Brand Performance Analyst (Insights and Analytics) - Junior Level (Hamburg/Munich)

Für unser Brand Performance Team bei Landor suchen wir einen Brand Performance Analyst (m/w/d) für unser Hamburg oder Münchner Studio. Könntest du das sein? 

We are Landor.

World-leading brand specialists.

Consulting. Design. Experience.

Connecting business strategy to brand.

Bringing every facet of brand to life.

Creating brand-led experiences for talent & customers.​​

United in our drive to make a positive difference.

Proudly part of WPP.

We build brands, designed to transform.​​

Our Landor Group also includes leaders in sonic branding amp, workspace & architectural design experts BDG and award-winning motion specialists ManvsMachine.

Du bist ein kreativer Kopf mit einem Händchen für Trends und möchtest die Zukunft von Landor aktiv mitgestalten? Du willst Teil eines internationalen Teams sein und von Dubai bis London mit den besten und kreativsten Köpfen zusammenarbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Werkstudent (m/w/d) im Bereich Marketing & Growth unterstützt du unser Team für mind. 6 Monate und tauchst tief in die Welt von Landor ein.

Was du bei uns machst:

  • Du spielst eine entscheidende Rolle bei der datengestützten Entscheidungsfindung. Du unterstützt unsere Kunden dabei, selbstbewusste und wirkungsvolle Markenstrategien und Designentscheidungen zu treffen, um das Unternehmenswachstum zu fördern.
  • Du arbeitest gemeinsam an Projekten mit den Teams für Strategie, Kundendienst und Design, um erstklassige, flexible Marken zu schaffen.
  • Unterstützung unserer Kunden bei Ad-hoc-Beratungsprojekten, einschließlich Markenstrategie, Markenwert, markenbasierter Business-Case-Modellierung, Markenbewertung und Festlegung finanzieller KPIs.
  • Du führst die Datenanalysestrategie für Projekte aus, fasst Erkenntnisse zusammen und identifizierst Informationslücken, um die Markenstrategie zu informieren.
  • Mitarbeit bei der Definition und Erstellung von markenbasierten Geschäftsmodellen, Finanzmodellen und Wertvorschlägen.
  • Du unterstützt beim Management der Beziehungen zu Zulieferern und Agenturen, um eine erfolgreiche Projektabwicklung zu gewährleisten.
  • Förderung einer positiven Kultur innerhalb des Teams und des gesamten Netzwerks.

Was du brauchst:

  • Mindestens ein Jahr Erfahrung in einer ähnlichen Funktion, die zeigt, wie Erkenntnisse und Analysen zum Markenwachstum beitragen.
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Umsetzung von Forschungsdaten in umsetzbare Empfehlungen für Marken- und Geschäftsstrategien von Kunden.
  • Vertrautheit mit quantitativen und qualitativen Forschungsmethoden, wobei der Schwerpunkt auf der Entwicklung und Umsetzung quantitativer Methoden liegt.
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, kritisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten.
  • Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten und gute Fähigkeiten im Umgang mit Stakeholdern.
  • Du sprichst Deutsch und Englisch fließend. Weitere Sprachen sind ein Plus.

Und schließlich - unser Engagement für Vielfalt und Integration:

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt zu Kreativität führt, die im Mittelpunkt unseres Handelns steht. W7w2ir engagieren uns aktiv für die Schaffung eines diskriminierungsfreien Umfelds, in dem unsere Mitarbeiter und ihre Einzigartigkeit zur Geltung kommen und gefeiert werden können. Wir arbeiten daran, einen Standard für die gesamte Branche zu setzen und eine Kultur der Gleichberechtigung und Zugehörigkeit zu schaffen. Wir sind vielleicht nicht perfekt, und wir wissen, dass es noch viel zu tun gibt, aber wir erkundigen uns regelmäßig bei unseren Teams, wie wir vorankommen, und nutzen ihre Erkenntnisse, um unser Denken und Handeln zu gestalten, damit wir alle besser werden und als ein Landor zusammenarbeiten können.

Nicht alle Punkte passen zu 100%? Kein Problem, Landor unterstützt dich bei deiner beruflichen sowie persönlichen Entwicklung und wir finden gemeinsam deine persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten.

Aufgrund des hohen Bewerberaufkommens können wir uns leider ausschließlich bei den erfolgreichen Kandidaten zurückmelden. 

Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Lebensläufe oder Bewerbungen über Personalvermittler.

#LI-DNI #LI-DNP 

 

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