Tu souhaites sortir de ta routine?
Tu souhaites connaitre le monde des médias et ses secrets?
Tu cherches un milieu où la créativité et l’innovation sont encouragées et félicitées?
C’est peut-être le début de ton histoire chez OMG !
Chez nous, tu auras toute la liberté de prendre la place qui te revient : la tienne.
TON MANDAT
Tu auras visibilité sur tout : les budgets médias, le choix des partenaires, les stratégies d’optimisations, etc. Tu assisteras le ou la gestionnaire de plateformes dans la conception des stratégies médias numériques innovantes. Tu collaboras avec des médias d’ici, tels que La Presse, Radio-Canada, Ricardo Média et plusieurs autres.
AU QUOTIDIEN, TU
- Exécuteras et géreras les campagnes numériques ;
- Supporteras le ou la spécialiste et/ou gestionnaire de plateformes avec la mise en ligne de campagnes sur les différentes plateformes, sans erreurs ;
- Analyseras et organiseras les données de campagne de manière intelligible ;
- Participeras aux recommandations stratégiques de mesure et d'optimisation de campagne ;
- Collaboreras avec les équipes internes et les partenaires externes pour développer une compréhension des technologies utilisées, bénéfices ainsi que limites ;
- T’assureras du suivi financier avec les fournisseurs et les différentes plateformes.
NOUS VOULONS TE CONNAITRE SI TU AS
- Un diplôme post-secondaire en marketing, publicité, communication ou discipline connexe ;
- Une bonne capacité à travailler en équipe et de bonnes habiletés relationnelles ;
- De l’initiative et que tu démontres de la proactivité ;
- De la rigueur et le souci du détail ;
- Une curiosité envers l’industrie ;
- Une excellente maîtrise de la langue française et anglaise (autant à l'oral qu'à l'écrit. Dû à nos comptes clients d'envergure national et international ainsi que la collaboration avec le réseau mondial).
LES PETITS ET GRANDS PLUS D’OMG
Travailler dans une grande agence, ça veut dire pouvoir profiter de conditions de travail pas mal intéressantes. Nous te laissons en juger :
- Plusieurs opportunités d’avancement pour encourager tes ambitions ;
- Plusieurs heures de formation chaque année :
- Formations internes et externes ;
- Sessions de partage ;
- Co-développement ;
- Programme de mentorat interne parce qu’on a tous.tes un.e mentor qui nous inspire ;
- De solides avantages sociaux qui te permettront de prendre soin de toi :
- Assurances payées à 100% par l’employeur (sauf invalidité longue durée) sont effectives dès le jour 1, parce que ta santé n’a pas à attendre trois mois ;
- Des soins dentaires, parce qu’on le sait, le dentiste, ça coûte cher ;
- Des soins de santé et vision, pour que tu puisses accéder sans souci à des massothérapeutes, optométristes, psychologues et autres ;
- Une assurance voyage pour que tu puisses profiter de tes vacances au maximum ;
- Des crédits flex que tu pourras utiliser pour une panoplie de choses, tu serais surpris.e! (Selon le plan choisi) ;
- Un horaire de travail flexible dans un modèle hybride ;
- 5 longs weekends payés de 4 jours durant l'année, pour que tu puisses te reposer ;
- Bureaux fermés durant le temps des Fêtes, pour un congé rémunéré bien mérité ;
- Des congés santé indéterminés autant pour ta santé physique que psychologique et même menstruelle, parce qu’on ne choisit pas quand on ne feel pas ;
- Un rabais de transport en commun pour t’encourager à aider l’environnement ;
- Une vie sociale forte même en travail hybride. Tes collègues deviendront tes ami.e.s lors de nos 5@7, nos célébrations ou lors de nos cheers mensuels où l’on reconnait la contribution de chacun.e ;
- Thé, café, eau pétillante à volonté, déjeuners et SNACKS!
