Montréal (à distance)

MavTek est fière d’être un employeur équitable qui a à cœur de recruter et de cultiver une équipe diversifiée.

Nous sommes à la recherche d’un Analyste Financier(ère) pour se joindre à notre équipe bien établie, bien structurée et sympathique. C’est peut-être vous. 

Bien sûr, MavTek a fière allure sur papier. Mais il y a plus :

Depuis son arrivée dans le milieu montréalais des technologies il y a neuf ans, MavTek a connu une croissance soutenue grâce aux efforts de son équipe qui a ouvert la voie au changement et à l’innovation pour ses clients. Nous sommes à la recherche d’un analyste financier qui fait preuve d’innovation, d’enthousiasme devant un cheminement de carrière enrichissant et de dynamisme pour faire face aux défis qui s’y présenteront.

Chez MavTek, nous vous encourageons à prendre la parole et à exercer une réelle influence, non seulement au sein de notre entreprise en pleine croissance, mais aussi dans le quotidien de nos dizaines de milliers de clients.

Rendez vos amis jaloux avec :

Semaine de travail de 4 jours;
Salaire compétitif et forfaits vacances généreux;
Politique de travail à distance;
Option de travail hybride si vous souhaitez profiter de notre bureau à la fine pointe de la technologie à Montréal;
Plan de participation aux bénéfices pour vous aider à préparer votre avenir;
Régime RPDB (appariement avec l'employeur);
Accès instantané aux soins de santé en ligne 24h/24 et 7j/7 avec un plan familial;
Subvention de bureau à domicile, en plus des éléments essentiels, y compris un ordinateur portable et des accessoires;
Collaborer avec une équipe diversifiée et passionnée qui repousse les limites et remet en question le statu quo;
Un environnement où vous pouvez grandir et acquérir des opportunités de développement et d'avancement;
Programme de remboursement des frais de scolarité;
Programme de référence généreux.

À quoi ressemblera votre quotidien chez MavTek :

Suivi des mesures.
Analyser les résultats antérieurs, effectuer une analyse des écarts, identifier les tendances et formuler des recommandations en vue d'améliorations.
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe comptable afin de garantir l'exactitude des rapports financiers.
Évaluer les performances financières en comparant et en analysant les résultats réels avec les plans et les prévisions.
Fournir une analyse des tendances et des prévisions et recommander des actions d'optimisation.
Participer à l'élaboration du rapport de gestion mensuel destiné à la direction et aux investisseurs.
Participer au processus de budgétisation.
Maintenir une base solide en matière d'analyse financière en créant des prévisions et des modèles.
Travailler directement avec le CFO sur les projets quotidiens et spéciaux.

Assez parlé de nous. Qu’en est-il de vous?

Au moins 5 ans d'expérience en finance d'entreprise ou autre expérience pertinente
Diplôme de premier cycle en comptabilité ou en finance
Compétences avancés quantitatives et analytiques
Autonome et doté d'excellentes aptitudes à la communication interpersonnelle et à la résolution de problèmes.
Connaissance avancée d'Excel
Expérience avancée en matière de modélisation financière
Sens de l'organisation, professionnalisme et esprit d'initiative
La connaissance du français est requise ; le bilinguisme est préférable

Vous vous joindrez à d’autres MavTek Match

Nous sommes des DJ, des maîtres en jeux vidéo, des photographes, des cinéphiles, des musiciens, des maîtres du grill et bien plus encore. Nous sommes terriblement fiers de nos coéquipiers, de notre travail et du fait que nous aidons des dizaines de milliers d’entrepreneurs qui comptent sur notre plateforme de commerce en ligne pour monétiser leurs contenus. Si vous êtes prêts à accomplir le meilleur travail de votre vie, rejoignez notre équipe!  

Dans le présent document, le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

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Questionnaire d'auto identification *

La perfection est surévaluée. Ne vous découragez pas si vous ne répondez pas à toutes les exigences. Des études ont révélé que les femmes et les personnes de couleur sont moins susceptibles de postuler à des postes à moins qu’elles ne répondent à toutes les qualifications énumérées. Ne devenez pas une statistique. Si ce rôle vous intéresse et que vous pensez pouvoir avoir un impact, nous voulons que vous postuliez. Vous êtes peut-être la personne que nous cherchons.

MavTek se consacre à la création d’un milieu de travail diversifié, inclusif et authentique, qui comprend l’équité en matière d’emploi pour tous. Notre demande de renseignements par déclaration volontaire est motivée par cet engagement et ne sera utilisée qu’à des fins statistiques pour nos programmes d’équité en matière d’emploi et de DEI.

La déclaration se fait de façon volontaire et les renseignements fournis dans ce questionnaire sont confidentielles.

  Féminin
  Masculin
  Agenre
  Genre fluide, non binaire, transgenre et/ou bispirituel
  Préfère ne pas répondre

Minorités visibles *

Le terme « minorité visible » fait référence à la question de savoir si une personne appartient à un groupe d’une minorité visible comme prévu par la Loi sur l’accès à l’égalité en emploi dans des organismes publics et, dans l’affirmative, au groupe de la minorité visible auquel la personne appartient. La Loi sur l’accès à l’égalité en emploi dans des organismes publics définit les minorités visibles comme des « personnes autres que les Autochtones, qui sont de race non blanche ou de couleur non blanche ».

Vous identifiez-vous comme une minorité visible au Québec?

Vous identifiez-vous comme autochtone, c’est-à-dire, faisant partie d’une Première nation d’Amérique du Nord, Métis ou Inuit? *

Personne handicapée Vous identifiez-vous comme une personne handicapée? *

Une personne handicapée est une personne qui a un trouble physique, mental, sensoriel, psychiatrique ou d’apprentissage récurrent à long terme et :

Qui se considère comme étant désavantagée du point de vue de l’emploi en raison de ce handicap, ou
Qui croit qu’un employeur ou un employeur potentiel est susceptible de la juger comme étant désavantagée du point de vue de l’emploi en raison de ce handicap, et
Comprend les personnes dont les limitations fonctionnelles en raison de leur handicap peuvent avoir bénéficié d’un accommodement dans leur emploi ou leur lieu de travail actuel.