합류하게 되면 이런 일을 하게 됩니다
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시니어 디자이너부터 파트장 포지션까지 폭 넓게 고려하고 있는 포지션입니다.
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글로벌/여행 서비스의 프로덕트 디자인 및 운영 디자인 담당
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서비스 개선을 위한 문제 정의 및 해결
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사용자 관점 및 데이터 기반의 프로덕트 디자인 개선
이런 동료를 기다립니다
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Mobile/web 서비스 디자인 경험 7년 이상이신 분
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솔루션을 위한 전략을 세워 실질적인 디자인 안을 도출할 수 있으신 분
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사용성에 대한 문제점을 파악하고 디자인 품질 개선안을 도출하실 수 있는 분
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다양한 부서와 유연하고 적극적인 커뮤니케이션을 하실 수 있는 분
이런 분이라면 더욱 좋습니다
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Figma를 능숙하게 다루시는 분
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eCommerce/O2O/여행서비스 프로젝트 경험을 보유하신 분
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데이터 수집/분석을 통해 디자인을 평가하고 개선한 경험이 있으신 분
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사용성 테스트, 포커스 그룹 인터뷰 경험이 있으신 분
영입 여정은 이렇게 진행됩니다
서류 → 1차 인터뷰 → 2차 인터뷰 → 처우협의
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서류 전형 (*포트폴리오 필수 제출)
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1차 인터뷰
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1차 인터뷰는 이력서 및 포트폴리오 기반으로 함께 일하는 동료들이 참석하여 진행됩니다.
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2차 인터뷰
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1Round 는 핵심가치 기반의 인터뷰로 HR담당자가 참석하여 진행됩니다.
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2Round 는 조직 문화 인터뷰로 조직장이 참석하여 진행됩니다.
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처우 협의
지원 전 꼭 확인해주세요!
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이력서 제출 관련
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이력서는 PDF로 제출해주세요.
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이력서 제출시 연봉정보가 있다면 삭제해주세요.
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포트폴리오 제출 필수 (*꼭 pdf로 제출해 주세요.)
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필수 포함 내용 : 프로젝트별 기여도 / 전체적인 UX 도출과정 및 결과 데이터
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본인이 최소 50%이상 참여한 화면만 넣어주세요. 만약 화면기여도를 측정하기 어려울 경우 as-is를 첨부하여 비교할 수 있도록 넣어주세요.
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포트폴리오는 한글로 작성해주세요.
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파일명 : 이름_portfolio.pdf
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재지원 관련
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인터뷰 전형 불합격 시 1년 이내 동일 직군 재지원이 불가합니다.
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기술직군의 경우, Coding Test 불합격 시 6개월 이내 동일 포지션의 Coding Test 응시가 불가합니다.
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필요시 포지션별로 별도 전형 및 사전과제가 추가될 수 있습니다.
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본 공고는 영입 완료시 조기마감될 수 있으며, 서류 전형 결과는 합격자에 한해 개별 연락 드릴 예정입니다.
근무조건
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채용 형태 : 정규직
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근무지 : 판교 오피스 (경기도 성남시 분당구 판교역로 152, 알파돔타워)
