Términos del empleo: Tiempo completo

Reporta a: Director Ejecutivo de Latinoamérica, Director de Planificación

Ubicación del puesto: Remota, México

 

Objetivo del puesto:

Planificar, liderar y ejecutar el Programa Nacional de Voluntariado de Mercy For Animals en México y trabajar  de cerca con el Director Ejecutivo de Latinoamérica y el Director de Planificación para crear comunidades de voluntarios comprometidos, desarrollar líderes comunitarios y generar oportunidades atractivas y efectivas para que los voluntarios contribuyan a la misión de la organización de crear un mundo donde los animales sean respetados, protegidos y libres de perseguir sus propios intereses.

 

Principales responsabilidades:

  • Supervisar el reclutamiento, la incorporación y la capacitación de nuevos líderes voluntarios con un enfoque en el conocimiento, las habilidades, la confianza y la comunidad. Dirigir, orientar y fomentar el desarrollo de los miembros del equipo de voluntariado en Latinoamérica;
  • Liderar el crecimiento y el desempeño del programa de organización de voluntarios en Latinoamérica, gestionando el desarrollo y la implementación de la capacitación e infraestructura de voluntarios de Mercy For Animals;
  • Desarrollar estrategias de participación para cultivar relaciones positivas con líderes voluntarios, aumentar sus habilidades de alcance y promover la retención;
  • Dirigir la estrategia del Programa Nacional de Voluntariado de Mercy For Animals, supervisando y expandiendo las acciones en México, de acuerdo con la misión y la visión de la organización;
  • Trabajar con los otros departamentos de Mercy For Animals Latinoamérica (principalmente Campañas Corporativas, Innovación Alimentaria, Defensa Legal y Comunicación y Difusión) para identificar acciones específicas, efectivas y atractivas para que los voluntarios apoyen los objetivos estratégicos de MFA y logren un impacto positivo para los animales;
  • Colaborar con el departamento de Desarrollo para generar iniciativas de recaudación de fondos;
  • Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias en gestión, organización, reclutamiento, retención y movilización de voluntarios para identificar oportunidades de mejora;
  • Construir relaciones sólidas con otras organizaciones de defensa animal y de otros rubros, para reforzar la colaboración entre entre miembros del movimiento;
  • Reclutar nuevos voluntarios para MFA, comunicarse regularmente con ellos para apoyarlos, inspirarlos con nuestra misión y motivarlos para permanecer activos;
  • Capacitar y dirigir proactivamente a los voluntarios y sus líderes;
  • Establecer y supervisar sistemas de comunicación efectivos para contactar a los voluntarios (listas de correo electrónico, páginas internas de Facebook, listas de contactos y grupos de WhatsApp, entre otros);
  • Planificar el calendario nacional de actividades y eventos de voluntarios;
  • Mantener un inventario actualizado de los materiales de MFA y garantizar la entrega oportuna de dichos materiales a los voluntarios;
  • Adherirse a todas las políticas y procedimientos administrativos internos de la organización;
  • Ejercer otras funciones asignadas por el supervisor.

 

Requisitos

  • Mínimo un año de experiencia en gestión, movilización y organización de voluntarios, comunidades o similar;
  • Mínimo 3 años de experiencia en gestión de voluntarios, programas y eventos;
  • Habilidades de organización excepcionales y capacidad para gestionar múltiples proyectos y cumplir con los plazos; excelente atención al detalle;
  • Comprensión de los principios de movilización y organización y de sus mejores prácticas;
  • Capacidad de leer, escribir y hablar en inglés con fluidez (para comunicarse con otros miembros de MFA);
  • Excelentes habilidades de gestión de equipos;
  • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, con la capacidad de transmitir información de manera clara, empática y efectiva;
  • Conocimiento del movimiento de protección de los animales;
  • Capacidad de automotivarse y trabajar efectivamente, de forma independiente y bajo presión;
  • Disposición y capacidad para viajar según sea necesario;
  • Firme creencia en nuestra filosofía y capacidad para defender profesionalmente nuestras posturas;
  • Compromiso y adherencia a la misión y valores de la organización.



Compensación y Beneficios

  • Salario mensual de $30,000 MXN a $38,000 MXN, dependiendo de experiencia y habilidades;
  • Sujeto a periodo de prueba;
  • Generosa política de tiempo remunerado que incluye 15 días de vacaciones, adicionalmente hasta 7 días de enfermedad, 3 días de invierno y 1 día libre de apreciación al empleado, así como un seguro de gastos médicos mayores particular y bono de bienestar y desarrollo profesional.

 

Consideramos las habilidades tradicionales y no tradicionales, así que asegúrate de transmitir claramente en tu carta de presentación por qué eres la persona indicada para este puesto. Algo que nos encantaría conocer es tu experiencia profesional, pasantías, voluntariados y proyectos que hayas emprendido, así como tu alineación general con nuestra visión, misión y valores organizacionales.

 

Mercy For Animals es una organización con una mentalidad global, y valoramos diversas perspectivas y orígenes. Alentamos a distintas personas de cualquier grupo étnico, orientación sexual, edad, sexo, origen y capacidad a presentar su solicitud. Estamos comprometidos a proporcionar un ambiente de trabajo inclusivo, positivo, respetuoso, seguro y de apoyo donde la igualdad de oportunidades esté disponible para todos los miembros del equipo.

 

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