Über Eucalyptus 🌿

Eucalyptus, oder kurz "Euc", ist ein weltweit tätiges Unternehmen im Bereich digitaler Gesundheitsversorgung. Unsere Mission besteht darin, die gravierendsten Herausforderungen im Gesundheitswesen zu bewältigen - denk an Fertilität sowie Verhaltensänderungen bei chronischen Erkrankungen wie Adipositas, Diabetes und psychischer Gesundheit.

Unsere fest verwurzelte Überzeugung ist, dass die Zukunft der primären Gesundheitsversorgung und des Wohlbefindens in einer engeren und qualitativ hochwertigeren Beziehung zu medizinischen Fachkräften, Produkten und Gesundheitsdaten liegt. Dies ermöglicht es den Patienten, fundiertere Entscheidungen zu treffen und ihre Gesundheit länger zu erhalten.

Eucalyptus wurde 2019 in Australien gegründet, und unsere Teams sind in fünf Ländern tätig - Australien, Großbritannien, Deutschland, Japan und den Philippinen. Wir haben bereits über 500.000 Patienten weltweit unterstützt, indem wir Technologie, Design und operative Exzellenz kombiniert haben. So erhalten die Patienten den bestmöglichen klinischen Support, wann immer sie ihn benötigen - überall auf der Welt! 🌍 In Großbritannien und der EU konzentriert sich unsere Hauptmarke (Juniper) auf die Unterstützung von Frauen mit unterversorgten, komplexen Gesundheitszuständen wie Gewichtszunahme. Schließ dich uns an und sei ein wichtiger Teil unserer Wachstumsreise hier in Deutschland! 🇩🇪

Über deine Rolle: 

Als Gesundheitscoach spielst du eine entscheidende Rolle bei Eucalyptus, um unsere Patienten bei ihren gesundheitsbezogenen Zielen und Ergebnissen zu unterstützen. Das erreichst du, indem du langfristige Bindungen und Beziehungen zu unseren Patienten aufbaust.

Deine Hauptverantwortung als Gesundheitscoach wird darin bestehen, die Kommunikation, den Prozess und die Interaktion für unsere Patienten von Anfang bis Ende zu verwalten. Dies umfasst das Community-Management sowie die Kommunikation mit einzelnen Patienten und Gruppen von Patienten. Du wirst ein integraler Bestandteil ihrer Reise zur Gewichtsreduktion sein.

Kurz gesagt, umfasst deine Rolle:

  • Die Bereitstellung allgemeiner Ernährungs- und Gesundheitsberatung für unsere Patienten in Gruppen- und Einzelkommunikationen.
  • Das Management der Patienten-Community.
  • Die Priorisierung, Beantwortung und Eskalation von Anfragen von Patienten.
  • Die Weiterleitung von Patientenfragen und -Feedback an die entsprechende interne Stelle.
  • Die Erfassung und Berichterstattung von Patientenfeedback und Trends.
  • Erinnerungen an Dosierungsschemata und regelmäßige Überprüfungen
  • Die Festlegung realistischer Ziele mit den Patienten, um ihnen bei der Erreichung ihrer Gewichtsmanagementziele zu helfen.

Über dich:

  • Du verfügst über mindestens 2 Jahre Branchenerfahrung im Bereich Ernährungsberatung und/oder Gesundheitscoaching 
  • Eine starke Präferenz gilt für Erfahrung in der Behandlung und Verwaltung von Fettleibigkeit und Diabetes und/oder im Coaching von Verhaltensänderungen.
  • Wir bevorzugen Bewerber, die beim Deutschen Verband für Ernährung (Ernährungsberater) und/oder der Deutschen Gesellschaft für Ernährung (Ernährungswissenschaftler) registriert sind.
  • Sie beherrschen die deutsche Sprache fließend 
  • Ein wissenschaftlicher Abschluss wird sehr geschätzt und bietet Vorteile.
  • Du verfügst über ausgezeichnete Englischkenntnisse (Bonuspunkte, wenn du weitere europäische Sprachen beherrschst).
  • Du bist von Natur aus empathisch, zuverlässig, fürsorglich und verfügst über starke kreative Problemlösungsfähigkeiten.
  • Du bist äußerst organisiert, eigenständig und kannst gut im Team arbeiten.
  • Du bist sicher im Umgang mit Technologie und begeistert von einer schnelllebigen Umgebung.
  • Du brennst dafür, Veränderungen bei der Patientenversorgung herbeizuführen.

Was wir bieten: 

🥰 Bedeutsame und wirkungsvolle Probleme, die gelöst werden müssen - Du erhältst die Möglichkeit, Themen anzugehen, die die Gesundheitsversorgung revolutionieren werden. Bereits ab dem ersten Tag hast du die Freiheit, deine eigenen Ideen einzubringen und Entscheidungen zu treffen, um einzigartige Probleme anzugehen, die das Leben unserer Patienten maßgeblich beeinflussen.

💯 Du wirst Teil der Besten sein - Um die Zukunft der Gesundheitsversorgung zu gestalten, benötigen wir die besten Leistungsträger. Unser Talentstandard ist hoch, und unsere Arbeitsmoral ist stark. Du wirst von den besten und leidenschaftlichsten Fachleuten der Branche lernen und mit ihnen zusammenarbeiten! Arbeite mit talentierten, ehrgeizigen Menschen, die sich für unsere Mission begeistern.

😎 Sei ein Pionier - Du wirst Teil des wegweisenden deutschen Eucalyptus-Teams sein, und du wirst einen erheblichen Einfluss darauf haben, die lokale Identität und Kultur von Eucalyptus als Unternehmen mitzugestalten und zu etablieren.

⚡Agile Umgebung - Wir bewegen uns mit atemberaubender Geschwindigkeit, es gibt bei Eucalyptus nie einen langsamen oder langweiligen Tag! Du wirst mit Teamkollegen arbeiten, die offen arbeiten und uns dabei helfen, schnell zu lernen und schnelle Veränderungen umzusetzen. Die Feedback-Schleife zwischen Idee, Umsetzung und Auswirkungen erfolgt rasch.

🎯 Schnelles berufliches und persönliches Wachstum - Du wirst an bedeutenden und anspruchsvollen Themen arbeiten, die dich zu einem Experten auf deinem Gebiet machen werden. Du erhältst nicht nur regelmäßig ehrliches Feedback, das dir hilft, dich schneller zu verbessern, als du es dir vorstellen könntest, sondern wir führen alle sechs Monate Leistungsüberprüfungen durch.

🥳 Es ist immer eine unterhaltsame Zeit - Von unseren globalen Teamveranstaltungen über kostenlose Merchandise-Artikel und Rabatte auf unsere Marken bis hin zu monatlichen gesellschaftlichen Veranstaltungen und den Annehmlichkeiten eines neuen Büros am Potsdamer Platz in Berlin gibt es immer etwas Spannendes in der Pipeline.

Bei Eucalyptus schätzen wir Menschen aus unterschiedlichen Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven und begrüßen die einzigartigen Qualitäten, die jede Person mitbringt. Bitte teile uns bei deiner Bewerbung mit, ob du während des Vorstellungsgesprächs besondere Unterstützungsbedürfnisse hast.

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Voluntary Self-identification

This voluntary self-identification form contains questions that help us comply with our legal obligations, where applicable, and assists us with our voluntary diversity efforts. Your responses will be kept for future applications and you can change them at any time.

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Voluntary Self-Identification

For government reporting purposes, we ask candidates to respond to the below self-identification survey. Completion of the form is entirely voluntary. Whatever your decision, it will not be considered in the hiring process or thereafter. Any information that you do provide will be recorded and maintained in a confidential file.

As set forth in Careers at Eucalyptus’s Equal Employment Opportunity policy, we do not discriminate on the basis of any protected group status under any applicable law.

Race & Ethnicity Definitions

If you believe you belong to any of the categories of protected veterans listed below, please indicate by making the appropriate selection. As a government contractor subject to the Vietnam Era Veterans Readjustment Assistance Act (VEVRAA), we request this information in order to measure the effectiveness of the outreach and positive recruitment efforts we undertake pursuant to VEVRAA. Classification of protected categories is as follows:

A "disabled veteran" is one of the following: a veteran of the U.S. military, ground, naval or air service who is entitled to compensation (or who but for the receipt of military retired pay would be entitled to compensation) under laws administered by the Secretary of Veterans Affairs; or a person who was discharged or released from active duty because of a service-connected disability.

A "recently separated veteran" means any veteran during the three-year period beginning on the date of such veteran's discharge or release from active duty in the U.S. military, ground, naval, or air service.

An "active duty wartime or campaign badge veteran" means a veteran who served on active duty in the U.S. military, ground, naval or air service during a war, or in a campaign or expedition for which a campaign badge has been authorized under the laws administered by the Department of Defense.

An "Armed forces service medal veteran" means a veteran who, while serving on active duty in the U.S. military, ground, naval or air service, participated in a United States military operation for which an Armed Forces service medal was awarded pursuant to Executive Order 12985.

Voluntary Self-Identification of Disability

Form CC-305
Page 1 of 1
OMB Control Number 1250-0005
Expires 04/30/2026

Why are you being asked to complete this form?

We are a federal contractor or subcontractor. The law requires us to provide equal employment opportunity to qualified people with disabilities. We have a goal of having at least 7% of our workers as people with disabilities. The law says we must measure our progress towards this goal. To do this, we must ask applicants and employees if they have a disability or have ever had one. People can become disabled, so we need to ask this question at least every five years.

Completing this form is voluntary, and we hope that you will choose to do so. Your answer is confidential. No one who makes hiring decisions will see it. Your decision to complete the form and your answer will not harm you in any way. If you want to learn more about the law or this form, visit the U.S. Department of Labor’s Office of Federal Contract Compliance Programs (OFCCP) website at www.dol.gov/ofccp.

How do you know if you have a disability?

A disability is a condition that substantially limits one or more of your “major life activities.” If you have or have ever had such a condition, you are a person with a disability. Disabilities include, but are not limited to:

  • Alcohol or other substance use disorder (not currently using drugs illegally)
  • Autoimmune disorder, for example, lupus, fibromyalgia, rheumatoid arthritis, HIV/AIDS
  • Blind or low vision
  • Cancer (past or present)
  • Cardiovascular or heart disease
  • Celiac disease
  • Cerebral palsy
  • Deaf or serious difficulty hearing
  • Diabetes
  • Disfigurement, for example, disfigurement caused by burns, wounds, accidents, or congenital disorders
  • Epilepsy or other seizure disorder
  • Gastrointestinal disorders, for example, Crohn's Disease, irritable bowel syndrome
  • Intellectual or developmental disability
  • Mental health conditions, for example, depression, bipolar disorder, anxiety disorder, schizophrenia, PTSD
  • Missing limbs or partially missing limbs
  • Mobility impairment, benefiting from the use of a wheelchair, scooter, walker, leg brace(s) and/or other supports
  • Nervous system condition, for example, migraine headaches, Parkinson’s disease, multiple sclerosis (MS)
  • Neurodivergence, for example, attention-deficit/hyperactivity disorder (ADHD), autism spectrum disorder, dyslexia, dyspraxia, other learning disabilities
  • Partial or complete paralysis (any cause)
  • Pulmonary or respiratory conditions, for example, tuberculosis, asthma, emphysema
  • Short stature (dwarfism)
  • Traumatic brain injury

PUBLIC BURDEN STATEMENT: According to the Paperwork Reduction Act of 1995 no persons are required to respond to a collection of information unless such collection displays a valid OMB control number. This survey should take about 5 minutes to complete.

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