Freeda è una media company di nuova generazione che si rivolge alle nuove generazioni di donne, con l’obiettivo di colmare il gap rappresentativo presente nei media tradizionali.
Creiamo ogni giorno contenuti originali di qualità che distribuiamo sulle piattaforme social (Facebook, Instagram, You Tube, LinkedIn). Utilizziamo la tecnologia per comprendere i bisogni della nostra community ed orientare la strategia editoriale.
Attualmente abbiamo una community di oltre 5M di donne e generiamo il più alto livello di engagement tra i publisher femminili a livello globale.
Ad oggi siamo un team di 150 persone tra Milano e Madrid e continuiamo a crescere, lavorando ogni giorno per essere il miglior partner per tutte quelle aziende che vogliono comunicare con le nuove generazioni in modo autentico e rilevante.

 In questo momento stiamo cercando una/un Community Manager  da inserire all'interno del team Editoriale di Milano. Gestire la nostra fanbase è un ruolo strategico per la nostra organizzazione. Freeda ha già catturato l'attenzione del suo target di riferimento, pertanto la community non andrà costruita da zero ma andrà sempre maggiormente fidelizzata e coinvolta. 

Le attività connesse a questo ruolo includono:  

  • gestire ed amministrare la nostra comunità virtuale
  • ripensare alla strategia social dal lato della comunicazione e del tono di voce

  • risolvere conflitti online

  • costruire con gli utenti  un rapporto empatico 

  • mescolare strategia comunicativa a sensibilità e intuito, traducendo questo mix in linguaggio scritto.

Il Community Manager che cerchiamo deve prima di tutto condividere i valori che stanno alla base della nostra community;  questo implica avere una buona conoscenza dei nostri contenuti editoriali e della vita e del passato delle nostre pagine social.  

 

Dunque, i requisiti e le competenze di cui abbiamo bisogno per ricoprire questo ruolo sono: 

  • Competenze editoriali 
  • Ottima capacità di scrittura 
  • Ottima conoscenza dei nostri contenuti
  • Ottime capacità organizzative 
  • E' preferibile una previa esperienza nello stesso ruolo (6 mesi / 1 anno) 

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