Qual é o objetivo da nossa área de HROPS?

Garantir o melhor atendimento e experiência para o funcionário desde de sua admissão até o seu desligamento, bem como a aplicação das regras trabalhistas nos processos internos e diligência no pagamento e estratégia de salários e benefícios.

 

Seu papel na Grow será:

Ajudar a área a promover o melhor atendimento interno de RH e ser um dos agentes da melhoria contínua de processos de departamento pessoal.

 

As responsabilidades são:

  • Gestão contínua e fechamento mensal do sistema do Controle de Jornada;
  • Gestão do processo de férias;
  • Apoiar os times com a aplicação de Medidas Disciplinares, conforme politica da empresa;
  • Apoiar o time de benefícios na conferência de faturas, compra e entrega de benefícios mensais;
  • Atendimento geral da demanda de dúvidas e sobre os assuntos de HR Operations e Benefícios;

 

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