Viramos a chave para realizar o sonho do lar ideal
Olá, sou a Loft. Nasci de uma virada de chave, que busca tornar o mercado imobiliário mais fluido, seguro e menos burocrático. Por isso, hoje sou a plataforma digital que utiliza tecnologia e trabalho em equipe das pessoas mais incríveis que encontramos, para descomplicar o sonho do novo lar, em qualquer momento da vida.  Esse é o nosso propósito: Freedom Living, e nós queremos levar para mais pessoas possíveis. Você aceita esse desafio?

Mas antes, olha o que essa virada de chave nos proporcionou:

  • Nascemos em 2018, em São Paulo e já contamos com um time de mais de 1.000 pessoas Lofters espalhadas pelo Brasil;
  • Temos importantes investidores globais em capital de risco, incluindo a Andreessen Horowitz, a Fifth Wall, a Thrive Capital, QED Investors e a Monashees que acreditaram em nosso potencial desde o início;
  • Com apenas 3 anos de história, fomos reconhecidos por 3 vezes consecutivas como uma das startups mais desejadas para se trabalhar, pelo LinkedIn;
  • Somos a startup brasileira mais rápida a se tornar unicórnio, em apenas 16 meses.

Deu pra sentir como as coisas correm por aqui, né? É sobre pessoas, resultados e impacto. E continuamos buscando talentos que aceitem esse desafio com a gente. Sentiu que o nosso jeito combina com o seu? Fique à vontade para entrar. Sua virada de chave está aqui!

Os desafios que você vai encontrar:

  • Como Engineering Manager você é responsável pela entrega de seus squads e pelo plano de carreira das pessoas de sua equipe;
  • Remove barreiras para pessoas da equipe;
  • Envolve-se no planejamento dos produtos do squad desde o início;
  • Ter um profundo conhecimento das tecnologias e arquitetura de sistemas da equipe e como elas se alinham com a jornada de clientes da Loft;
  • Garantir que a equipe está entregando com boa qualidade e consistência, entendendo o quão bem as pessoas da equipe estão executando;
  • Ser responsável por fornecer feedback constante as pessoas de sua equipe e definir áreas de crescimento;
  • Ser responsável por fornecer inputs para o planejamento do head-count e participar ativamente do processo de recrutamento.

O que você vai encontrar ao abrir a porta?
Além dos desafios para potencializar sua carreira, aqui dentro você também vai encontrar benefícios que te dão autonomia e segurança para gerenciar sua rotina e entregas: 

  • Freedom Living at Work (FLOW) (Opções de trabalho - escolhido junto à liderança)
    • Full remote - 1x a 2x por ano presencialmente
    • Flex - 1x a 2x por semana presencialmente
    • Office based - 3x ou mais por semana presencialmente
  • Benefício educação: valor para você escolher onde investir em cursos, livros, congressos que te desenvolvam profissionalmente e te ajudem a potencializar sua carreira;
  • Plano de saúde;
  • Plano odontológico;
  • Seguro de vida;
  • Auxílio-creche;
  • Birthday-off
  • Férias flexíveis;
  • Licença Parental: Para potencializar nosso ambiente seguro, oferecemos essa licença de 6 meses estendida para mães e pais;
  • Gympass: programa de academias e de cuidado com a saúde mental;
  • VT de acordo com a política da Loft;
  • Loft Flex: temos flexibilidade com o saldo de refeição, auxílio home office e seu plano de saúde também pode ser flexível.

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* Obrigatório