Tu souhaites sortir de ta routine?

Tu souhaites connaitre le monde des médias et ses secrets?

Tu cherches un milieu où la créativité et l’innovation sont encouragées et félicitées?

 

C’est peut-être le début de ton histoire chez OMG !

Chez nous, tu auras toute la liberté de prendre la place qui te revient : la tienne.   

 

TON MANDAT

Tu assisteras ton ou ta stratège dans la création de stratégies médias originales et innovantes. Tu seras le ou la chef.fe d’orchestre entre les clients, les partenaires d’affaires et nos équipes de spécialistes. Ton rôle sera de concevoir des campagnes multimédias qui aideront le client à mieux atteindre ses objectifs d’affaires.

 

AU QUOTIDIEN, TU  :

  • Coordonneras les différents projets et assureras le respect des échéanciers (suivi de matériel, orchestration des campagnes, relation inter-départements, briefs internes et partenaires média) ;
  • Géreras les autorisations d’achats et feras la vérification et signature des contrats ;
  • Assisteras dans la gestion budgétaire (responsabilité partagée avec le ou la stratège et le ou la superviseur.e) : actualisation des budgets des clients, conciliation de factures ;
  • Soutiendras ton ou ta stratège dans sa réflexion stratégique (brainstorm, idéation, collaboration inter-équipe, etc.) et assureras les recherches en lien avec la campagne : veilles, site du client, bases de données, recherche, etc. ;
  • Assureras une rigueur dans la gestion financière et administrative, et un livrable exempt d’erreurs ;
  • Seras à l’affut des performances de campagne afin d’en informer le client.

 

NOUS VOULONS TE CONNAITRE SI TU AS :

  • Un diplôme post-secondaire en marketing, publicité, communications ou discipline connexe ;
  • Une passion pour le média et une curiosité envers l’industrie ;
  • Des habiletés relationnelles et un intérêt marqué pour la collaboration et le travail d’équipe ;
  • Une capacité d’adaptation aux changements et une gestion des imprévus ;
  • Une capacité à gérer plusieurs projets simultanément et développer des idées créatives ;
  • De la rigueur et le souci du détail ;
  • Une maîtrise de la langue française et anglaise, autant à l'oral qu'à l'écrit - Notre réseau mondial transigeant quotidiennement avec des clients d’envergure nationale et internationale, un niveau d’anglais permettant de comprendre et s’exprimer fluidement tant en français qu’en anglais est un prérequis de base pour ce rôle.

 

LES PETITS ET GRANDS PLUS D’OMG

Travailler dans une grande agence, ça veut dire pouvoir profiter de conditions de travail pas mal intéressantes. Nous te laissons en juger :

  • Plusieurs opportunités d’avancement pour encourager tes ambitions ;
  • Plusieurs heures de formation chaque année :
  • Programme de mentorat interne parce qu’on a tous.tes un.e mentor.e qui nous inspire ;
  • Solides avantages sociaux qui te permettront de prendre soin de toi :
    • Assurances payées à 100% par l’employeur (sauf invalidité longue durée) effectives dès le jour 1, parce que ta santé n’a pas à attendre trois mois ;
    • Des soins dentaires, parce qu’on le sait, le dentiste, ça coûte cher ; 
    • Des soins de santé et vision, pour que tu puisses accéder sans souci à des massothérapeutes, optométristes, psychologues et autres ;
    • Une assurance voyage pour que tu puisses profiter de tes vacances au maximum ;
    • Des crédits flex que tu pourras utiliser pour une panoplie de choses, tu serais surpris.e! (selon le plan choisi) ;
  • Horaire de travail flexible dans un modèle hybride ;
  • 5 longs weekends payés de 4 jours durant l'année, pour que tu puisses te reposer ;
  • Bureaux fermés durant le temps des Fêtes, pour un congé rémunéré bien mérité ;
  • Congés santé indéterminés autant pour ta santé physique que psychologique et même menstruelle, parce qu’on ne choisit pas quand on ne feel pas ;
  • Rabais de transport en commun pour t’encourager à aider l’environnement ;
  • Vie sociale forte même en travail hybride. Tes collègues deviendront tes amis lors de nos 5@7, nos célébrations ou lors de nos cheers mensuels où l’on reconnait la contribution de chacun.e ;
  • Thé, café, eau pétillante à volonté, déjeuners et SNACKS!

 

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CA Questions démographiques

Dans le cadre de ses objectifs en matière d’inclusion, de diversité et d’équité par l’action (IDEA), Omnicom Media Group recueille des informations sur l’ensemble de sa communauté de candidats par rapport aux groupes en quête d’équité (personnes autochtones, personnes racialisées, personnes avec un handicap, femmes et membres de la communauté LGBTQ2S+). La collecte et l’analyse de ces informations contribueront à la progression des objectifs d’IDEA et d’équité en matière d’emploi d’OMG.

Les questions sont principalement basées sur la norme actuelle utilisée par Statistique Canada dans le recensement et sur la rédaction de la loi sur l’équité en matière d’emploi. Si vous avez des commentaires ou des suggestions concernant cette collecte de données, veuillez les envoyer à IDEA@omnicommediagroup.com

1. Vous identifiez-vous comme autochtone, c’est-à-dire comme membre d’une Première nation (Indien d’Amérique du Nord), Métis ou Inuk (Inuit)? (Select one) *



2. a) Vous identifiez-vous comme une personne racialisée? Une personne racialisée (membre d’une minorité visible) est une personne autre qu’autochtone, qui n’est pas de couleur ou de race blanche, quel que soit son lieu de naissance ou sa citoyenneté. (Select one) *



2. b) Si vous avez répondu « oui », veuillez fournir des details supplémentaires sur votre auto-identification: (Select one) *










3. Vous identifiez-vous comme vivant avec un handicap? (Select one) *



4. Quel est votre genre/identité de genre? (Select one) *






5. Êtes-vous membre de la communauté LGBTQ2S+? (Select one) *



6. Vous identifiez-vous comme: (Select one) *




7. Vous considérez-vous comme fonctionnellement bilingue (langues officielles : français et anglais)? (Select one) *



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