Sobre o Jusbrasil
Nosso propósito é proporcionar e viabilizar uma Justiça melhor e gerar mais confiança nas relações sociais através do acesso à informação. Estamos caminhando para sermos reconhecidos como single source of truth para informações jurídicas e construir esse caminho não é trivial. Lidamos diariamente com problemas complexos que exigem pensamento crítico e analítico para propor soluções que nunca foram pensadas. Hoje estamos na casa das centenas de colaboradores espalhados em mais de 40 cidades no Brasil e fora. E a nossa sustentabilidade como empresa vai ser diretamente proporcional ao aumento da nossa densidade e diversidade de talentos com o crescimento desse time incrível que já temos.
Deseja saber mais sobre nós? Não deixe de ler este artigo.
Quem procuramos
Queremos uma pessoa capaz de se conectar à este propósito e abraçar com toda força o sonho de torná-lo uma realidade. Precisamos de alguém que tenha plena disposição e vontade de aprender sempre, que possua sangue no olho para vender muito e que queira crescer na sua carreira junto com o time e a empresa. Você não precisa ter experiência prévia em vendas para se candidatar à vaga, mas é necessário ter coração e mente abertos para absorver os conhecimentos e rampar rapidamente.
O que você vai fazer:
- Prospecção de novos clientes
- Qualificação e triagem de leads
- Geração de oportunidades para os Closers
- Auxílio na consolidação das métricas do time
- Auxílio na análise dos KPIs do time
O que você precisa ter:
- Estar matriculado em uma instituição de ensino superior ou tecnológico
- Capacidade de seguir processo
- Ser auto motivável
- Ser competitivo e busca se superar constantemente
- Ter muito sangue no olho para comemorar as vitórias
- Boa escrita
- Boa capacidade de comunicação
- Autonomia e proatividade
Extra bônus se você:
- Fez algum curso de inbound Sales (Hubspot ou Rockcontent)
- Leu SPIN Selling
- Leu predictable revenue
- Participou de empresa júnior na faculdade
Diversidade, Equidade e Inclusão no Jusbrasil
Somos uma empresa que se preocupa em oferecer oportunidades iguais de crescimento a todos os nossos colaboradores, e que busca cada vez mais aumentar internamente a presença de grupos sub-representados, como mulheres, pessoas negras, pessoas da comunidade LGBTQIA+ e PCDs. Acreditamos que a diversidade de perspectivas e experiências são essenciais para um ambiente de trabalho acolhedor, respeitoso e de alto impacto na sociedade, e temos orgulho em dizer que o Jusbrasil toma iniciativas internas e externas de fomento à Diversidade & Inclusão.
Fique à vontade para declarar as informações do formulário de inscrição. Caso você não se sinta confortável em respondê-las, é só optar por não responder. Essas informações são de caráter confidencial, não impactarão no seu desempenho no processo seletivo, e nos ajudarão a criar um ambiente cada vez mais inclusivo, sendo utilizadas somente para essa finalidade.
