Sobre o Nubank

O Nubank é hoje a principal fintech da América Latina e o maior banco digital independente do mundo, com mais de 20 milhões de clientes. Em 2014, a empresa lançou seu primeiro produto, um cartão de crédito sem anuidade que é gerenciado inteiramente por um aplicativo móvel e que já conta com mais de 12 milhões de usuários. Em 2017, o Nubank também lançou seu programa de benefícios, o Nubank Rewards, e a NuConta, conta digital que já é usada por mais 17 milhões de brasileiros. Mais de 36 milhões de pessoas já solicitaram os produtos do Nubank. Em 2019, a empresa iniciou os testes do seu serviço de empréstimo pessoal e deu os primeiros passos na sua expansão internacional, abrindo escritórios no México e na Argentina. Até hoje, o Nubank já captou cerca de USD 820 milhões em sete rodadas de investimento com TCV, Sequoia Capital, Kaszek Ventures, Tiger Global Management, QED, Founders Fund, DST Global, Redpoint Ventures, Ribbit Capital, Dragoneer Investment Group, Thrive Capital e Tencent. Em 2019, a revista Fast Company elegeu o Nubank como a empresa mais inovadora da América Latina e a 36ª do mundo no ranking das 50 Most Innovative Companies. Saiba mais em www.nubank.com.br. 

Nosso time de People & Culture:

Nosso time de People & Culture é impulsionado por um ambiente de constantes mudanças, em um cenário bastante dinâmico. Nós contribuímos e colaboramos de maneira prática e estratégica com todas as áreas do negócio, para promover uma cultura de empoderamento nas mais diversas esferas de atuação, enquanto o Nubank escala sua operação e mantém sua trajetória acelerada. Fortalecemos nossa parceria com líderes para consolidar nossa estratégia, guiar o gerenciamento de mudanças e de projetos que, além de dar suporte aos desafios de crescimento que enfrentamos, nos guiam para atingir nossos objetivos na operação global da empresa.

"Nós construímos times fortes e diversos" é um dos nossos principais valores.  Nós fomentamos a construção de um ambiente de trabalho em que cada Nubanker possa ser autêntico, independentemente de gênero, etnia, raça, religião, sexualidade ou grau de formação. Como Líder de Diversidade e Inclusão, seu principal objetivo será fortalecer nossos valores e cultura, tornando o Nubank uma referência mundial em D&I.

Uma vez aqui, nós esperamos que você:

  • Obtenha um entendimento profundo dos desafios de Diversidade e Inclusão nas regiões em que atuamos, impulsionando pesquisas, parcerias com consultores e construindo relacionamento com o mercado
  • Construa com a equipe de People & Culture estratégias para promover Diversidade & Inclusão em nossos processos de recrutamento
  • Colabore com as equipes de HRBPs e Compensation para incentivar iniciativas de D&I  em nossos processos avaliação de desempenho e remuneração
  • Fortaleça parceria com a equipe de Learning & Development para planejar e executar programas de treinamento focados em diversos tópicos de D&I
  • Colete e analise dados que irão mensurar o impacto de nossas ações na redução das lacunas relacionadas à diversidade
  • Construa e promova parcerias para elevar os esforços de diversidade do Nubank - incluindo a construção de relacionamento com comunidades locais e globais, além de identificar conferências para patrocinar e eventos para sediar
  • Desenvolva estratégias para educar os times do Nubank sobre conversas atuais de Diversidade & Inclusão, aportando as melhores práticas mundiais
  • Desenvolva e implemente estratégias para aumentar a representação de grupos sub-representados em todos os níveis da empresa.

O que esperamos desse cargo:

  • Sólida experiência com gestão de projetos de D&I em ambientes corporativos
  • Experiência desenvolvendo políticas, programas e treinamentos ou iniciativas ligadas ao tema
  • Profundo conhecimento sobre legislação trabalhista global e direitos humanos
  • Paixão por resolução de problemas e forte experiência usando dados para geração de ideias e criação de planos de ação
  • Experiência na criação de relatórios mensais que contribuam para a missão da empresa
  • Habilidade para gerir um time de alta performance, apoiando-o com conhecimento técnico, orientações claras, prioridades e coach

Benefícios

  • Seguro de saúde, dental e de vida
  • Vale-refeição
  • Vale-transporte
  • 30 dias de férias por ano
  • Oportunidade de participação em ações no Nubank
  • Parceria para desconto em estacionamento no nosso escritório
  • Bicicletário gratuito no estacionamento
  • NuCare - Nosso programa de assistência mental, jurídica e financeira
  • NuLanguage - Nosso programa de ensino de línguas (Português, Inglês e Espanhol)
  • Gympass
  • Licenças maternidade e paternidade extendidas
  • Auxílio-creche
  • ‘Espaço Feijão’- Espaço privado para amamentação nos nossos escritórios
  • Centro Médico - Suporte médico no nosso escritório

 

Diversidade e Inclusão no Nubank

Nós estamos construindo produtos e serviços financeiros para todos os brasileiros, e construímos equipes fortes e diversas para abraçar esse desafio. Somos uma equipe de pessoas criativas que trabalham com tecnologia. Nós pautamos nosso processo de recrutamento em igual oportunidade, independentemente de gênero, etnia, religião, sexualidade ou grau de educação. Temos orgulho que 30% dos Nubanker se reconhecem como parte da comunidade LGBTQ+ e 40% de nossa equipe são mulheres em todas as posições e níveis de senioridade. Somos uma organização com poucos processos e muita horizontalidade, por isso valorizamos as interação e colaboração entre pessoas e times. Essa é uma parte muito importante de nossa cultura. No Nubank, todos têm a oportunidade de falar e participar, crescer e compartilhar idéias.

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