Recruitment, Employee Experience, Diversity

 

Deine Rolle

Als Teil des globalen P&C Teams unterstützt du uns bei allen Themen rund um Personal und Unternehmenskultur in Deutschland. Dabei hilfst du uns gemeinsam unsere Vision einzulösen:

Best agency you`ll ever work with

 

Deine Aufgaben

Du bist an der Weiterentwicklung der globale P&C Strategie beteiligt und verantwortest die lokale Adaption in den Bereichen Recruitment, Employee Experience sowie unser DEI (Diversity, Inclusion, Equity) Programm. Du…

  • entwickelst neue Strategien zur Rekrutierung von Mitarbeiter*innen und unterstützt Hotwire auf dem Wachstumskurs
  • bist verantwortlich für das Bewerbermanagement
  • unterstützt unsere Teams zu den Themen Kultur- und Mitarbeiterentwicklung
  • hilfst uns, unser Internes Learning & Development Programm voranzutreiben
  • berätst die Geschäftsführung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und allgemeinen Personalthemen
  • pflegst das firmeninterne P&C IT-System und passt es laufend an unsere lokalen Bedürfnisse an

 

Dein Profil

Wir suchen eine(n) P&C Manager*in mit drei bis fünf Jahren Erfahrung in einem international agierenden Unternehmen oder einer Agentur. Das bringst du mit:

  • Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personal.
  • Ein umfangreiches Fachwissen im deutschen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
  • Gestaltungswille, eine zielorientierte und genaue Arbeitsweise, sowie gute Kommunikationsfähigkeiten und Spaß an der Teamarbeit.
  • Sichere Kommunikation in deutscher und englischer Sprache.
  • Sehr gute Kenntnisse der Business-Netzwerke LinkedIn und Xing, u.a. in Bezug auf deren Recruiting- und Employer Branding-Potenzial.
  • Ein Grundverständnis der Kommunikationsbranche ist wünschenswert.

 

Was wir dir bieten

  • Weiterbildungen und Trainings, damit du immer auf dem neuesten Stand bleibst
  • Regelmäßig stattfindende Events schweißen unser Team noch stärker zusammen
  • Unser BootCamp bringt alle Hotwire-Mitarbeiter rund um den Globus einmal im Jahr zusammen an einen Ort zum Team-Building
  • Mit unserem „Thoughtful Working“-Ansatz bist du nicht ans Büro gebunden und kannst arbeiten, wo es für dich am besten ist
  • GOHotwire! - unser globales Mobilitätsprogramm um andere Hotwire Standorte kennenzulernen
  • Bezahltes Sabbatical nach vier Jahren Hotwire Zugehörigkeit

 

Über Hotwire 

Seit wir im Jahr 2000 in London gestartet sind, gehören wir zu den am schnellsten wachsenden Kommunikationsagenturen der Welt. Wir helfen globalen Tech-Marken wie LinkedIn, Facebook, McAfee oder Citrix, für ihre Innovationsthemen das richtige Publikum zu finden. Unsere Mitarbeiter*innen sitzen in Büros in London, Paris, New York und vielen anderen Metropolen.

Bei Hotwire schätzen wir die Vielfalt der Kulturen, Fähigkeiten und Erfahrungen innerhalb unserer Organisation und suchen Teammitglieder, die unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität, unser Team bereichern.

 

Haben wir dein Interesse geweckt? 

Dann schick einfach eine Kurzbewerbung mit deinem Lebenslauf an Maike Soykaner (HRGermany@hotwireglobal.com). Vergiss nicht uns dein frühestmögliches Einstiegsdatum und deine Gehaltsvorstellung mitzuteilen.

Mehr über Hotwire findest du unter www.hotwireglobal.com

 

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