Dans le présent document, les termes employés pour désigner des personnes sont pris au sens générique; ils ont à la fois valeur d’un féminin et d’un masculin.

Chez Lyft, notre mission est d’améliorer la vie des gens grâce au meilleur écosystème de transport au monde. Pour créer la meilleure expérience de transport pour tous, nous commençons par prendre soin de propre communauté en créant une organisation ouverte, inclusive et diversifiée où chaque membre est reconnu pour sa contribution. Nous croyons qu'à chaque trajet, nous changeons la façon dont notre monde fonctionne. Nous imaginons un monde où les villes sont de nouveau petites, où les transports et la technologie rassemblent les gens plutôt que de les isoler. Nous voyons l'avenir comme un projet de communauté.

Lyft a d'abord vu le jour à San Francisco en tant que réseau de covoiturage qui s'appuyait sur les dons. Maintenant Lyft facilite le transport de millions de personnes chaque jour dans plus de 200 villes. Nous évoluons vers un monde où le transport sur demande est une alternative viable à la possession d'un véhicule et nous avons besoin de l'aide de gens visionnaires et perspicaces pour y arriver. Notre équipe est reconnue pour l'élaboration de fonctionnalités riches et créatives qui établissent la norme pour l'industrie du covoiturage, du vélopartage et des trottinettes en libre-service. Nous innovons constamment et intégrons des technologies de pointe pour améliorer la vie dans communautés.

Notre bureau de Montréal a mis sur pied le premier système automatisé de vélopartage en Amérique, un système qui a depuis été déployé dans bon nombre de villes partout dans le monde (Londres, Montréal, New York et San Francisco, pour n'en nommer que quelques-unes). Ce sont aussi certains des plus importants systèmes de vélopartage au monde!

L'équipe « Vélos et trottinettes » de Lyft s'active à développer le futur de la micromobilité et est à la recherche d'un ingénieur logiciel en fiabilité expérimenté et fiable pour se joindre à notre équipe responsable de la plateforme logicielle des stations, afin de nous aider à migrer nos clients sur notre plus récente plateforme et contribuer à l'évolution de celle-ci vers une solution qui pourra être utilisée dans différents marchés et être adaptée à divers modèles d'entreprises. 

Les entrevues et interactions techniques avec les autres bureaux de l'entreprise se feront en anglais, mais l'environnement de travail à Montréal est bilingue. 

Responsabilités:

  • Aider à définir la feuille de route et l'architecture de l’infrastructure selon les besoins technologiques et opérationnels
  • Rédiger un code, des scripts et des configuration bien conçus, bien testés, lisibles et maintenables
  • Comprendre et pouvoir expliquer les divers compromis faits lors des prises de décision
  • Participer à la révision du code pour en assurer la qualité, et partager ses connaissances
  • Mener le projet de l'idée à l'exécution réussie
  • Analyser nos systèmes et processus internes, et repérer les points à améliorer ou automatiser
  • Intégrer dans votre travail des considérations relatives au contexte commercial, aux modes de défaillance, la surveillance, la conformité et la sécurité
  • Participer de manière proactive à la résolution des incidents en cours
  • Débloquer, soutenir, communiquer efficacement et obtenir l'appui des équipes impliquées pour obtenir des résultats
  • Partager votre savoir lors de dîners d'information et d'ateliers techniques, et en prêchant pour les meilleures pratiques technologiques et d'ingénierie

Expérience:

  • BSc ou MSc en génie informatique, informatique, domaine connexe ou expérience professionnelle pertinente
  • Cinq (5) ans d'expérience ou plus dans le domaine, en génie logiciel et infrastructure de production
  • Expérience dans la conception, le débogage et l'exploitation de systèmes distribués tolérants aux fautes, à grande extensibilité et hautement disponibles
  • Expérience avec des plateformes infonuagiques publiques (AWS, GCP, Microsoft Azure, etc.)
  • Maîtrise de langages de script pour utiliser les API pour automatiser des processus manuels
  • Expérience avec les outils d'intégration continue communs (Jenkins, Buildkite, CircleCI, TeamCity) et maîtrise d'au moins un de ces outils
  • Expérience à travailler avec des bases de données relationnelles ou NoSQL
  • Expérience en administration de systèmes Linux, ou familiarité avec la gestion d'une flotte d'ordinateurs Linux
  • Doit posséder un historique d'excellence professionnelle
  • Doit parler et écrire couramment l'anglais, et être fonctionnel au travail en français

Avantages:

  • Excellentes options d'assurance santé, dentaire et soins de la vue, et plans familiaux
  • Assurance vie et assurance invalidité
  • Programme pour la santé mentale
  • Compte de dépenses pour soins de santé
  • Diner, café et thé gratuits lorsque vous travaillez dans l'un de nos bureaux
  • En plus des congés fériés reconnus par l'entreprise (12 en 2020), les membres de l'équipe ont 15 journées de vacances payées, plus une journée par année de service
  • 4 jours de congés flottants par année
  • 10 journées de congé de maladie payées par année
  • Congé parental payé de 18 semaines à plein salaire. Les parents biologiques et adoptifs, ainsi que les familles d'accueil sont également admissibles
  • Et d'autres avantages spéciaux liés à nos propres services!

Lyft embauche une main-d'œuvre diversifiée. L'entreprise estime que chaque personne a droit à des chances d'emploi égales sans discrimination quant à sa race, son ascendance, son lieu d'origine, la couleur de sa peau, son origine ethnique, sa citoyenneté, ses croyances, son sexe, son orientation sexuelle, son identité sexuelle, son expression sexuelle, son âge, son état civil, sa situation familiale, son incapacité, son pardon d'une offense ou pour tout autre motif relevant de la loi applicable ou d'une politique de l'entreprise. Lyft cherche à créer un milieu de travail sain et sécuritaire et, à ce titre, interdit formellement tout type de harcèlement. Des mesures d'adaptation seront proposées sur demande aux personnes ayant un handicap, conformément aux lois applicables, durant le processus de candidature et d'embauche. Veuillez communiquer avec votre recruteur si vous souhaitez présenter une telle demande.

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