ANALYSE

Ce que nous faisons

Nos équipes responsables des données et de l’analyse créent des histoires et des éléments visuels puissants qui orientent la création de jeux, le développement de technologies et les décisions commerciales au cœur de la croissance d’Epic.

Ce que vous ferez

En tant que Chef de l’analyse, Conformité, vous collaborerez directement avec les services juridiques et les équipes responsables de la confiance et la sécurité. Vous et votre équipe d’analystes intégrés travaillerez dans un environnement interfonctionnel pour comprendre les demandes de ces partenaires, expliquer les données disponibles dans de nombreuses sources, y compris la façon dont celles-ci ont été générées, et recueillir des données pour répondre à des questions d’affaires. Ce rôle englobe de nombreuses responsabilités, y compris la recherche, la vérification, l’organisation et la livraison des données essentielles pour assurer la sécurité et le bonheur de nos joueurs.

Ce dont vous serez responsable

  • Être un gestionnaire tactique dirigeant une équipe d’analystes qui soutiennent plusieurs équipes partenaires connexes.
  • Travailler avec des partenaires responsables de l’analyse, des finances, de la programmation et des plateformes pour obtenir des connaissances et des données techniques propres à un domaine, élaborer une compréhension des processus d’affaires et documenter la traçabilité des données.
  • Maintenir des normes élevées de compétences en communications verbales et écrites pour conseiller nos partenaires sur la complexité de nos données.
  • Collaborer à l’échelle de l’entreprise pour cerner de manière proactive les changements dans les besoins en données ou les nouvelles exigences en données résultant des demandes des partenaires.
  • Gérer et exécuter les rapports réglementaires avec le plus haut niveau de précision.

Ce que nous recherchons

  • Au moins cinq ans d’expérience pratique en analytique ou en gestion de données.
  • Au moins deux ans d’expérience en gestion d’équipes d’analystes ou d’experts en sciences des données.
  • Expérience en partenariat avec des parties prenantes non techniques (Préférence pour les contextes juridiques ou gouvernementaux).
  • Être à l’aise dans un environnement de travail dynamique et au rythme soutenu.
  • Avoir impérativement une expérience pratique et une maîtrise de SQL et d’autres technologies de base de données (p. ex., Snowflake, Databricks, etc.).
  • Facilité à travailler avec des instruments complexes : ensembles de données, systèmes et processus connexes.
  • Être motivé et avoir une bonne éthique de travail. Pouvoir travailler à la fois de manière indépendante avec une supervision limitée et dans un environnement d’équipe.
  • Être un penseur logique avec de solides compétences en analyse, en résolution de problèmes et en matière d’enquête.

Advantages

Nous payons l’entièreté des primes (100 %) associées aux avantages sociaux, tant pour les employés que pour les personnes à charge, et proposons une couverture supplémentaire pour les soins médicaux, dentaires et de la vue, les maladies graves, la télémédecine, l’assurance-vie, l’assurance en cas de décès ou de mutilation par accident et l’assurance invalidité de longue durée. Nous offrons également une indemnité hebdomadaire (invalidité de courte durée) et un régime d’épargne-retraite avec cotisation concurrentielle de la part de l’employeur. En plus du programme d’aide aux employés, nous proposons un programme étoffé de bien-être mental par l’entremise de Modern Health, un organisme qui fournit gratuitement des services de thérapie et d’encadrement aux employés et aux personnes à charge.

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Questions liées à la diversité, à l'équité et à l'inclusion au Canada

Epic Games, et ses succursales, accordent beaucoup d'importance à la diversité, à l'équité et à l'inclusion. Nous nous engageons à ce que nos processus de recrutement respectent ces notions. Pour nous assurer de respecter ces exigences, nous recueillons les informations personnelles inclues de façon volontaire qui précisent quels pronoms, quelle identité de genre, quelle race/ethnie et quel statut militaire vous privilégiez à ces fins. Toute information que vous fournissez servira uniquement à mieux comprendre notre activité de recrutement à travers ce prisme et ne sera jamais utilisée pour déterminer l'éligibilité à un emploi. Si vous ne désirez pas fournir ces informations, veuillez sélectionner les options de non communication disponibles.

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