HARRY’S ist ein innovatives, stark wachsendes Unternehmen für Rasier- und Pflegeprodukte mit Headquarter in New York und traditionsreichem Werk in Eisfeld. Hier fertigen wir seit 1920 Rasierklingen auf Weltniveau. Neben der HARRY’S Produktserie sind wir Spezialisten für Handelsmarken und produzieren für die größten Händler weltweit.

Wir suchen als Vertretung und befristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter (m/w/d) operative Qualitätssicherung.

Teamüberblick

Zusammen mit Ihrem Team unterstützen Sie die Kollegen der Produktion bei der Anwendung von Grenzmustern, Prüfung von Bauteilen als auch bei der Bewertung von Auffälligkeiten. Sie bilden das Bindeglied zwischen Produktion, Quality Engineering und Industrial Engineering.

Stellenüberblick

Als Teamleiter operative Qualitätssicherung in einem unserer Produktionsbereiche sind Sie für den reibungslosen Ablauf der Produktprüfungen verantwortlich. Der einwandfreie Zustand der verwendeten Messmittel und die Anwendung und Verwaltung von Grenzmuster gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.

Ihr Aufgabengebiet

  • Verantwortung für funktionsfähige Messmittel inkl. Prüfung nach Vorgabe
  • Fachliche / disziplinarische Führung der Prüfer (m/w/d) operative Qualitätssicherung
  • Melden von fehlenden Standards / Vorgaben an das Qualitätsmanagement
  • Durchführen von Ein- und Ausbuchungen im Sperrlager
  • Durchführen von Trainings bei internen Reklamationen
  • Verwalten von Grenzmustern und Rückstellmustern im eigenen Bereich
  • Sicherstellen sowie Planen der ordnungsgemäßen Durchführung von Prüfungen
  • Unterstützung bei der Erstellung von Prüfprogrammen sowie Prüfanweisungen
  • Erfassung und Dokumentation von Kennzahlen
  • Teilnahme am täglichen Shopfloor Meeting inkl. Präsentation von Kennzahlen
  • Anwenden von komplexer Prüfsoftware
  • Umsetzung von KVP-Maßnahmen im eigenen Team
  • Prüfen der Plausibilität von Anforderungen für Testläufe / Validierungsläufe in Abstimmung mit dem Qualitätsmanagement und dem Industrial Engineering
  • Durchführen von Optimierungsmaßnahmen und Änderungsabwicklung

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder mit vergleichbarer Erfahrung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit
  • Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern sowie Teamfähigkeit
  • Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, Eigeninitiative und sicheres Auftreten
  • Englischkenntnisse von Vorteil

Ihr Arbeitsumfeld

  • Sie berichten direkt an den entsprechenden Bereichsleiter
  • Sie arbeiten eng mit Quality Engineering, Industrial Engineering und dem HQ in New York und Deutschland zusammen
  • Sie arbeiten allgemein mit dem gesamten Harry’s Team, um ein einzigartiges Unternehmen aufzubauen, das großartige Produkte liefert

Wir bieten

  • Ein offenes und von gegenseitiger Wertschätzung geprägtes Arbeitsklima
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld und weitere Benefits wie subventionierte Mitarbeiterkantine, Rabatt im Harry`s Mitarbeiter-Shop, Englisch-Kurs, Mitarbeiterparkplätze, etc.
  • Flache Hierarchien
  • Moderne, voll ausgestattete Arbeitsplätze und Meeting-Räume

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung, vorzugsweise online.

Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Albrecht unter der Tel.Nr.: 03686 362 0.

 

Für diese Stelle bewerben

* Erforderlich