ÜBER UNS
Als Marktführer und Vorreiter des free-floating Carsharing ist SHARE NOW in 16 europäischen Metropolen mit rund 11.000 Fahrzeugen vertreten, rund 3.000 davon elektrisch. Das entspricht mehr als 25 Prozent der Gesamtflotte. Rund 3,4 Millionen Kund:innen nutzen dieses Angebot bereits. SHARE NOW bietet eine nachhaltige Lösung für urbane Mobilität und trägt als Teil des Mobilitätsangebots wesentlich zur Verkehrsentlastung in Städten bei. Denn jedes Carsharing-Auto ersetzt bis zu 20 Privatfahrzeuge im Stadtverkehr. Mit Fahrzeugen der Marken BMW, Citroën, Fiat, MINI, Mercedes-Benz, Peugeot und smart baut SHARE NOW seine europäische Marktführerschaft im free-floating Carsharing immer weiter aus. Der Mobilitätsdienstleister wurde 2019 als Joint Venture der BMW Group und der Mercedes-Benz Mobility AG gegründet. Der Firmensitz ist Berlin.
WIR BIETEN
- Die Möglichkeit, selbstständig in einem agilen und kreativen Umfeld zu arbeiten, in dem jede Idee zählt
- Monatliche Mobility Allowance für dein eigenes SHARE NOW Erlebnis
- Modernes Office direkt am Warschauer Platz
- Warme und kalte Getränke, um dein Energielevel aufrechtzuerhalten
- Mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands möglich
- Moderne IT Ausstattung (MacBook, iPhone)
DEINE AUFGABEN
- Du lernst das operative Geschäft der Personalabteilung kennen und unterstützt die HR Business Partner und die HR Generalisten bei vielfältigen Aufgaben (Arbeitsvertragsgestaltung, Vertragsänderungen, Rücklaufkontrolle etc.)
- Du unterstützt unsere Talent Acquisition Managerin bei täglichen Aufgaben wie dem Veröffentlichen und Bearbeiten von Stellenanzeigen sowie administrativen Recruiting Aufgaben
- Du kommunizierst mit Mitarbeitern, Führungskräften und Kandidaten, um reibungslose HR-Prozesse und eine großartige Candidate Experience sicherzustellen
- Du lernst viel über verschiedene Abteilungen bei SHARE NOW, während Du deren Einstellungsaktivitäten unterstützt
- Du machst bei vielfältigen Projekten innerhalb unseres HR-Teams mit wie beispielsweise Employer Branding oder Onboarding mit
- Durch wöchentliche Teammeetings erhältst Du einen ganzheitlichen Einblick in verschiedene HR-Themen und -Projekte
DEIN PROFIL
- Du absolvierst derzeit Dein Bachelor- oder Masterstudium mit den Schwerpunkten Human Resources, Business oder einem vergleichbaren Bereich
- Du verfügst über ausgezeichnete Englischkenntnisse und sprichst fließend Deutsch (beides in Wort und Schrift)
- Du stehst mindestens die nächsten 6 Monate für bis zu 20 Stunden pro Woche zur Verfügung, um unser Team zu unterstützen
- Idealerweise bringst Du erste Erfahrungen mit einem Bewerbermanagementsystem (ATS) mit
- Erfahrungen im Recruiting oder HR sind von Vorteil, aber kein Muss
- Du bist ein empathischer Teamplayer, arbeitest selbstständig und strukturiert