Team Lead - Pricing Ops

O isaac é a maior plataforma de soluções financeiras feita para escolas. Impulsionamos as instituições oferecendo receita garantida e proporcionando mais flexibilidade de pagamento para as famílias.

Nosso objetivo é facilitar a gestão financeira, acabando com a dor de cabeça e permitindo que a escola consiga focar na missão de educar, dedicando mais tempo e recursos para tirar os planos do papel.

Nos últimos 4 anos, já ajudamos mais de 2.000 escolas, garantimos mais de R$5bi em mensalidades garantidas, e ajudamos a aumentar em 9% o número de matrículas em nossas escolas parceiras.

A cultura do isaac incentiva a autonomia, a mão na massa, o trabalho em equipe e o uso de dados para construir soluções inovadoras.

Temos muito para construir e transformar na Educação brasileira, e você pode fazer parte dessa revolução, vivenciando o impacto do seu trabalho na sociedade!

Vem com a gente?

No dia a dia você irá:

• Liderar o time de Pricing Ops, garantindo a escalabilidade dos processos e a qualidade das precificações.
• Responder pelas métricas da área, como monitoramento de lead time, uso de políticas vs. modelos e taxas de inadimplência.
• Gerenciar o processo de decisão de inadimplência para renovações, alinhando estratégias e assegurando a aderência às políticas internas.
• Atuar diretamente com stakeholders estratégicos da área, buscando melhorias contínuas, promovendo alinhamentos e oferecendo treinamentos quando necessário.
• Garantir o alinhamento entre processos, equipe e stakeholders, com foco em eficiência e entrega de resultados.

Para participar do nosso processo você precisa ter:

• Experiência prévia trabalhando com metas e KPIs.
• Experiência em liderança de times, preferencialmente de maior porte ou com alta complexidade em gestão de stakeholders.
• Excel avançado, com habilidade para análises e modelagens de dados.
• Excelente capacidade de comunicação estratégica, com clareza e foco em soluções.
• Atenção a detalhes e habilidade para a escuta ativa.
• Organização, pensamento crítico e habilidade para gerenciar prioridades em ambientes de alta pressão.

Diferenciais:

• Experiência com fraude e risco, com visão crítica sobre estratégias para mitigar impactos.
• Experiência em empresas do mercado financeiro. 

Benefícios de ser isaaker:

• Auxílio alimentação e/ou refeição (Flash flexível - R$40,50/dia útil);
• Auxílio home office no primeiro mês de trabalho (R$200,00);
• Plano de saúde e odontológico Sulamérica sem mensalidade e com coparticipação;
• Licença maternidade (180 dias) e paternidade (30 dias) estendida;
• Auxílio creche para mamães e papais com filhos até 06 anos; 
• Cuidado com a saúde física para você e seus dependentes: parceria com a Wellhub (Gympass); 
• Incentivo à educação - parcerias com diversas instituições de ensino;
• ArcoLab - plataforma de educação corporativa;
• Desconto em passagens aéreas e hospedagens;
• Férias flexíveis (antecipação de 15 dias de férias após 6 meses).

#MaisDiversidade  

Acreditamos que em um ambiente diverso e inclusivo nossas pessoas serão mais felizes, engajadas e com mais chances de atingir o seu máximo potencial. Por isso, aqui na isaac - uma empresa do Grupo Arco Educação, respeitamos e valorizamos a igualdade de direito, reconhecemos as singularidades e acreditamos que todas as pessoas podem contribuir para o nosso propósito. #vempraisaac

_{Declaração de Privacidade e Proteção de Dados}

_{Quando você se candidata a uma das nossas vagas para ser isaacker, você nos fornece vários dados pessoais.}

_{Ao final do processo seletivo, armazenamos o seu currículo em um banco de currículos, para o caso de surgirem novas vagas que tenham aderência ao seu perfil.}

_{Para saber mais informações sobre como tratamos os seus dados e para exercer os seus direitos, acesse a nossa Declaração de Privacidade, disponível aqui.}

Junte-se a nós!