Nosso modo de fazer no time

Se você é alguém que tem sede de fazer mais e melhor, que valoriza a eficiência e a dinâmica em um ambiente em constante mudança, então você vai se encaixar perfeitamente em nossa equipe. Buscamos pessoas que compartilhem da nossa gana por excelência e que estejam prontos para enfrentar os desafios de um setor em rápida evolução.

Somos movidos por resultados, com uma paixão incansável por evolução e inovação. Estamos sempre em busca de melhorias, não apenas em nossos processos, mas também como profissionais e indivíduos. Acreditamos que o crescimento contínuo é a chave para o sucesso.

Seu Cardápio Diário

  • Atendimento a chamados de acessos: Atender a fila de chamados das Empresas Terceiras, garantindo que todos os usuários tenham os acessos concedidos e/ou revogados da forma correta e aderente às normas internas e em tempo hábil evitando riscos operacionais e de fraudes.
  • Desenvolvimento de Políticas de Acesso Baseadas em Funções: Definir e implementar políticas de acesso baseadas em funções (RBAC) para garantir que os usuários tenham acesso apenas às informações e funcionalidades necessárias para realizar suas funções específicas na empresa, reduzindo o risco de acessos excessivos.
  • Monitoramento de Compliance de Acesso: Estabelecer processos de monitoramento contínuo para garantir que os acessos concedidos estejam em conformidade com as políticas e regulamentações internas e externas, como a LGPD, identificando e corrigindo rapidamente quaisquer desvios de conformidade.
  • Avaliação de Riscos de Acesso: Realizar avaliações regulares de riscos de acesso às ferramentas internas por terceiros, identificando e mitigando possíveis vulnerabilidades e garantindo que os controles de segurança estejam alinhados com as melhores práticas e regulamentações aplicáveis.
  • Melhoria da Experiência do Usuário: Colaborar com as áreas clientes para entender suas necessidades e expectativas em relação aos processos de concessão e revogação de acessos, e implementar melhorias na experiência do usuário, tornando os processos mais simples, intuitivos e eficientes.

Ingredientes que buscamos

  • Ter conhecimento médio/avançado das ferramentas EAA Akamai, Zendesk, Jira e Salesforce;
  • Ter perfil consultivo, sempre buscando novos aprendizados, treinamentos, capacitações, certificações, entre outros;
  • Autogestão proativa de suas responsabilidades e tarefas como consultor/a, buscando alinhamentos constantes com seus líderes;
  • Dinamismo e proatividade para trabalhar em um ambiente diverso, com perfis e pessoas de diferentes skills e níveis;
  • Foco em resolução de problemas, sempre buscando agregar mais valor para o cliente e aos projetos;
  • Senso de dono das suas atividades, responsabilidades e do projeto em que está atuando;
  • Ter uma atuação constante sob o olhar de Gestão de Riscos.

Sobre nós

No iFood, acreditamos na força da diversidade para gerar #Inovação e atingir #Resultados incríveis, por isso, não fazemos distinção para candidatos com deficiência, gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição familiar e estética. Temos grupos compostos por foodlovers voluntários, onde falamos sobre Raça, Gênero, LGBTQI+ e PcD, queremos ser a empresa onde pessoas escolham como lugar onde vão se desenvolver e contribuir para a realização de sonhos, #AllTogether.

Conheça nossas iniciativas →

Você tem fome de que?

Nós, FoodLovers, temos fome de inovação e resultado. Buscamos sempre fazer o nosso melhor, pensando "fora da caixa" e atuando com agilidade e responsabilidade! Temos fome de diversidade, conhecimento e compartilhamento. Trabalhamos em um ambiente de muita versatilidade. Sabe o que promove a nossa receita especial? As pessoas! Vem fazer parte disso🤝

 

Candidatar-se a essa vaga de emprego

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Questionário de Diversidade - iFood

Todas as informações fornecidas serão tratadas com confidencialidade. 

Acreditamos que a pluralidade e a colaboração são ingredientes essenciais para seguirmos inovando e alcançarmos o sonho de alimentar o futuro do mundo. Assim, com exceção das vagas reservadas à diversidade, todas as aplicações feitas em nosso site são consideradas sem distinção de raça, gênero, deficiência, orientação sexual ou qualquer outra.

Para sermos uma empresa cada vez mais diversa, gostaríamos de saber se você se identifica ou pertence a algum ou alguns desses grupos abaixo. Estes dados, caso você escolha nos informar, serão usados apenas para conhecermos melhor nossos candidatos e candidatas, nunca como critério excludente.

Lembrando que todos os dados pessoais que forem informados são sigilosos e confidenciais, sendo usados exclusivamente para monitoramento de dados demográficos sobre nossos candidatos e candidatas nas nossas ações de diversidade e inclusão. Os dados não serão coletados, transferidos ou armazenados por terceiros não-autorizados.

Saiba mais sobre nossas práticas na nossa Declaração de Privacidade.

Com qual gênero você se identifica? (Select one) *








Qual sua orientação sexual? (Select one)







Qual é sua cor ou raça? (Select one) *






Você é uma pessoa com deficiência? (Select one) *



Se você é uma pessoa com deficiência, por favor, nos informe qual é a sua deficiência: (Select one) *









Você está ciente de que respondendo esse formulário de diversidade, você aceita o Aviso de Diversidade – D&I? (Select one) *



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