Superviseur.e de compte, Stratégie

Données + créativité = pas de secret pour toi?

Et en plus tu possèdes un fort esprit stratégique?

Lis ce qui suit.

C’est peut-être le début de ton histoire chez OMG !

Chez nous, tu auras toute la liberté de prendre la place qui te revient : la tienne.   

TON MANDAT

À titre de superviseur.e de compte, tu auras comme mission d’épauler les assistant.e.s-stratèges dans la coordination de leur travail. Tu auras à concevoir des stratégies média répondant aux attentes des clients, ainsi qu’aux standards de créativité de l’agence. Dans cette optique, tu seras tant un.e agent.e de créativité inspirant.e et challengeant.e, qu’un.e conseiller.ère avisé.e auprès de tes clients.

AU QUOTIDIEN, TU

• Seras le point de contact principal et autonome avec le client ;
• Maîtriseras la gestion des budgets de tes clients ;
• Développeras un environnement de travail propice à libérer la charge de travail de tes supérieur.e.s dans le but de maintenir une autonomie dans le quotidien ;
• Élaboreras des recommandations média intégrées, en lien avec les indicateurs de performance du client et de ses enjeux ;
• Bâtiras de solides relations avec les clients et joueras un rôle actif dans l’établissement, avec eux, des meilleures pratiques médias ;
• T’assureras de connaître et comprendre la réalité d’affaires de tes clients et de leur industrie;
• Mentoreras ton assistant.e-stratège à prioriser et coordonner ses tâches. Tu le ou la formeras sur différents processus (savoir-faire), relations internes (savoir-être) et plateformes ;
• Dirigeras les membres de ton équipe afin de développer des campagnes multimédias originales en synergie avec ses partenaires médias ;
• Feras les suivis adéquats pour le bon déroulement de la campagne, au respect des échéanciers, des budgets, de la facturation et de la livraison

ON VEUT TE CONNAITRE SI TU AS

• Un diplôme post-secondaire en marketing, publicité, communications ou discipline connexe ;
• 3 à 5 ans d'expérience en planification média ;
• Une maturité professionnelle et un sens des responsabilités ;
• Une capacité à travailler en équipe et des habiletés relationnelles et communicationnelles ;
• Du leadership, de l’initiative et de l’autonomie ;
• Une capacité de « coaching » ;
• De la facilité à organiser ton travail, une rigueur et un souci du détail ;
• Un esprit critique et analytique ;
• Une compréhension holistique des médias ;
• Une bonne maîtrise de la langue française et anglaise (autant à l'oral qu'à l'écrit. Dû à nos comptes clients d'envergure national et international ainsi que la collaboration avec le réseau mondial).

LES PETITS ET GRANDS PLUS D’OMG

 Travailler dans une grande agence, ça veut dire pouvoir profiter de conditions de travail pas mal intéressantes. Nous te laissons en juger :

• Plusieurs opportunités d’avancement pour encourager tes ambitions ;
• Plusieurs heures de formation chaque année :
• Formations internes et externes ;
• Sessions de partage ;
• Co-développement ;

• Programme de mentorat interne parce qu’on a tous.tes un.e mentor qui nous inspire ;
• De solides avantages sociaux qui te permettront de prendre soin de toi :
  • Assurances payées à 100% par l’employeur (sauf invalidité longue durée) sont effectives dès le jour 1, parce que ta santé n’a pas à attendre trois mois ;
  • Des soins dentaires, parce qu’on le sait, le dentiste, ça coûte cher ; 
  • Des soins de santé et vision, pour que tu puisses accéder sans souci à des massothérapeutes, optométristes, psychologues et autres ;
  • Une assurance voyage pour que tu puisses profiter de tes vacances au maximum ;
  • Des crédits flex que tu pourras utiliser pour une panoplie de choses, tu serais surpris.e! (Selon le plan choisi) ;

• Un horaire de travail flexible dans un modèle hybride ;
• 5 longs weekends payés de 4 jours durant l'année, pour que tu puisses te reposer ;
• Bureaux fermés durant le temps des Fêtes, pour un congé rémunéré bien mérité ;
• Des congés santé indéterminés autant pour ta santé physique que psychologique et même menstruelle, parce qu’on ne choisit pas quand on ne feel pas ;
• Montant forfaitaire annuel pour payer ton téléphone cellulaire ;
• Un rabais de transport en commun pour t’encourager à aider l’environnement ;
• Une vie sociale forte même en travail hybride. Tes collègues deviendront tes amis lors de nos 5@7, nos célébrations ou lors de nos cheers mensuels où l’on reconnait la contribution de chacun.e ;
• Thé, café, eau pétillante à volonté, déjeuners et SNACKS!