Le spécialiste de laboratoire de MSF agit surtout en tant que superviseur et formateur. Il peut être appelé à soutenir les centres de santé gouvernementaux déjà en place (hôpitaux ou cliniques) ou à œuvrer au sein de centres mis en place par MSF. Cette personne est responsable de la gestion du personnel et du laboratoire, de la mise en œuvre des programmes de formation du personnel local, de la commande et de la distribution des fournitures de laboratoire, et veille également à la collecte de données et au contrôle de la qualité des tests effectués en laboratoire. Le candidat doit posséder des connaissances dans les domaines de la parasitologie, de la bactériologie et de l'hématologie, ainsi que maîtriser les techniques de diagnostic microscopique du paludisme et de la tuberculose. 
 

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Organisation humanitaire se préoccupant des êtres humains, MSF Canada est fière d’offrir un milieu de travail diversifié, collaboratif et inclusif. Nous croyons fermement que cette approche valorise notre travail. Nous souscrivons aussi au principe de l’équité en matière d’emploi. L’organisation cherche à attirer et à embaucher les professionnels les plus compétents et à entretenir avec eux des relations de travail fructueuses, productives et durables. Nous favorisons les motivations et expériences différentes des personnes qui, en collaborant, expriment leur passion dans l’action en faveur de la mission sociale de MSF.  

MSF Canada reconnaît l'existence de l'oppression et du racisme systémiques, et s'engage à maintenir et à intensifier ses efforts de lutte contre le racisme et l'oppression.

Alors que MSF Canada continue de grandir et de travailler à l'élimination des barrières dans ses bureaux ici au pays et les projets MSF à l'étranger, nous encourageons les individus ayant des expériences uniques d'oppression intersectionnelle sur la base de leurs marqueurs sociaux, tels que l'identité ethnoraciale, l'âge, l'identité de genre, l'éducation, le statut socio-économique ou le lieu d'origine.

Les réponses aux questions ci-dessous sont entièrement volontaires, ne sont pas associées à votre candidature individuelle et n'ont aucune incidence, de quelque manière que ce soit, sur la décision d'embauche. Les données collectées seront seulement utilisées sous une forme agrégée afin nous aider à identifier les domaines d'amélioration à l'intérieur de notre processus de recrutement.
Quelle(s) est/sont votre/vos origine(s) ethnique(s) ou culturelle(s)? (Cochez toutes les réponses qui s'appliquent)










Quel est votre lieu de naissance ? (Select one)

Quel est votre sexe ou genre sexuel actuel? (Cochez toutes les réponses qui s'appliquent)







Quelle est votre orientation sexuelle ? (Sélectionnez tout ce qui s’applique)





Vivez-vous avec un handicap qui affecte votre santé physique et/ou mentale? (Select one)




: Êtes-vous un parent, un tuteur ou un principal fournisseur de soins d’un ou de plusieurs enfants, ou toute personne autre que vos enfants (c.-à-d. parent, grand-parent, membre votre famille ou de votre foyer) (Select one)




Quel est le plus haut niveau de scolarité que vous avez atteint? (Select one)







Quel est le montant de votre revenu annuel avant impôts (en dollar canadien)? (Select one)







Dans quelle tranche d’âge vous situez-vous? (Select one)





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