En NEORIS es un acelerador Digital que ayuda a las compañías a entrar en el futuro, teniendo 20 años de experiencia como Socios Digitales de algunas de las mayores compañías del mundo. Somos más de 4,000 profesionales en 11 países, con nuestra cultura multicultural de startup en donde cultivamos innovación, aprendizaje continuo para crear soluciones de alto valor para nuestros clientes.

Estamos en búsqueda de Data Engineer Ssr. (Híbrido)

 

Principales responsabilidades:

• Asegurar el cumplimiento de las reglas de calidad de las fuerzas de venta (telemarketing).
• Análisis y mejora de procesos para incrementar la contactabilidad por celular y correo.
• Atención a requerimientos de bases de información y regulatorios

 

Requerimientos:

• Ingeniero de sistemas, software o afines.
• Conocimiento en Python, PySpark (deseable), SQL Server, ETLs y Excel.
• Experiencia en el sector bancario, especialmente en la gestión de campañas de actualización de datos a través de diferentes canales.
• Capacidad para formar parte del equipo de Gobierno de Datos, ejecutando procesos para generar bases e indicadores de contactabilidad para los equipos comerciales y presentándolos a través de dashboards.
Nota: Requiere asignación híbrida ya que la atención en la sede del banco es de 2 veces por semana.

 

Ofrecemos:

Estamos orgullosos de nuestra multiculturalidad porque promueve la diversidad, la igualdad, el respeto, la tolerancia y la inclusión. Nuestro compromiso es establecer un ambiente de trabajo seguro y dinámico, donde todos puedan dar lo mejor de sí.

  • Ambiente laboral dinámico
  • Crecimiento Profesional
  • Sueldo competitivo
  • Seguro complementario 100% cubierto para el trabajador
  • Atractivo plan de beneficios
  • Oportunidades de desarrollo
  • Día libre por cumpleaños + Gift Card

 


Te invitamos a conocernos en http://www.neoris.com, Facebook, LinkedIn, Twitter o Instagram: @NEORIS.

Patricio Albornoz

#LI-PA1

 

 

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Cuestionario Demográfico MX

Invitamos a los solicitantes a compartir sus antecedentes demográficos. Si elige completar esta encuesta, sus respuestas pueden usarse para identificar áreas de mejora en nuestro proceso de contratación.

¿Cómo describirías tu identidad de género? (marque todo lo que corresponda)






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