Wir bauen ein einzigartiges People & Culture - Team auf und gestalten die Zukunft von Lightspeed. Lightspeed ist auf der ganzen Welt vertreten und unsere Reichweite wächst stetig weiter. Als People Business Partner (m/w/d) verstärkst Du unser zentral gelegenes Berliner Office. Du wirst zu einem Erfolgsfaktor für unser Team, da du direkten Einfluss darauf hast, wie gut wir die besten Talente langfristig an uns binden und weiterentwickeln, um Lightspeed noch besser zu machen. 

Was deine Aufgaben sein werden

  • Du arbeitest strategisch und operativ mit dem Business zusammen, denn du bist fest in deiner Region verankert, verstehst die aktuellen Geschäftsanforderungen und antizipierst künftigen Bedarf 
  • Du schreckst nicht davor zurück, in die tägliche operative Arbeit in Bezug auf alle Mitarbeiterangelegenheiten einzugreifen
  • In Zusammenarbeit mit unseren Kompetenzzentren (Recruiting, People Operations, etc) ermittelst du innovative Lösungen, die sich positiv auf die Mitarbeitererfahrung auswirken
  • Du bist aktiv in komplexe Projekte eingebunden, in denen über Funktionen, Regionen und Segmente hinweg gearbeitet wird
  • Du arbeitest mit dem Management und auch mit den Mitarbeiter*innen als vertrauenswürdige*r Berater*in zusammen 
  • Du gestaltest nachhaltige Veränderungen mit und spielst eine entscheidende Rolle, um unsere Führungskräfte noch erfolgreicher zu machen. 
  • Du hast einen guten Überblick über unsere Talente und sorgst dafür, dass wir die richtigen Leute auf den richtigen Positionen haben 
  • Mit deinen Stärken in den Bereichen Kommunikation, Coaching und Influencing förderst du Initiativen, in denen es um unsere Mitarbeiter*innen geht. In Bereichen wie Karriereentwicklung, Talent Review, Einbindung von Mitarbeiter*innen, Vergütungsmanagement usw. fungierst du als Vordenker*in
  • Du unterstützt die Förderung der Unternehmensgesundheit, indem du aufschlussreiche Daten bereitstellst und dadurch Entscheidungsfindungen und proaktive Lösungsprozesse anleitest
  • Du übernimmst strategische Sonderprojekte für deine Kundengruppen oder das People & Culture -Team

Was du mitbringst

  • Mehrjährige Arbeitserfahrung als HR Business Partner*in in einem Technologieunternehmen
  • Umfassendes Verständnis des deutschen Arbeitsrechts
  • Erfahrung mit Mitarbeiter-Integrationsprojekten
  • Schnelle Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Umfeld
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in verhandlungssicherem Deutsch und Englisch

Wer du bist

Ein*e Teamplayer*in. Punkt. Du bist ein*e starke*r Influencer*in und hast den Mut für das Wohl unserer Mitarbeiter*innen und des Unternehmens einzutreten. Du arbeitest an der Umsetzung von Initiativen, von Anfang bis Ende. Dabei hast du stets deren Auswirkungen auf das Business im Blick. Du bist ein Naturtalent in Sachen Networking und im Aufbau starker Bindungen zu deinen Kolleg*innen. 

Das bieten wir dir:

Bei Lightspeed kommen zwei Welten zusammen: Wir verfügen sowohl über den Geist und die Energie eines innovativen Start-up als auch über die Expertise und die technische Ausstattung eines globalen Scale-up. Du wirst Teil eines Teams, das gerne zusammenarbeitet, sich gegenseitig hilft, Erfahrungen teilt und Erfolge gemeinsam zelebriert.  

Werde Teil der diversen und inklusiven Lightspeed-Familie und mach deine eigene Lightspeed-Erfahrung…

  • Intensives und praxisorientiertes Onboarding
  • Eine absolut flexible Arbeitsumgebung
  • Vielfältige Karrierechancen, tägliches Lernen und professionelles Wachstum
  • Schlanke Prozesse, die dir helfen, wirklich etwas zu bewegen

… und genieße zahlreiche Vorzüge:

  • Eine sehr attraktive Lightspeed Aktienpaket (wir sind alle Unternehmensinhaber)
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Vorteile im Gesundheits- und Wellnessbereich im Wert von 400 Euro pro Jahr
  • Unterstützung der Altersvorsorge
  • Online-Plattform für Beratungs- und Coachingangebote
  • LinkedIn-Learning-Zugang
  • Tag für ehrenamtliche Tätigkeit
  • Vorteile für Pendler*innen
  • Mehr Infos über alle Vorteile von Lightspeed findest du auf unserer Karriereseite

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Where to from here?
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Lightspeed is building communities through commerce, and we need people from all backgrounds and lived experiences to do that. We were founded in 2005, in Montreal’s gay village and our original members were all part of the LGBTQ+ community. The ethos of our business has been about inclusion from the very beginning, and we strive to provide a workplace where everyone belongs.

Who we are:
Powering the businesses that are the backbone of the global economy, Lightspeed's one-stop commerce platform helps merchants innovate to simplify, scale, and provide exceptional customer experiences. Our cloud commerce solution transforms and unifies online and physical operations, multichannel sales, expansion to new locations, global payments, financial solutions, and connection to supplier networks.

Founded in Montréal, Canada in 2005, Lightspeed is dual-listed on the New York Stock Exchange (NYSE: LSPD) and Toronto Stock Exchange (TSX: LSPD). With teams across North America, Europe, and Asia Pacific, the company serves retail, hospitality, and golf businesses in over 100 countries.

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