Viramos a chave para realizar o sonho do lar ideal
Olá, sou a Loft. Nasci de uma virada de chave, que busca tornar o mercado imobiliário mais fluido, seguro e menos burocrático. Por isso, hoje sou a plataforma digital que utiliza tecnologia e trabalho em equipe das pessoas mais incríveis que encontramos, para descomplicar o sonho do novo lar, em qualquer momento da vida.  Esse é o nosso propósito: Freedom Living, e nós queremos levar para mais pessoas possíveis. Você aceita esse desafio?

Mas antes, olha o que essa virada de chave nos proporcionou:

  • Nascemos em 2018, em São Paulo e já contamos com um time de mais de 1.000 pessoas Lofters espalhadas pelo Brasil;
  • Temos importantes investidores globais em capital de risco, incluindo a Andreessen Horowitz, a Fifth Wall, a Thrive Capital, QED Investors e a Monashees que acreditaram em nosso potencial desde o início;
  • Com apenas 3 anos de história, fomos reconhecidos por 3 vezes consecutivas como uma das startups mais desejadas para se trabalhar, pelo LinkedIn;
  • Somos a startup brasileira mais rápida a se tornar unicórnio, em apenas 16 meses.

Deu pra sentir como as coisas correm por aqui, né? É sobre pessoas, resultados e impacto. E continuamos buscando talentos que aceitem esse desafio com a gente. Sentiu que o nosso jeito combina com o seu? Fique à vontade para entrar. Sua virada de chave está aqui!

Os desafios que você vai encontrar:

  • Você irá exercer forte influência técnica sobre o time de engenharia dentro de uma Tribo, melhorando e guiando a arquitetura;
  • Você irá contribuir ativamente para definir o padrão da excelência em engenharia, reduzindo a complexidade do processo de desenvolvimento;
  • Você participará ativamente em decisões de produto, visando trazer mais valor para o nosso cliente;
  • Você influenciará na definição de novos Squads da Tribo;
  • Você atuará ativamente na disseminação e evolução da cultura da engenharia.
  • Garantir a simplicidade, eficiência, manutenibilidade e reaproveitamento de código;
  • Fornecer orientação técnica em um nível estratégico, muitas vezes decidindo no que o grupo deve se concentrar;
  • Assegurar a qualidade da solução através de testes automatizados; 
  • Garantir documentação de aplicações e decisões arquiteturais;
  • Influenciar na desambiguação de evoluções arquiteturais e decisões técnicas;
  • Atuar em eventuais decisões de reestruturação e/ou criação de novas equipes tendo como ponto de partida as necessidades do negócio, bem como a estratégia arquitetural que se deseja promover (a chamada “Inverse Conway Maneuver”).
  •  Assegurar observabilidade das aplicações em produção e atuar na solução de incidentes;
  • Ativamente analisar e melhorar a escalabilidade, estabilidade e segurança das aplicações;
  • Projetar e desenvolver componentes e aplicações;
  • Fornecer orientação / mentoria técnica para pessoas desenvolvedoras da sua equipe e de outras equipes de forma proativa;
  • Atuar ativamente com pessoas de Produto, traduzindo as necessidades de negócio em soluções criativas, elegantes, incrementais e eficientes;
  • Assumir o ownership de projetos de longo prazo de ponta a ponta;
  • Participar ativamente do processo seletivo.

O que você precisa para virar a chave?

  • Forte conhecimento e experiência em system design e code design patterns;
  • Excelência em implementação de API escaláveis;
  • Excelente conhecimento e experiência em observabilidade de sistemas;
  • Profundo conhecimento de banco de dados relacionais e não relacionais;
  • Experiência em trabalhar com metodologias ágeis e ter mindset de start-up;
  • Experiência na tomada de decisões usando métricas e dados;
  • Boas habilidades de comunicação, sendo inclusivo no processo de decisão;
  • Experiência com técnicas de teste automatizado de software;
  • Desejável uma boa compreensão dos serviços de nuvem;
  • Desejável ter +14 anos de experiência em desenvolvimento de software.

O que você vai encontrar ao abrir a porta?
Além dos desafios para potencializar sua carreira, aqui dentro você também vai encontrar benefícios que te dão autonomia e segurança para gerenciar sua rotina e entregas: 

  • Freedom Living at Work (FLOW) (Opções de trabalho - escolhido junto à liderança)
    • Full remote - 1x a 2x por ano presencialmente
    • Flex - 1x a 2x por semana presencialmente
    • Office based - 3x ou mais por semana presencialmente
  • Benefício educação: valor para você escolher onde investir em cursos, livros, congressos que te desenvolvam profissionalmente e te ajudem a potencializar sua carreira;
  • Plano de saúde;
  • Plano odontológico;
  • Seguro de vida;
  • Auxílio-creche;
  • Birthday-off
  • Férias flexíveis;
  • Licença Parental: Para potencializar nosso ambiente seguro, oferecemos essa licença de 6 meses estendida para mães e pais;
  • Gympass: programa de academias e de cuidado com a saúde mental;
  • VT de acordo com a política da Loft;
  • Loft Flex: temos flexibilidade com o saldo de refeição, auxílio home office e seu plano de saúde também pode ser flexível.

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