Forter 提供新一代解决方案,满足现代企业电子商务面临的各种挑战。借助全自动化、实时Decision as a Service™ 平台,Forter 在整个购买过程中显著减少摩擦并提高用户信心,打击精心伪装的欺诈者并减少拒付损失,从而吸引和留住合适的购物者。Forter 的机器学习技术在后台将高级网络情报与行为和身份分析能力相结合,创建出一种多层检测和决策机制。我们的全部客户站点网络在全球覆盖了超过8 亿买家身份的数据。到目前为止,我们在电商平台上的成功使我们的 F 系列总估值超过 30 亿美元。我们的投资者包括Tiger Global、Bessemer、Sequoia Capital、March Capital、Salesforce Ventures。 

职位说明: 

目前 Forter 亚太地区前景广阔,市场业务量保持稳定增长,公司正大力扩建团队以支持该区域进一步发展。Forter 上海团队正在积极招募能够在充满变数的销售环境中主动精进业务的优秀人才担任企业客户经理。我们希望成功的申请者能够在实现公司客户获取和收入增长目标方面发挥重要作用。

岗位职责: 

  • 与大量指定的潜在客户密切合作,利用咨询方法来识别 Forter 反欺诈平台可以帮助解决的棘手问题和挑战 
  • 管理从外展、发布、谈判到交易达成的整个销售渠道和流程 发掘并培育与大客户经济伙伴/买家的关系,向适当的业务线和技术团队推介Forter 的价值主张与销售开发和市场营销团队合作推动线索和客户活动,并与我们的售前解决方案顾问共同创建定制化的销售演示和量身打造的投资回报模型 
  • 在内部提供现场分析和反馈,帮助制定销售宣传和长期拓展计划 深入了解在线支付行业,包括信用卡发行/获取体验,并熟悉整个生态系统(合作伙伴、经销商、支付机构) 
  • 代表 Forter 出席中国主要电子商务商家的行业活动和销售会议 任职要求: 
  • 诚信正直,追求成功 
  • 4 年以上的顶级配额直销主管经验,具有超额完成目标和年度配额的业绩记录
  • 必须具有向商户/企业销售创新解决方案/服务的成功案例;专注于金融科技和电子商务解决方案(分析、平台、金融和/或技术解决方案) 
  • 具有顶级跨境(在中国境外销售)电子商务公司的销售关系和相关经验者优先
  • 具有在中国多地区的目标客户销售成功案例 具备建立牢固关系的能力,例如通过挖掘先前的经验和利用行业联系来开发和达成新业务深入了解在线支付行业,包括信用卡发行/获取体验,并熟悉整个生态系统(合作伙伴、经销商、支付机构)者优先 
  • 具有在快速发展型初创公司工作的经验,能够在快速扩张和变化的环境下有效开展工作具备出色的专业能力以及演示和沟通技巧 
  • 能够根据需要出差 
  • 普通话和英语流利 

职位福利: 

  • 充满竞争力的薪资 
  • 销售佣金
  • 各种津贴 
  • 全面丰富的健康保险,包括视力和牙科保险 慷慨的带薪假期政策 
  • 周五半天工作制 

Forter 相信,不同的才能创造出独特的创意,而宝贵的经验也不应局限于一种形式。因此,即使您的背景经历与上述职位描述并不完全匹配,我们仍十分欢迎您提出申请并向我们说明您的独特技能和价值。我们拥护多元化视角,竭力实现个人与公司的共同成长。 

作为崇尚公平就业机会的雇主,Forter 将会平等对待所有符合资格的申请者,而不会因种族、肤色、宗教、性别、性取向、婚姻状态、性别认同或表现、国籍、种族、年龄、残疾状态、受保护退役状况或受适用法律保护的任何其他特征而产生任何歧视。

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