La mission de LeddarTech est d’améliorer la sécurité et la qualité de vie des usagers de la route, des travailleurs et des professionnels de la mobilité en permettant des applications qui réduisent les embouteillages, minimisent le risque d’accidents de la route et améliorent l’efficacité globale du transport routier.  Nos valeurs définissent la feuille de route de ce que nous défendons et sont au cœur de tout ce que nous faisons 

 

Ce qui nous motive  

Nous souhaitons contribuer à la société en améliorant la mobilité et la qualité de vie.

Nous créons de la richesse grâce à l’innovation, à la propriété intellectuelle unique et à un savoir-faire qui répondent aux besoins du marché et aux attentes de nos clients.

Nous établissons des partenariats « gagnant-gagnant » pour accélérer le déploiement et l’adoption de technologies.

Nous sommes attachés à notre succès et sommes prêts à nous dépasser pour atteindre nos objectifs.

Nous reconnaissons le talent, le savoir-faire, le professionnalisme et la créativité de notre équipe comme partie intégrante de notre succès.

 

VOTRE MISSION

 Dans une industrie émergente et au sein d’une compagnie en forte croissance, le directeur TI aura la responsabilité de guider l’équipe de 9 personnes dans la conception et la sélection d’outils qui seront le socle du succès des solutions logicielles conçues par l’équipe ingénierie.

 

Responsabilités principales:

Infrastructure TI (30%)

  • Uniformiser et implanter nos processus et solutions d’affaires dans une perspective internationale afin d’améliorer l’efficacité organisationnelle et de capturer les synergies inhérentes aux processus d’affaires et à l’utilisation des technologies
  • Déployer une infrastructure technologique internationale robuste et sécuritaire permettant d’assurer la disponibilité et l’efficacité des solutions d’affaires TI;
  • Établir les objectifs et les priorités de son secteur d’activités et en effectue le suivi ainsi que la reddition de compte.
  • Concevoir et mettre en place des infrastructures TI capables de répondre aux objectifs de croissance et de disponibilité de l’entreprise, incluant les options Cloud.
  • Suivre et ajuster les besoins en Data Stockage
  • Assurer la cybersécurité en procédant à des audits réguliers internes et externes , donner la formation, faire de la sensibilisation, et mise en place / continuité de la gouvernance de sécurité

Exécution de la stratégie TI (40%)

  • Rédiger et actualiser la documentation, dont les procédures ISO du département TI
  • Assurer la mise en application des politiques des services informatiques
  • Analyser les anomalies de fonctionnement et problèmes de sécurité et fournir des solutions afin de les régler
  • Assurer une disponibilité maximale de l’infrastructure et des applications de l’entreprise
  • Définir les tableaux de bord de performance du réseau
  • Superviser les tests des solutions envisagées pour répondre aux besoins TI futurs de l’entreprise
  • Supervision des activités de soutien aux usagers

Gestion des employés du département TI (20 %)

  • Établir les objectifs de performance des membres de l’équipe TI
  • Gérer les rencontres périodiques d’évaluation et de mise au point avec les employés de son département
  • Assurer le développement des compétences des membres de son équipe

Gestion des achats et des contrats relatifs aux TI (10%)

  • Assurer la sélection des fournisseurs de solutions TI de l’entreprise
  • Effectuer un suivi et documenter l’inventaire des logiciels afin de coordonner les renouvellements annuels de licences
  • Élaborer et effectuer le suivi du budget des TI et procéder aux achats en collaboration avec le département des achats

La personne idéale pour occuper ce poste aura les qualifications suivantes :

  • Bacc en informatique ou l’équivalent d’un DEC + 20 ans d’expérience progressive en TI
  • 15 ans d’expérience dans des tâches similaires à titre de chef d’un département TI dans une organisation en forte croissance dans un contexte International
  • Expérience en conception d’infrastructures réseaux et cybersécurité
  • Expérience démontrée pour bâtir des équipes et gestion de personnel
  • Maitrise du français et de l’anglais (écrit et oral)
  • Rigueur dans ses suivis, en mode solutions
  • Capacité d’adaptation hors du commun dans un contexte de croissance rapide d’entreprise
  • Axé sur les résultats et grande capacité à naviguer l’ambiguïté et à prendre des décisions complexes avec des informations limitées
  • Aptitudes en analyse de problème et diagnostic
  • Orientation vers la clientèle interne qu’il dessert
  • Facilité à verbaliser des idées complexes à une audience variée
  • Facilité à entretenir des relations harmonieuses en contexte multi culturel

 

 

Votre environnement Leddartech

Flexibilité : De nombreux postes au sein de l’organisation permettent des horaires de travail flexibles.

Collaboration : En tant qu’organisation à structure allégée, l’apport de chacun est important. Vous aurez l’occasion d’influencer notre carte routière technologique et de contribuer à notre succès commun.

Un milieu de travail stimulant : Nos bureaux sont ultramodernes et soyez assurés que vos journées ne seront jamais monotones.

Les bons outils fournis : Quel que soit votre poste, nous vous fournirons tous les outils dont vous avez besoin pour réussir.

Investissement dans l’apprentissage : Occasions de participer à des séminaires, des formations et des conférences pour améliorer vos compétences.

Excellente rémunération et avantages sociaux

*La forme masculine utilisée vise uniquement à alléger le texte.

#Prenez la route avec nous! 

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