Bonjour! Merci de ta visite 👋
Es-tu activement à la recherche d’une nouvelle opportunité? Ou tu ne fais que jeter un coup d’œil au marché? Eh bien… tu te trouves au bon endroit!
Nous sommes à la recherche d’un(e) conseiller(ère) juridique principal(e) à temps plein pour se joindre à notre équipe des services juridiques à Montréal. Dans le cadre de ce rôle, tu travailleras sous la supervision du (de la) Chef du Contentieux commercial, Monde. Tu seras responsable : i) de la prestation de conseils auprès de nos partenaires d’affaires sur toutes les questions relatives aux défis juridiques et commerciaux; ii) de la direction et de l’exécution de projets stratégiques d’envergure; et iii) de la création et de l’amélioration des systèmes et des processus employés par l’équipe juridique responsable des questions commerciales.
Tes responsabilités :
- Rédiger, examiner et négocier des contrats commerciaux pour les entreprises clientes, les partenaires stratégiques et les fournisseurs.
- Encadrer les autres membres de l’équipe juridique et les groupes d’intervenants, et assurer un enseignement auprès d’eux.
- Collaborer avec les parties prenantes interfonctionnelles, notamment les équipes de mise en marché, des produits, des finances, de l’approvisionnement et de la haute direction pour les conseiller dans le cadre de diverses initiatives commerciales.
- Gérer des projets stratégiques complexes, interfonctionnels ou pluri-gouvernementaux.
- Concevoir et mettre en œuvre des systèmes, des processus et des politiques évolutifs pour améliorer l’évolutivité et l’efficacité de Lightspeed.
- Gérer des litiges et autres différends.
- Participer à la gestion des missions des avocats externes, notamment en contribuant à l’examen du budget, de la stratégie et des produits, et en assurant un suivi occasionnel.
Ce que tu dois apporter :
Notre équipe juridique compte 18 membres qui travaillent au Canada, en Europe et dans la région Asie-Pacifique. Il s’agit d’une excellente occasion de travailler au sein d’une organisation dynamique et versatile et d’une équipe juridique de premier ordre, axée sur la stratégie, pour apporter une contribution individuelle positive.
Nous recherchons une personne possédant au moins 3 à 5 ans d’expérience et répondant aux critères suivants :
- Expérience solide dans un cabinet d’avocats ou comme avocat(e) interne : la majeure partie de cette expérience doit concerner la pratique de la passation de contrats commerciaux.
- Expérience éprouvée en prestation de conseils juridiques pratiques et stratégiques dans une organisation technologique ou de logiciel-service.
- Vaste expérience transactionnelle commerciale acquise dans un milieu de travail dynamique au sein d’un environnement international.
- Expérience de la collaboration et de la communication avec des collègues et des parties prenantes de différents niveaux et aux profils professionnels divers.
Atouts souhaités, mais non nécessaires :
- Expérience de travail dans différents territoires et différentes langues.
- Expérience de la gestion d’une équipe d’avocats.
- Expérience du travail avec des logiciels-services infonuagiques, ou bien avec des fournisseurs de services de paiement ou d’autres produits de services financiers.
- Connaissance et expérience des questions de propriété intellectuelle, de confidentialité des données, de fiscalisation et de droit des sociétés.
Nous savons qu’une personne ne se résume pas à son CV. Si tu ne sais pas si ton profil convient au poste, clique sur le bouton « Postulez maintenant » pour le découvrir!
Ce que tu as à gagner :
Viens vivre l’expérience Lightspeed…
- Tu auras l’occasion de travailler dans un milieu réellement flexible (3 jours semaine au bureau).
- Tu profiteras de possibilités de carrière authentiques au sein d’une entreprise qui crée constamment de nouveaux emplois.
- Tu travailleras au sein d’une équipe assez grande pour la croissance, mais suffisamment petite pour avoir un réel impact.
… Et profite d’une gamme d’avantages qui te procureront bonheur, santé et prospérité :
- Programme d’actionnariat Lightspeed (nous sommes tous propriétaires).
- Politique sur les congés payés illimités.
- Régime de travail flexible.
- Assurance maladie.
- Prestations de santé et de bien-être.
- Possibilité de frais de transport en commun payés.
- Congés payés et aide aux nouveaux parents.
- License LinkedIn Learning.
- Journées de bénévolat.
Lightspeed est fier d'être un employeur respectueux de l'égalité des chances et s'engage à créer un lieu de travail inclusif et sans barrières.
Lightspeed accueille et encourage les candidatures de personnes handicapées. Des aménagements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.
À propos de nous
Propulsant les commerces qui sont le moteur de l’économie mondiale, la plateforme de commerce tout-en-un de Lightspeed aide les commerçants à innover afin de simplifier, adapter et offrir des expériences client exceptionnelles. Notre solution infonuagique transforme et unifie les opérations en ligne et hors ligne, les ventes omnicanaux, l’expansion avec de nouveaux emplacements, les paiements internationaux, les solutions financières et la connexion aux réseaux de fournisseurs.
