En NEORIS es un acelerador Digital que ayuda a las compañías a entrar en el futuro, teniendo 20 años de experiencia como Socios Digitales de algunas de las mayores compañías del mundo. Somos más de 4,000 profesionales en 11 países, con nuestra cultura multicultural de startup en donde cultivamos innovación, aprendizaje continuo para crear soluciones de alto valor para nuestros clientes.

Estamos en búsqueda de Desarrollador Fulltack

 

Principales responsabilidades:

Para proyecto bancario evolutivo, se requiere la incorporación de un Desarrollador Fullstack Senior, con disponibilidad inmediata y experiencia mayor a cuatro (4) años demostrables como Ingeniero de Software de Proyectos Digitales.

Para realizar desarrollo e implementación de soluciones tecnológicas, con el propósito de entregar nuevos productos y servicios a sus clientes y colaboradores, contribuir a la generación de nuevos negocios, la continuidad operacional, satisfacción de cliente y al cumplimiento de la visión innovadora de la organización.

 

Requerimientos

Web (Nivel Experto): Conocimientos en Html5, css3, scss, sass (ooCSS, BEM), bootstrap 3, Material Design for Angular, JS (ES5, ES2015, ES7), Angular 14+, Redux (NgRx), Patrón "Containers & Components", Singleton, Factory, Observable (RxJS), Promises, librerias como linters, prettier. Manejo de sessions y local storage.

Microservicios (Nivel Básico): Conocimiento en la ejecución y consumo de microservicios.

API (Nivel Básico): Conocimiento práctico de APIs, conocimiento en el desarrollo, ejecución y seguridad de APIs. Conocimiento de interfaces de diversos servicios. Conocimiento de Intercambiador, gestor y portal de APIs. Conocimiento de WADL, Markdown, YAML o JSON.

Metodologías de Desarrollo (Nivel Intermedio): Conocimiento del ciclo de vida de un software (SDLC). Experiencia en agilidad, con experiencia en algún framework y artefactos de desarrollo ágil (Scrum, Extreme programming o similar). Conocimiento en metodologías tradicionales (cascada, rapid prototyping o evolutivo). Conocimiento de herramientas de versionamiento como GitLab, GitHub y Bitbucket.

Integración continua (Nivel Intermedio): Jira, Docker, Git, Git Workflow, Bitbucket, Jenkins.

Conceptos Devops (Nivel Básico): Conocimiento de conceptos de Integración Continua (Jira, Docker, Git, Bitbucket, Jenkins, Sonar, Mock,test Case), Delivery Continuo, Testing Continuo, etc. Desarrollos con Aplicaciones: ESB, SOA, API Management. Herramientas: Java 6 o superior, XML, REST, SOAP.

Testing (Nivel Intermedio): Conocimiento de la gestión e implementación de procesos de testing, tales como emuladores, automatización, gestión de pruebas y enmascaramiento, utilizando lenguajes de scripting o herramientas como Selenium, Cucumber, JMeter y Angular CLI, Jest. Conocimiento de TDD.  Conocimiento de tipos de pruebas: funcionales (unitarias, regresión, límites, UAT, IST, ATP) y no funcionales (performance, ciclos, carga, stress, seguridad).

Metodología y Experiencia: Experiencia en Metodologías Ágiles (Scrum)

Excelentes habilidades comunicativas, autónomo y resolutivo.

Otros skills requeridos: Node+express/nestjs. Conocimientos en Java, Springboot, Redis y Clean Code

 

Ofrecemos:

Estamos orgullosos de nuestra multiculturalidad porque promueve la diversidad, la igualdad, el respeto, la tolerancia y la inclusión. Nuestro compromiso es establecer un ambiente de trabajo seguro y dinámico, donde todos puedan dar lo mejor de sí.

Esta publicación se enmarca en la Ley 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.

  • Ambiente laboral dinámico
  • Crecimiento Profesional
  • Sueldo competitivo
  • Seguro complementario 100% cubierto para el trabajador
  • Atractivo plan de beneficios
  • Oportunidades de desarrollo
  • Día libre por cumpleaños + Gift Card

 


Te invitamos a conocernos en http://www.neoris.com, Facebook, LinkedIn, Twitter o Instagram: @NEORIS.

Patricio Albornoz

#LI-PA1

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Cuestionario Demográfico MX

Invitamos a los solicitantes a compartir sus antecedentes demográficos. Si elige completar esta encuesta, sus respuestas pueden usarse para identificar áreas de mejora en nuestro proceso de contratación.

¿Cómo describirías tu identidad de género? (marque todo lo que corresponda)






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