HARRY’S ist ein innovatives, stark wachsendes Unternehmen für Rasier- und Pflegeprodukte mit Headquarter in New York und traditionsreichem Werk in Eisfeld. Hier fertigen wir seit 1920 Rasierklingen auf Weltniveau. Neben der HARRY’S Produktserie sind wir Spezialisten für Handelsmarken und produzieren für die größten Händler weltweit.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen SAP HCM Berater (m/w/d).

Teamüberblick

Wir sind ein Dienstleister für unser gesamtes Unternehmen, das mit den richtigen SAP - Lösungen immer am Puls der Zeit bleibt und Harry‘s somit optimal auf die Herausforderungen der Zukunft vorbereitet.

Stellenüberblick

Sie entwickeln unser SAP System und arbeiten an der Einführung, Weiterentwicklung und Aufrechterhaltung der SAP Prozesse. Wir suchen einen engagierten, selbstständig arbeitenden Mitarbeiter (m/w/d), der analytisch, fokussiert und eigenständig Projekte, Probleme und Aufgaben erfassen, führen, umsetzen und lösen kann. Sie betreuen die Fachmodule HR – PY, PA, PT und OM (Personalabrechnung, Personaladministration, Personalzeitwirtschaft und Organisationsmanagement) und unterstützen alle angrenzenden SAP Module.

Ihr Aufgabengebiet

  • Ganzheitliches Betreuen und Entwicklung der bestehenden SAP HCM (PY 60%, PA 10%, PT 25% und OM 5%) Systemlandschaft Sicherstellen und Weiterentwickeln der Abbildung relevanter Geschäftsprozesse im SAP HCM Umfeld
  • Entwickeln einer HR Roadmap und Zukunftsvision
  • Fachliche Verantwortung für die Weiterentwicklung der SAP Module sowie für das Erstellen von Prozessabläufen
  • Ausarbeiten von Anforderungsanalysen, -optimierungen und Pflichtenheften in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich
  • Vorbereiten / Führen von Workshops und Schulungen für Enduser und speziell auch für Key-User, inklusive Erstellen notwendiger Unterlagen
  • Unterstützen in der SAP HCM Anwenderbetreuung und im 1st - 3rd Level Support

Ihr Profil

  • Hochschulabschluss (Universität, Fachhochschule oder BA) vorzugsweise in Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder mit vergleichbarer Erfahrung
  • Langjährige Berufserfahrung in den SAP Modulen HCM
  • Prozesskenntnisse in den betriebswirtschaftlichen Vorgängen HCM zwingend erforderlich
  • Analytische Fähigkeiten, tiefgehendes Prozessverständnis, konzeptionell geprägte Arbeitsweise
  • Wünschenswert Erfahrung und Kenntnisse in den Modulen HCM ESS/MSS und generell auch Fiori
  • Kommunikationsstarke, ausdauernde, geduldige Persönlichkeit mit einem sicheren Auftreten und sehr guten Präsentationsfähigkeiten sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Ihr Arbeitsumfeld

  • Sie berichten an den Head of IT DE
  • Sie arbeiten eng mit dem HR Fachbereich, der Lohnbuchhaltung sowie allen Schnittstellen zusammen
  • Sie arbeiten allgemein mit dem gesamten Harry’s Team um ein einzigartiges Unternehmen aufzubauen, das großartige Produkte liefert

Wir bieten

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Fixgehalt und weitere Benefits wie subventionierte Mitarbeiterkantine, Rabatt im Harry`s Mitarbeiter-Shop, Englisch-Kurs, Mitarbeiterparkplätze, etc.
  • Die Möglichkeit, ein dynamisches und internationales Unternehmen aktiv mit zu gestalten
  • Eine offene und von gegenseitiger Wertschätzung geprägte Firmenkultur
  • Ein modernes Arbeitsumfeld mit innovativer technischer Ausstattung
  • Flache Hierarchien und flexible Arbeitszeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung, vorzugsweise online oder an bewerbung@harrys.com.

Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Florian Spitzer unter der Tel. Nr.: 03686 362 0.

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