Qui Nous Sommes

NewGlobe soutient les gouvernements visionnaires dans la transformation des systèmes d'éducation publique, le fondement d'une société prospère, équitable et pacifique.

Grace a une plateforme complète de transformation des systèmes et des services éducatifs basés sur les données, NewGlobe offre des améliorations rapides et spectaculaires des résultats d'apprentissage à l'échelle de l'État et du pays. En créant des partenariats et des programmes percutants, NewGlobe veille à ce que tous les enfants aient accès à une éducation qui développera leur plein potentiel et créera une base pour la croissance et la prospérité.

NewGlobe capitalise sur plus d'une décennie d'expérience éducative et d'impact prouvé dans la gestion scolaire intégrée, le développement professionnel des enseignants, l'innovation en matière de conception pédagogique, le soutien technologique aux systèmes, la pratique en classe centrée sur l'enfant et l'engagement des parents -- le tout ancré dans la science de l'apprentissage -- pour garantir à chaque enseignant la capacité d'impliquer les enfants dans un apprentissage transformationnel, et à tous les enfants la possibilité de développer leur plein potentiel. Chaque jour, NewGlobe aide les gouvernements à résoudre ce qui était autrefois considéré comme des problèmes insolubles, et ce faisant, assure à cette génération la possibilité de grandir pour mener une vie plus épanouissante, tout en construisant simultanément la prospérité économique pour eux-mêmes, leurs communautés et le monde.

Les programmes de développement professionnel intensifs et hautement interactifs de NewGlobe, ainsi que les logiciels de gestion intégrée des écoles, le soutien aux enseignants et d'évaluation, permettent aux écoles de réussir. NewGlobe travaille dans le cadre des programmes d'études et des programmes scolaires nationaux et étatiques, garantissant que tous les enfants sont habilités à apprendre leur propre histoire, à maîtriser le contenu local, tout en étant compétitifs au niveau mondial en mathématiques et en langues. La science du changement de comportement et la science de l'apprentissage sont à la base de tous les programmes.

NewGlobe agit avec urgence car la jeunesse devient rapidement adulte et de manière implacable car l'amélioration nécessite une résolution continue des problèmes. NewGlobe est honoré de servir et de contribuer à rebâtir la confiance dans les systèmes publics.

Le travail de NewGlobe est global et vous poussera à utiliser pleinement votre esprit et votre cœur chaque jour. Nous avons besoin de personnes brillantes qui souhaitent participer à la construction d'un nouveau monde - un monde plus équitable - pour se joindre à nous.

À Propos Du Poste

Le Directeur Général est responsable de fournir un leadership global et une direction technique générale de l'ensemble du programme, en garantissant une vision intégrée parmi les différentes composantes, fonctions et parties prenantes, et en mettant l'accent sur la réalisation des résultats définis dans le contrat. Vous serez responsable de diriger et de superviser le développement, la livraison et la gestion quotidienne d'un programme éducatif de haute qualité, innovant, rentable et durable, entraînant un changement immédiat et durable pour les enfants et renforçant la capacité des porteurs de responsabilité. Il s'agit d'un poste très pratique, impliquant une gestion de programme intense, une connaissance technique étendue couvrant la gestion financière, la chaîne d'approvisionnement, les relations gouvernementales et la gestion des opérations scolaires. Pour ce rôle, nous avons besoin de quelqu'un qui a de l'expérience dans la gestion de programmes hautement complexes et importants avec une équipe réduite, associée à une profonde passion pour la mission du programme. Le leadership, l'humilité et la conscience de soi sont indispensables pour réussir. Il s'agit d'un rôle incroyablement rapide et absorbant qui exigera beaucoup de vous, mais qui sera également personnellement gratifiant car vous verrez l'impact de vos efforts de première main.

Ce que Vous Ferez

  • Agir en tant que directeur général du programme, supervisant les budgets, la livraison stratégique et opérationnelle et la gestion des parties prenantes.
  • Diriger et gérer l'équipe du programme - fournir la vision, la coordination quotidienne, la gestion des ressources et la supervision nécessaires pour atteindre les objectifs du projet et livrer des produits de qualité supérieure.
  • Être le principal intermédiaire avec le ministère de l'Éducation désigné, les champions politiques élus et leurs représentants, en répondant aux besoins des clients dans les limites de l'arrangement.
  • Garantir le contrôle qualité et la réactivité globale de l'assistance technique fournie, y compris les ajustements nécessaires aux opérations pour répondre aux exigences du programme.
  • Identifier les problèmes et les risques liés à la mise en œuvre du programme en temps opportun, et suggérer des ajustements de programme appropriés.
  • Assurer la solidité technique et méthodologique des activités et, en collaboration avec les collègues, résoudre les problèmes et construire un environnement d'apprentissage au sein de l'équipe du programme et des autres responsables de fonction de l'organisation.
  • Être responsable de la livraison du programme dans le budget ou en dessous du budget pour tous les aspects du programme.

Ce Que Vous Devriez Avoir:

  • Un diplôme de licence est essentiel, un MBA (ou une maîtrise) serait préférable.
  • Une connaissance pratique de l'anglais et du français à un niveau bilingue.
  • Au moins 10 ans d'expérience progressive et responsable dans la gestion de projets et la conception dans les pays en développement, de préférence incluant une expérience dans l'État ou le pays auquel vous serez affecté.
  • Au moins 5 ans d'expérience en gestion, y compris la supervision directe de personnel professionnel et de soutien et l'assemblage d'équipes travaillant dans des rôles multifacettes, y compris des rôles sur le terrain.
  • Un bilan prouvé d'excellence dans le leadership d'équipes opérationnelles, ainsi que dans la pensée de conception, la conception et l'application de processus et de systèmes, la gestion de fonctions complexes et interdépendantes, car cela sera essentiel pour superviser une transformation à grande échelle du système scolaire.
  • Une expérience antérieure au sein d'une organisation opérationnelle à croissance rapide, axée sur les mesures, sera un avantage.
  • De solides compétences en gestion, des qualités de leadership, une réputation professionnelle, la capacité à établir ou à accéder à des contacts clés au sein du ministère de l'Éducation ou des organes de réglementation locaux et étatiques équivalents.
  • Capacité démontrée à travailler efficacement avec des représentants gouvernementaux, des entités du secteur privé à but lucratif, des organisations communautaires locales, des donateurs, des membres de consortium et d'autres parties prenantes, aux niveaux national et infranational.
  • Respect et sensibilité envers la diversité culturelle, de genre, d'ethnicité et religieuse.
  • Maturité et confiance dans les relations avec les hauts fonctionnaires des institutions gouvernementales, des institutions internationales et des institutions non gouvernementales.
  • D'excellentes capacités de communication et d'écriture démontrées, ainsi que des compétences interpersonnelles et de communication interculturelle supérieures.
  • Une expérience pratique démontrée dans le renforcement de la capacité du ministère de l'Éducation (ou d'une autre entité gouvernementale pertinente) et des structures décentralisées dans l'élaboration et la réalisation de plans stratégiques d'éducation pour fournir des services éducatifs de qualité est un plus.
  • Passion pour notre vision de démocratiser le droit de tous les enfants à réussir.

Vous êtes également :

  • Un exécutant méticuleux - Vous avez une expérience avérée de mener les choses à bien. Vous êtes organisé et réactif. Vous prenez en charge chaque idée que vous touchez et la mettez en œuvre avec un souci du détail, en fixant des objectifs, en impliquant les autres et en faisant tout ce qu'il faut pour accomplir la tâche. Vous pouvez jongler avec des dizaines de projets similaires simultanément sans perdre de vue les détails. Il est probable que vous ayez une certaine expérience dans une start-up ou une autre entreprise en croissance rapide.
  • Un maître du réseautage - Vous excellez à rencontrer de nouvelles personnes et à les transformer en défenseurs. Vous communiquez de manière claire, consciencieuse et efficace à la fois à l'écrit et à l'oral. Vous pouvez influencer des inconnus au cours d'une seule conversation. Les alliés et les collègues se battront pour vos idées. Vous avez déjà un réseau grâce à une expérience antérieure dans le pays, de préférence dans les secteurs réglementaire, éducatif ou commercial.
  • Un résolveur créatif de problèmes - Faire croître une entreprise à partir de zéro comporte d'énormes et constants défis. De plus, NewGlobe travaille souvent dans des communautés à faibles ressources, parfois fragiles et volatiles, et avec des systèmes gouvernementaux complexes. Vous devez être flexible et prêt à accomplir efficacement, rapidement et à moindre coût tout ce qui est nécessaire avec les moyens disponibles.
  • Un défenseur infatigable - Les enfants que nous servons et les enseignants que nous soutenons ne quittent jamais votre esprit. Vous les connaissez, les comprenez, avez partagé un repas avec eux (ou seriez heureux de le faire à l'avenir). Vous ne reculerez jamais devant une poignée de main d'un parent ou le fait de consoler un enfant en pleurs, peu importe ce que la personne portait ou ressemblait. Chaque décision que vous prenez prend en compte leur bénéfice, leur expérience et leur valeur.
  • Un apprenant adaptable - Vous croyez toujours pouvoir faire mieux. Vous accueillez favorablement les critiques constructives et les fournissez librement aux autres. Vous savez que vous ne vous améliorez que demain lorsque les autres soulignent où vous avez manqué ou échoué aujourd'hui.
  • Un décideur basé sur les données - Lorsque vous prenez des décisions, vous ne vous fiez pas uniquement à votre intuition. Vous collectez des données, les analysez et prenez des décisions avec des justifications claires.
  • Un enquêteur curieux - Vous posez beaucoup de questions. Vous ne prenez pas simplement ce que vous voyez et l'acceptez. Vous vous demandez pourquoi c'est ainsi, et vous êtes conscient que le monde que nous voyons est créé par les choix et les actions humaines - et qu'il pourrait être différent. Vous vous interrogez et voyez le monde comme merveilleux même lorsque vous voulez changer une partie injuste de celui-ci.

 

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