크래프톤은 서로 차별화된 크리에이티브 아이덴티티를 가진 제작 스튜디오들로 구성된 회사입니다.
창작에 대한 간절함을 가진 인재들이 모여 끊임없이 도전하고 스스로의 역량을 확장해 나가면서,
팬들을 매료시키는 즐거움과 오래도록 사랑받는 작품을 만들어 냅니다.
이것이 기술을 기반으로 창작을 지속하며 차별화된 결과물을 만들어 내는 크래프톤의 동력입니다.

 

Krafton consists of several production studios which possess unique and creative identities
By finding talented individuals who display a strong desire for production, continue to move forward,
and broaden their capabilities, we strive to create enduring titles that offer fun captivating fans’ hearts.
Talent is a driver behind Krafton’s continuous technology-based creation and unparalleled outcomes.


 

우리 팀(프로젝트)을 소개합니다. (Introduction of project and division)

'Good to Great!'
KRAFTON / PUBG는 Top-down을 통해서는 명작을 만들 수 없고, 유능한 팀과 이를 서포트해 줄 수 있는 시스템이 결합되어야지 "지속 가능한 명작 제작" 을 만들 수 있다고 생각합니다. 
Game Dev Accelerator Dept.는 개발팀이 더욱 좋은 게임을 만들 수 있도록 회사가 제공하는 시스템으로서, 다양한 개발 경험을 가진 사람들이 모여 그들의 경험과 전문성을 기반으로 개발팀이 명작을 만들 수 있도록 돕고,  회사가 게임 개발과 관련하여 더욱 좋은 선택을 할 수 있도록 조언합니다. 

'Good to Great!'
KRAFTON / PUBG believes that a masterpiece cannot be made through a top-down approach and we need talented teams and a system that can support them to make “a long-lasting masterpiece”. 
As a system KRAFTON provides to ensure development teams can make better games, the Game Dev Accelerator Dept. has members with diverse development experiences who have come together to help make masterpieces based on their experience and expertise, while also giving advices on game development so that the company can make a better choice.  

 

우리 팀과 함께할 미션을 소개합니다. (Responsibilities)

게임을 제작하는데 있어서 게임의 핵심이 되는 코어 플레이는 Creator의 영역인 동시에 유저를 통해 검증해야만 하는 도전이지만, 그 외 제작 영역은 경험이 많은 분들이 전체 효율을 상승시킬 수 있는 영역입니다. 

Game Dev Accelerator Dept.는 개발 경험이 많은 연륜과 경험을 갖추신 분들이 모여있는 조직으로 본인의 경험과 전문성을 바탕으로 신작 개발팀의 제작 효율을 향상시키는데 도움을 줍니다. 

  • 직접제작지원 : 개발팀이 직면한 여러가지 문제를 해결하기 위해서 개발 파이프라인 셋팅, 게임디자인 리뷰, 개발전략 및 이에 맞는 개발방식 제안 등과 같은 다양한 high-level업무를 진행합니다.  
  • 게임 파이프라인 강화 지원 : 내부/외부 신작 게임 분석에 참여하여 Creativity, Feasibility, Potential Growth 관점에서 인사이트 공유하여 회사 방향성에 맞는 파이프라인을 갖추는데 기여합니다. 
  • Good to Great을 위한 유의미한 Input 제시 : 제작을 하다보면 개발리더들은 제작현실과 더 나은 게임의 중간 어느 부분에서 타협을 하게 됩니다.  Game Dev Accelerator Dept.의 구성원은 개발팀이 개발 중인 게임이 Good Game에서 Great Game이 되기 위해 필요한 부분이 무엇인지 고민하고 이를 실행 하기 위한 기획, 아트, 엔지니어링 관점에서의 현실적인 아이디어를 제시합니다. 

Core play is challenging because it is the core of a game when making games, but also it is a field of creator and has to be verified through users. However, the overall efficiency of other production areas can be further enhanced with experienced members. 

As an organization that consists of members with lots of development experience, the Game Dev Accelerator Dept. helps improve production efficiency of development teams working on new titles based on the members’ experience and expertise. 

  • Provide direct production support: In order to resolve various problems faced by the development team, different high-level duties are implemented, including setting up development pipeline, reviewing game design, and suggesting development strategies and suitable development method. 
  • Support strengthening game pipeline: Participate in internal/external analysis of new titles to share insights from the perspective of creativity, feasibility and potential growth, contributing to establishing a pipeline that suits the company’s direction. 
  • Provide meaningful inputs to go from good to great: During the production process, development leaders will have to compromise between the reality of production and making a better game. The members of the Game Dev Accelerator Dept. suggest realistic ideas from the perspective of planning, art and engineering to think about what is needed for the game currently being developed to go from being a good game to a great game and how to implement it. 

 

이런 경험을 가진 분과 함께 성장하고 싶습니다! (필수요건) (Requirements)

  • 게임 개발 경험 15년 이상  * Art, Tech, Creative(기획) 등 분야 무관
  • PD, AD, CD, TD 혹은 개발팀의 주요 리더로서  프로젝트를 런칭하고 라이브 서비스를 해본 경험이 있는 사람
  • 15+ years in game development  *All fields including Art, Tech, Creative (Game Design) ,etc.
  • Experience in launching a project and doing live service as a PD, AD, CD, TD or a key development team leader

 

이런 경험들이 있다면 저희가 찾는 그 분입니다! (우대요건) (Preferred qualifications)

  • 개발 전문가로서 투자 심사에 참여하거나, 자문 서비스를 제공한 경험이 있는 사람
  • Experience of participating in investment appraisal or providing advisory service as a development expert

 


크래프톤의 도전에 함께 하기 위해 아래의 전형 과정이 필요합니다.

  • 서류 전형 > 티타임(내부 직군별 전문가) > 최종 면접 > 합격 및 입사
  • 티타임은 크래프톤 내부의 각 직군별 전문가와 진행이 되며, 필요 시 여러번 진행될 수 있습니다. 
  • 상시채용으로 우수 인재 채용 시 조기에 마감될 수 있습니다.
  • 전형별 합격자에 대해 지원서에 등록하신 이메일 혹은 유선으로 개별 안내 드립니다.
  • 전화 인터뷰의 경우, 필수 전형이 아닌 필요에 따라 진행되는 선택 전형임을 사전 안내 드립니다. 이에 대한 상세 내용은 개별 안내 드립니다.

 

필요 서류를 확인해주세요!

  • 입사지원서 (자유 양식), 자기소개서, 경력기술서, 포트폴리오(선택)
  • 신입일 경우 자기소개서를, 경력일 경우 경력기술서를 중심으로 기술해 주시기를 바랍니다. 
  • 포트폴리오 첨부 시, 하단 안내 사항을 확인해주시기를 바랍니다. 

 

근무지

  • 역삼 센터필드 East 타워

 

고용형태 

  • 정규직

 

 


아래 안내 사항을 확인해주세요!

  • 장애인 및 국가유공자 등 취업 보호 대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
  • 자격 요건이 충족된다면, 서로 다른 모집 공고에 대한 중복지원이 가능합니다.
  • 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
  • 채용 전형 중 궁금하신 항목은 크래프톤 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다. 
  • 기타 궁금하신 사항은 이메일(career@krafton.com)로 문의 바랍니다.

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Please check the information below

  • Those eligible for an affirmative action program such as individuals with disabilities or with distinguished service to the state will be given hiring preference according to relevant laws
  • If requirements are met, applicants can apply for multiple positions
  • False statements in your resume may lead to the withdrawal of the employment offer
  • Please see KRAFTON hiring FAQs if you have any inquiries regarding the hiring process
  • Please contact career@krafton.com for other inquiries

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