MSF apporte le plus tôt possible un soutien psychosocial aux survivants de traumatismes afin de réduire le risque de problèmes psychologiques à long terme. Les spécialistes en santé mentale mettent en oeuvre des programmes psychologiques qui se basent sur la création, le contrôle et l’évaluation d’interventions psychosociales adaptées aux niveaux culturel et social.

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Chez MSF, nous valorisons l'authenticité tout au long du processus de recrutement, notamment dans les soumissions de candidatures, les évaluations et les entrevues. Bien que des outils d’intelligence artificielle puissent être utilisés pour faciliter l’édition ou l’accessibilité, nous attendons que tout le contenu soumis soit le fruit de votre propre travail. Confirmez-vous que vous comprenez cette énoncé? *

Où avez-vous entendu parler du travail international de MSF? *

Êtes-vous actuellement ou avez-vous déjà été employé par MSF? Si oui, veuillez fournir des détails : précisez le bureau, ou le centre opérationnel, si vous faisiez partie de l’équipe nationale ou du personnel mobile international (travailleur·euse de terrain), le lieu, le titre du poste et la description des tâches ou fonctions, les dates d'emploi, etc. (max. 150 mots). *

Avez-vous déjà postulé chez MSF? Si oui, veuillez préciser le mois et l’année. *

MSF Canada peut embaucher que les personnes qui sont légalement autorisé·e·s à travailler au Canada, c'est-à-dire, qui ont la citoyenneté canadienne ou la résidence permanente Canadienne. MSF Canada n'est pas en mesure de soutenir le processus d'obtention d'un permis de travail pour ce poste. Pouvez-vous confirmer que vous êtes légalement autorisé·e à travailler au Canada? *

Les candidat·e·s s internationaux sont encourag é·e·s à postuler par d'autres bureaux de MSF qui recrutent pour leurs pays respectifs, en suivant ce lien: https://www.msf.org/work-msf

oui
non

Veuillez suivre le lien pour lire les détails sur la rémunération, salaire et avantages sociaux: https://www.medecinssansfrontieres.ca/travailler-a-l-etranger-faq/ ... ... Avez-vous lu, compris et est-ce que vous acceptez le salaire et les avantages offerts par MSF? *

oui
non

Qu'est-ce qui vous attire chez MSF et pourquoi souhaitez-vous rejoindre notre équipe mobile internationale? *

Comment ce poste spécifique correspond-il à vos objectifs professionnels et personnels? *

MSF encourage la réalisation de plusieurs affectations. Êtes-vous prêt·e à prendre un tel engagement? Si oui, veuillez décrire comment vous intégrerez MSF dans votre situation professionnelle et personnelle. *

Quel est votre niveau de maîtrise de l’anglais? *

Quel est votre niveau de maîtrise du français ? *

Quel est votre niveau de maîtrise de l’arabe?

Quel est votre niveau de maîtrise de l’espagnol?

Quel est votre niveau de maîtrise du portuguais?

Parlez-vous d’autres langues?

Avez-vous déjà tenu un poste de gestion? *

Oui
Non

Si oui, veuillez décrire vos responsabilités, le nombre de personnes sous votre supervision, la durée de ce rôle, et votre environnement de travail (par exemple ONG, gouvt, affaires.).

Avez-vous déjà formé ou enseigné à d'autres personnes? *

Si oui, veuillez préciser le contexte et le nombre de personnes.

Veuillez fournir des détails sur vos expériences internationales ou vos voyages précédents, y compris les lieux visités, l'année et la durée, et préciser le contexte de votre séjour. Les voyages et/ou expériences internationales pertinentes pour MSF incluent avoir voyagé, habité, travaillé, fait du bénévolat ou étudié dans une région tel que l’Afrique, l’Amérique latine, le Moyen Orient, l’Asie ou des régions isolées du Canada, incluant le Nord. *

Comment évaluez-vous vos compétences en informatique ? Décrivez vos compétences à travailler avec des logiciels tels qu’Excel, Word et Outlook (max. 100 mots). *

Le mandat de Médecins Sans Frontières est de fournir une aide médicale aux populations dans le besoin. Par conséquent, notre travail se déroule souvent dans des contextes caractérisés par des conflits actifs ou des environnements post-conflit. Ces contextes comportent intrinsèquement des risques, des dangers potentiels, et des menaces pour la sécurité. Les destinations les plus courantes du personnel mobile international du Canada sont la République démocratique du Congo, la République centrafricaine, le Tchad, l'Irak, le Pakistan, l'Afghanistan, le Yémen, le Soudan du Sud et l'Haïti. Y a-t-il une région en particulier dans le monde où vous préfèreriez travailler? Si oui, veuillez indiquer la raison. *

Y a-t-il des régions ou des pays pour lesquels vous ne souhaitez pas de première affectation? Si c'est le cas, veuillez expliquer pourquoi. *

En raison de la nature du travail de MSF, nous attendons que le personnel international mobile soit flexible par rapport aux besoins du projet et qu'il soit donc disponible pour un minimum de 6 mois. Les mandats MSF pour ce rôle sont de 6, 9 ou 12 mois. Cela correspond-t-il à vos disponibilités? *

oui
non

Avez-vous des commentaires à ajouter par rapport à votre disponibilité?

Quand seriez-vous disponible pour travailler à l’étranger? Veuillez préciser le mois et l’année. *

Êtes-vous certifié en psychologie ou en travail social clinique, et donc détenez-vous un permis ou une accréditation de votre ordre professionnel ou de votre collège vous permettant d’exercer ? *

Si oui, veuillez fournir les renseignements dans votre curriculum vitæ ou ci-dessous : Type de licence ou de certification, état/organisme de licence, votre numéro de licence, nom sur la licence (s'il diffère de celui de votre candidature) et la date d'expiration.

Si vous êtes un.e travailleur.euse social.e, détenez-vous une maîtrise en travail social avec spécialisation clinique?

Renseignements supplémentaires : n’hésitez pas à mettre en évidence certaines de vos compétences, expériences ou formations, surtout si elles sont pertinentes à votre candidature et au poste recherché. Assurez-vous qu’elles n’ont pas été mentionnées dans une autre rubrique (max. 150 mots).

Je confirme avoir lu et compris et j’accepte les politiques et procédures de recrutement de MSF Canada énoncées sur ce site web et je comprends que mes renseignements personnels seront conservés de façon confidentielle pendant une durée de deux ans maximum par MSF Canada conformément aux dispositions de la Loi sur la protection des données personnelles. Je comprends que MSF Canada utilisera mes données personnelles exclusivement à des fins de recrutement et ne partagera pas mes données en dehors de MSF. Je déclare que les renseignements ci-dessus sont véridiques et complets à cette date. *

Questionnaire démographique (participation volontaire)

Organisation humanitaire se préoccupant des êtres humains, MSF Canada est fière d’offrir un milieu de travail diversifié, collaboratif et inclusif. Nous croyons fermement que cette approche valorise notre travail. Nous souscrivons aussi au principe de l’équité en matière d’emploi. L’organisation cherche à attirer et à embaucher les professionnels les plus compétents et à entretenir avec eux des relations de travail fructueuses, productives et durables. Nous favorisons les motivations et expériences différentes des personnes qui, en collaborant, expriment leur passion dans l’action en faveur de la mission sociale de MSF.

MSF Canada reconnaît l'existence de l'oppression et du racisme systémiques, et s'engage à maintenir et à intensifier ses efforts de lutte contre le racisme et l'oppression.

Alors que MSF Canada continue de grandir et de travailler à l'élimination des barrières dans ses bureaux ici au pays et les projets MSF à l'étranger, nous encourageons les individus ayant des expériences uniques d'oppression intersectionnelle sur la base de leurs marqueurs sociaux, tels que l'identité ethnoraciale, l'âge, l'identité de genre, l'éducation, le statut socio-économique ou le lieu d'origine.

Les réponses aux questions ci-dessous sont entièrement volontaires, ne sont pas associées à votre candidature individuelle et n'ont aucune incidence, de quelque manière que ce soit, sur la décision d'embauche. Les données collectées seront seulement utilisées sous une forme agrégée afin nous aider à identifier les domaines d'amélioration à l'intérieur de notre processus de recrutement.

Quelle(s) est/sont votre/vos origine(s) ethnique(s) ou culturelle(s)? (Cochez toutes les réponses qui s'appliquent)
  Arabe, Moyen-Orient ou Asiatique occidental (ex. Afghan, Arménien, Iranien, Syrien, Libanais, Palestinien, Marocain, Persan, Égyptien)
  Noirs (ex. Africains, Afro-Canadiens, Afro-Caribéens)
  Asiatiques de l’Est (ex. chinois, japonais, coréens, etc.)
  Sud-Asiatique ou Indo-Caribéen (ex. Indien, Pakistanais, Indo-Guyanais, Sri Lankais)
  Asiatique du Sud-Est (ex. philippin, vietnamien, cambodgien, laotien, thaï)
  Autochtones (ex. Métis, Inuits, Autochtones, Premières Nations, Taino, Maoris, identités autochtones multiples)
  Amérique latine (ex. salvadorienne, brésilienne, cubaine, mexicaine)
  Blanc (ex. anglais, grec, italien, russe, serbe)
  Non répertorié ci-dessus, (veuillez préciser)

Préfère ne pas répondre

Quel est votre lieu de naissance ? (Select one)
Pays d’origine

Quel est votre sexe ou genre sexuel actuel? (Cochez toutes les réponses qui s'appliquent)
  Féminin
  Masculin
  Non binaire/non conforme au genre
  Femme transgenre (personne dont l’identité de genre est féminine, alors que le genre qui lui a été assigné à la naissance sur la base de l'apparence de son sexe est masculin)
  Homme transgenre (personne dont l’identité de genre est masculine, alors que le genre qui lui a été assigné à la naissance sur la base de l'apparence de son sexe est féminin)
  Non répertorié ci-dessus, (veuillez préciser)

Préfère ne pas répondre

Quelle est votre orientation sexuelle ? (Sélectionnez tout ce qui s’applique)
  gai
  lesbienne
  Hétérosexuel(le)
  Non répertorié ci-dessus, (veuillez préciser)

Préfère ne pas répondre

Vivez-vous avec un handicap qui affecte votre santé physique et/ou mentale? (Select one)
  Oui
  Non
  Incertain
  Préfère ne pas répondre

: Êtes-vous un parent, un tuteur ou un principal fournisseur de soins d’un ou de plusieurs enfants, ou toute personne autre que vos enfants (c.-à-d. parent, grand-parent, membre votre famille ou de votre foyer) (Select one)
  Oui
  Non
  Incertain
  Préfère ne pas répondre

Quel est le plus haut niveau de scolarité que vous avez atteint? (Select one)
  Apprentissage non-formel
  Diplôme de fin d'études secondaires ou inférieur
  Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement non universitaire
  Certificat ou diplôme universitaire (Baccalauréat, Maîtrise, Doctorat)
  Diplôme professionnel (Diplôme en médecine, en médecine dentaire, etc.)
  Non répertorié ci-dessus, (veuillez préciser)

Préfère ne pas répondre

Quel est le montant de votre revenu annuel avant impôts (en dollar canadien)? (Select one)
  0 - 29 999 $
  30 000 $ à 49 999 $
  50 000 $ à 69 999 $
  70 000 $ à 99 999 $
  100 000 à 149 999 $
  150 000 $ ou plus
  Préfère ne pas répondre

Dans quelle tranche d’âge vous situez-vous? (Select one)
  18-29
  30-44
  45-59
  60+
  Préfère ne pas répondre

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Psychologue / Spécialiste en santé mentale

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