異なる意見・考え方、言語と文化の架け橋になる
  • Don’t compromise - raise the bar for yourself and others / スタンダードを上げ続けることに妥協しない

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