Lightspeed est à la recherche d’un(e) Directeur(trice) du marketing de la performance pour développer et diriger nos stratégies de génération de prospects par le biais de campagnes de marketing en ligne et hors ligne. Le ou la candidat(e) idéal(e) est d'une part motivé(e) par les données et la technique, et d'autre part, il ou elle fait preuve de solides qualités de leader pour diriger notre équipe d'acquisition et la feuille de route des acquisitions, de l'idéation à l'exécution.

Relevant du Vice-Présidente du Marketing, vous serez le leader de la croissance de notre entonnoir par le biais de canaux payants et organiques, d'une solide stratégie de génération de prospects de tofu et de l'optimisation globale de la conversion. 

À propos de nous

Lightspeed offre aux petites et moyennes entreprises, de plus de 100 pays à travers le monde, la solution la plus simple pour bâtir, gérer et faire croître leur entreprise, tout en proposant une meilleure expérience client. Lightspeed fournit un outil d'analyse révolutionnaire : notre système de point de vente intelligent, évolutif et fiable aide les restaurants et les détaillants à vendre sur tous les canaux, à gérer leurs opérations, à communiquer avec leurs consommateurs, à accepter les paiements et à développer leur entreprise. Fondée en 2005 et avec des bureaux au Canada, aux États-Unis, en Europe et en Australie, Lightspeed a récemment complété son premier appel public à la Bourse de Toronto (TSX: LSPD). Nous avons à cœur d'offrir à nos employés la possibilité de faire le meilleur travail qui soit. Venez travailler avec nous et ouvrez vos horizons.

Le plus important, c'est que notre équipe de Marketing est la meilleure de sa catégorie et qu'elle est vraiment géniale. Oui! Vraiment - nous sommes passionnés par l'idée de permettre aux gens de faire leur meilleur travail de leur vie. Donc, si vous cherchez à venir travailler avec des gens incroyables chaque jour et à faire le meilleur travail de votre vie, vous êtes au bon endroit.

Responsabilités

  • Acquisition de prospects  
    • Superviser les efforts d'acquisition organique et payante de Lightspeed à travers tous les canaux (SEM, SEO, Social, Affiliation, référencement, etc.)
    • Test de conduite et optimisation des entonnoirs organiques et payants - de la génération de plus de trafic en haut à de meilleures conversions en bas. 
    • Travailler en collaboration étroite avec l'équipe de contenu pour mettre en œuvre des tactiques de conversion de contenu solides (Gated leads, top of funnel leads, blog orienté SEO, etc.)
    • Gérer, optimiser et tester de nouveaux canaux, mots-clés et messages payants. 
    • S'associer à notre équipe de science des données pour améliorer continuellement la façon dont l'équipe d'acquisition rapporte, mesure et comprend son travail. 
    • Étendre les efforts de l'entreprise autour du trafic publicitaire, de la gestion des enchères et du budget pour les canaux numériques payants. Être capable d'utiliser la technologie pour automatiser le marketing numérique et connaître les limites de cette automatisation
    • Gérer le budget des Acquisitions
    • Contrôler le coût par conversion et du coût par acquisition/lead
  • Campagnes et programmes de marketing
    • Travailler avec les équipes de ventes et de marketing pour évaluer, développer, superviser et créer les calendriers annuels et trimestriels des acquisitions de marketing, des campagnes et des projets afin de stimuler le pipeline et les revenus des entreprises et d'accroître la notoriété des marques et des produits
    • Mettre en œuvre et gérer des programmes de marketing en ligne et hors ligne qui permettront à l'entreprise d'atteindre ses objectifs d'acquisition de consommateurs, ses objectifs de revenus et ses objectifs globaux
    • Mesurer, évaluer et itérer les campagnes en fonction de leur performance. Superviser l'optimisation et la mesure de l'acquisition de consommateurs, des initiatives de vente croisée et du remarketing afin de générer des ventes supplémentaires et de fidéliser les consommateurs
    • Travailler avec les équipes des acquisitions, de la RRL, des systèmes, de l'alimentation et des données pour dresser la liste des tactiques permettant d'optimiser le parcours d'acquisition des clients
      Identifier l'efficacité et l'impact des initiatives actuelles de marketing et d'acquisition de prospects avec suivi et analyse, et optimiser en conséquence
  • Leadership et gestion
    • Diriger, gérer et coacher l'équipe d'acquisition, en offrant une assistance dans l'exécution de leurs tâches et en s'assurant que leurs compétences professionnelles s'améliorent constamment
    • Développer l'équipe d'acquisition au niveau mondial en travaillant en étroite collaboration avec le directeur du marketing européen.

Qualifications

  • Expérience professionnelle antérieure en tant que directeur(trice) des acquisitions ou du marketing 
  • 3 à 5 ans d'expérience rémunérée en acquisition, en planification médiatique ou en marketing de croissance
  • Expérience approfondie des plates-formes technologiques publicitaires, des outils d'analyse et de BI, et des outils de test A/B
  • Compréhension de l'attribution, du suivi et de l'implémentation des pixels du marketing
  • Stratégique, tactique et analytique 
  • Excellent collaborateur et nous sommes enthousiastes à l'idée de travailler avec diverses équipes à l'échelle mondiale pour gérer l'acquisition rémunérée
  • Solides compétences en gestion 

Voici ce qu'on vous offre

En plus des avantages affichés sur notre page Carrières, vous aurez accès à :

  • Un superbe espace de travail rénové au cœur d'un château; un des meilleurs centres de développement à Montréal.
  • Un milieu de travail encourageant la prise d'initiatives et le leadership.
  • Des 5 à 7 festifs tous les vendredis après-midi.
  • De petites gâteries tous les mois pour les anniversaires des employés.
  • Des activités sociales tout au long de l'année, dont notre légendaire party des fêtes!
  • Des activités amusantes avec les autres membres de la famille Lightspeed!
  • Des collègues hyper talentueux qui sont aussi passionnés par leur travail que vous!

Postuler pour cet emploi

* Requis