Sobre o Nubank

O Nubank foi fundado em 2013 para libertar as pessoas de um sistema financeiro burocrático, lento e ineficiente. Desde então, por meio de tecnologia inovadora e excelente atendimento ao cliente, a empresa vem redefinindo o relacionamento das pessoas com o dinheiro em toda a América Latina. Com operações no Brasil, México e Colômbia, o Nubank é hoje uma das maiores plataformas de serviços financeiros e empresas de tecnologia do mundo. 

Hoje, o Nubank é uma empresa global, com escritórios em São Paulo (Brasil), Cidade do México (México), Buenos Aires (Argentina), Bogotá (Colômbia), Durham (Estados Unidos) e Berlim (Alemanha). Foi fundado em São Paulo, pelo colombiano David Vélez, e tem como cofundadores a brasileira Cristina Junqueira e o americano Edward Wible. Para mais informações, visite www.nubank.com.br.

 

O Desafio

Se você gosta de liderar pessoas e processos, acredita na formação de equipes de alto desempenho e na busca incansável por processos eficientes como alavancas para o crescimento sustentável do Nu, e está disposto a enfrentar a burocracia dentro de um ambiente disruptivo e que desafia o status quo diariamente, então essa vaga pode ser para você. O que é esperado dessa posição?

- Dar suporte na construção de planos de ação para o desenvolvimento de carreira dos analistas e assistentes (Growth & Development);

- Conduzir reuniões de 1:1 periódicas com o time para orientações sobre carreira e performance;

- Realizar avaliação oficial semestral sobre performance, indicado classificação do liderado;

- Elaborar feedback periódicos para o time e pares;

- Dar suporte ao time em todos os níveis para questões técnicas relacionadas as rotinas operacionais de KYC para os segmentos de banco e corretora;

- Participar de conversas com parceiros internos e externos para solucionar problemas, conduzir processos de melhorias e implantação de novos projetos que requeiram conhecimento técnico;

- Conduzir periodicamente revisão dos processos e procedimentos aplicados identificando oportunidades, deficiências, duplicações, desvios, fragilidades e fatores prejudiciais às rotinas operacionais e ao desempenho do negócio;

 

O que estamos buscando

  • Experiência com liderança de pessoas;
  • Conhecimentos das rotinas da operação de Know your Customer (KYC) para os segmentos de corretora e banco (preferencialmente banco digital), incluindo o arcabouço regulatório que rege esses segmentos para o tema de KYC;
  • Inglês nível intermediário.

 

Será um diferencial se você:

  • Conhecimentos da regulamentação de Prevenção a lavagem de dinheiro e Financiamento ao terrorismo;
  • Conhecimentos em Management 3.0 para as boas práticas de liderança;
  • SQL, Google Sheets, Looker;
  • Metodologia ágil.

 

Local

São Paulo, Brasil.

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