Sobre o Nubank

Enfrentar o complexo sistema bancário para empoderar as pessoas em um dos mercados mais burocráticos do mundo parece uma ideia maluca, certo? Mas foi nesse cenário que o Nubank nasceu.

Nós empoderamos milhões de pessoas a viverem melhor, tendo total controle do seu dinheiro. Somos a empresa de tecnologia mais inovadora da América Latina, e nossos times são obcecados por construir serviços e produtos financeiros que façam com que nossos clientes nos amem fanaticamente. Com operações no Brasil, México e Colômbia, somos hoje o maior banco digital independente do mundo, reinventando a vida financeira de mais de 40 milhões de clientes.

Somos um time de pessoas criativas e inovadoras, onde todas têm a chance de participarem ativamente, contribuírem com ideias e se desenvolverem profissionalmente.

Para ter certeza que estamos construindo um ambiente mais diverso e inclusivo que reflita a realidade de quem são os consumidores que empoderamos todos os dias, nós buscamos recrutar nos movendo para um espaço de representatividade e proporcionalidade. Isso significa que consideramos diversos marcadores de identidade como fatores que enriquecem nossa empresa, garantindo que nenhum deles seja uma barreira para que possamos recrutar talentos incríveis.

Desta forma, estamos abrindo processos seletivos para posições de liderança no nosso time de Finanças, com o objetivo de aumentar representatividade em todos os níveis de senioridade do time.

Buscamos alguém que: 

  • Seja responsável pelo desempenho da equipe, fornecendo feedback e tenha autonomia para definir promoção, rescisão e contratação do time;
  • Comprometa-se a alavancar o engajamento, motivação e desenvolvimento de carreira da equipe;
  • Manipule e analise dados para tomada de decisões (planilha, gráficos, dashboards, etc);
  • Inspire e envolva as pessoas em relação aos objetivos do negócio;
  • Lidere pelo exemplo.

 

Estamos buscando profissionais que tenham:
 
  • Praticidade e disposição a arregaçar as mangas para fazer as coisas;
  • Forte liderança, priorização, responsabilidade e habilidades de resolução de problemas;
  • Habilidade em analisar e usar dados para tomar decisões (planilhas, gráficos, dashboards, etc);
  • Sólida experiência em gestão de projetos e/ou processos (prazos, KPIs, cronograma, divisão de tarefas);
  • Seja bom em trabalhar em time, capaz de comunicar (escrita e verbal) e ouvir os seus pares;
  • Aprenda rápido e goste de trabalhar em um ambiente dinâmico;
  • Inglês a partir do nível intermediário (Leitura, Escrita, Listening e Fala).
  • Desejável Ensino superior completo 

Obs: Vaga exclusiva para São Paulo -SP

Candidatar-se a essa vaga de emprego

* Obrigatório

  
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Pesquisa Demográfica

Para ter certeza que estamos construindo um ambiente mais diverso e inclusivo, nós buscamos recrutar nos movendo para um espaço de representatividade e proporcionalidade. Isso significa que consideramos expressões de gênero, etnia, raça, religião, orientação sexual e outros marcadores de identidade como fatores que enriquecem nossa empresa, garantindo que nenhum deles sejam barreiras para que possamos recrutar talentos.

Para isso, pedimos que você compartilhe algumas informações adicionais para que possamos alavancar nossos objetivos e esforços de recrutamento, lembramos que essa pesquisa é totalmente opcional e voluntária. Enfatizamos que responder a esse formulário não irá impactar negativamente o processo seletivo de qualquer forma. Para mais informações sobre a coleta e manutenção desses dados, acesse nossa Política de Privacidade para Pessoas Candidatas em Português, Espanhol (México) ou Inglês.

1. Identidade de Gênero: por favor, indique com qual identidade de gênero você se identifica, à medida que você se sente confortável para responder: (Select one)









2. Raça/Cor: por favor, selecione a opção que melhor descreve sua raça/cor, à medida que você se sente confortável para responder: (Select one)






3. Orientação Sexual: por favor, indique qual orientação sexual você se identifica, à medida que você se sente confortável para responder: (Select one)








4. Deficiências: por favor, indique se você é uma pessoa com deficiência, à medida que você se sente confortável para responder: (Select one)



5. Se você é uma pessoa com deficiência, gostaria de informar qual o tipo?