Seit 2010 setzt Friendsurance als international anerkannter Pionier globale Trends in der Insurtech-Szene.

Als Erfinder der Peer-to-Peer Versicherung hat Friendsurance den Schadensfrei-Bonus entwickelt. Mit unserer neuen Marke Friendsurance Business sind wir erneut Vorreiter in einem weiteren Bereich: der Digitalisierung von Versicherungsservices für Banken, Versicherungen und deren Kunden. Durch unsere Partnerschaften mit führenden Banken und Versicherungen wie der Deutschen Bank und R+V stellen wir diesen ein smartes zu Hause für ihre digitalen Versicherungsangebote zur Verfügung. Durch unsere hochentwickelte, skalierbare und modulare Versicherungsplattform machen wir Versicherungen kundenfreundlicher. 

Wir sind über 120 Teammitglieder aus über 20 Nationen und arbeiten gemeinsam in unserem Berliner Headquarter sowie diversen externen Standorten. Wir sind stolz auf unsere agile Unternehmenskultur. Seit Jahren sind wir stetig unter Berlins Top Arbeitgebern und Top Büros vertreten.

Wir suchen ab sofort einen engagierten (Junior) Business Development Manager (m/w/d) 

Als B2B Sales Manager arbeitest du eng mit unserem CSO zusammen und treibst die Entwicklung unseres Go-to-Market sowie die Gewinnung neuer Partner proaktiv voran. 

Deine Aufgaben im Detail:

  • Du ownst unseren B2B Sales Funnel und entwickelst ihn proaktiv und eigenständig weiter, indem du unsere Beziehungen in der Branche auf- und ausbaust. Dazu konzipierst du unter anderem Marketing Kampagnen, organisierst Meetups sowie Produktdemos und führst Kundenmeetings durch
  • Du arbeitest eng mit unserem CSO Sebastian zusammen 
  • Du verstehst, dass unsere B2B2C Partner entscheidend für den Erfolg von Friendsurance sind. Daher stehst du in engem Austausch mit unseren Partner Success Ownern und Product Ownern sowie externen Stakeholdern, um Feedback einzusammeln, unser Produkt zu verbessern sowie weitere Sales-Optionen zu identifizieren
  • Du verfolgst die aktuellsten Branchennews und Best Practices, pflegst dein Netzwerk und challengst dich selbst regelmäßig, um unsere Sales Aktivitäten, Prozesse und Methodologien konstant zu verbessern und weiterzuentwickeln
  • Du hast ein gutes Verständnis von der Friendsurance Strategie. Aus der Sales-Strategie kannst du handfeste Anforderungen ableiten und gleichzeitig nimmst du Impulse aus dem Markt auf und übersetzt diese wiederum in strategische Ideen

Dein Profil: 

  • Du bist voll im digitalen Zeitalter angekommen und möchtest den digitalen Wandel in der Versicherungsbranche aktiv mitgestalten
  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder einen abgeschlossenen Bachelor Abschluss
  • Du konntest bereits praktische Erfahrungen im Sales, Marketing, Strategie oder einem ähnlichen Bereich sammeln
  • Du bist proaktiv und verfügst über den nötigen Drive und hands-on Pragmatismus, um deine Themen selbstständig voranzutreiben
  • Ein professionelles Auftreten sowie eine respektvolle Kommunikation sind für dich selbstverständlich
  • Du beherrschst verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift und verfügst über gute Englischkenntnisse

Was wir bieten:

  • Sei Teil unseres Teams von Pionieren, das sich nicht vor Veränderungen fürchtet
  • Genieße die Arbeit in einem Team, in dem hohe Fachkenntnisse und Soft Skills gleichermaßen geschätzt werden
  • Tolle Kollegen und eine motivierende Arbeitsatmosphäre, in der auch der Spaß nicht zu kurz kommt
  • Flache Hierarchien und immer ein offenes Ohr
  • Arbeite in einem agilen Arbeitsumfeld, wo man Vertrauen in deine Fähigkeiten hat
  • Profitiere von Flexibilität, wenn du sie benötigst, und entwickle dich anhand deines persönlichen Entwicklungsplans und durch interne Kurse weiter
  • Regelmäßige Team-Events, frisches Obst, Müsli und Getränke
  • Finde einen Ausgleich zur Arbeit bei unserem Sportprogramm (Rückentraining und Yoga)
  • Erfreue dich zum Feierabend an einem attraktiven Festgehalt und spannenden Karriereperspektiven

 

Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Einstiegstermins und deiner Gehaltsvorstellungen.

Für diese Stelle bewerben

* Erforderlich