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Département
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Pourcentage d’affectation de temps
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Logistique / Flotte
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100%
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DESCRIPTION GÉNÉRALE DES PROGRAMMES DE GOAL HAITI : GOAL est présent en Haïti depuis le tremblement de terre de 2010. L'organisation a, depuis lors, développé un portefeuille de programmes ciblant les communautés affectées, renforçant et soutenant la résilience au niveau des ménages et des communautés. GOAL a mis en œuvre des programmes dans des contextes urbains et ruraux, en particulier à Port-au-Prince et à Jérémie. Tout en poursuivant son soutien aux besoins de logement, d'eau et d'assainissement des familles vulnérables touchées par le tremblement de terre, GOAL est en train de passer à une approche de programmation beaucoup plus longue et durable, liant l'aide et le relèvement au développement grâce à une méthode de développement intégré dirigée par la communauté.
Responsabilités générales :
Transporter le personnel et le matériel de GOAL HAITI selon les instructions du Superviseur de Transport à temps et en toute sécurité, et d’assurer la sécurité des passagers de GOAL HAITI par l’application des directives de sécurité.
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Rubriques
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Responsabilités
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Rapports
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· Le conducteur fera rapport et prendre des instructions à partir du Gestionnaire de la Logistique
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Obligations Générales
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· Transporter le personnel de GOAL, les travailleurs et le matériel comme indiqué par le Gestionnaire de la Logistique sur une base de roulement d’horaires.
· Effectuer des contrôles de véhicules chaque jour selon les procédures de GOAL avant de démarrer le véhicule
· Signaler tous les défauts mécaniques au superviseur et remplir le formulaire de demande d’entretien du véhicule de GOAL
· D’assurer que son véhicule a suffisamment de carburant.
· Assurer que le journal de bord est à jour avec tous les documents nécessaires, formulaire de rapport d’incident, formulaire de possession du véhicule et les documents d’assurance.
· Assurer qu’il y a toujours de l’eau dans les voitures en cas d’urgence
· S’assurer que les outils et les équipements attribué au véhicule sont en place et en état de fonctionnement y compris une corde et les bâches.
· Veiller que le matériel est sécurisé et protégé contre les dommages.
· Assurer que les feuillets quotidiens de bord des véhicules sont correctement remplis et présentés à temps au bureau de transport de GOAL.
· Être à son lieu de travail à l’heure indiqué.
· Participer physiquement à l’embarquement et débarquement du véhicule à charge
· S’assurer que le véhicule soit toujours propre
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Communications
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· Assurer que l’équipement VHF fonctionne et qu’une batterie de rechange chargée est disponible. Utiliser des indicatifs d’appel pour le personnel et les lieux. Informer à la base PXG de tous les mouvements de déplacement par véhicule, donnant des indicatifs d’appel au véhicule, l’emplacement au départ, le nombre de passager et leur destination. Informer à la base PXG sur l’arrivé. Informer immédiatement à la base tout équipement qui ne fonctionne pas.
· Il faut signer avant de retirer les équipements VHF au début de la période et signer avant de les remettre pour être rechargé.
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Entretien des véhicules
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· Assurer l’entretien des véhicules à temps. Informer au chauffeur en chef quand un véhicule est prévu pour le service selon la balise de kilomètre de service du véhicule.
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Chauffeurs de nuit
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· Les chauffeurs de nuit doivent être disponibles avec leurs véhicules aux endroits des maisons d’hôtes pour exercer les fonctions de transport selon le roulement d’horaires en place
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Autre
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· Entreprendre d’autres tâches qui peuvent être déterminés par le superviseur de transport et/ou le transport manager
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Profil du Candidat
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Permis de conduire
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Catégorie A
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Éducation
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Primaire
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Langues
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Français, Créole, Anglais
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Expérience
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· Expérience de conduite essentielle.
· Expérience de chauffeur de sécurité ou d’ONG de préférence.
· La connaissance du terrain de Jérémie/Port au Prince.
· La connaissance en mécanique est un avantage.
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Caractéristiques personnelles
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· Discipliné, responsable, fiable et souple.
· Discret avec un sens aigu de l’intégrité personnelle.
· Se concentrer sur la sécurité.
· Capacité à communiquer des messages de base de sécurité au personnel international.
· Capacité à faire face aux imprévus.
· Orientation client.
· Volonté de travailler selon un horaire de roulement d’horaire.
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CONFIDENTIALITE:
Évitez de divulguer toute information, qu'elle concerne les pratiques et les affaires de GOAL, acquise dans l'exécution de ses fonctions, à toute autre personne ou organisation sans autorisation, sauf dans le cours normal des affaires.
Cette description de poste sert uniquement de guide pour le poste disponible. GOAL se réserve le droit de modifier, réviser, supprimer, ajouter, en partie / en totalité ce document à tout moment sans donner de raison. Ce que l'employé accepte.
DIVERSITÉ :
Afin de favoriser la diversité des équipes, GOAL encourage fortement les femmes et les personnes handicapées à postuler ce poste.
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