Réalisateur, partenariats (PI)

PRODUCTION

Ce que nous faisons

Qu’il s’agisse de développer une vision du début à la fin ou de collaborer avec des équipes pour inspirer et livrer des projets à la hauteur des normes de qualité d’Epic, les équipes de production de l’entreprise sont fières de constamment fournir des produits et des expériences de classe mondiale.

Ce que vous ferez

Nous sommes à la recherche d’un Réalisateur, partenariats (PI) pour se joindre à l’équipe de Fortnite et superviser la production de ressources cosmétiques pour des partenariats en matière de licences externes pour multiples produits. Dans ce rôle, vous gérerez la coordination interne et externe de multiples projets, de l’idéation à la publication. Vous serez responsable des communications avec les partenaires tout au long du projet, de la gestion des soumissions pour examen et approbation par les partenaires jusqu’au suivi de l’état de centaines de ressources distinctes. Vous serez aussi responsable de la coordination avec les directeurs artistiques, les équipes de production artistique et les équipes de développement de jeu afin d’assurer que la rétroaction est prise en compte et que toutes les ressources sont approuvées à temps pour la publication.

Ce dont vous serez responsable

• Travailler avec les parties prenantes internes afin de définir la portée et les ressources artistiques livrables pour chaque projet.
• Présenter clairement aux partenaires le processus créatif, les jalons pour la rétroaction, la portée proposée des ressources artistiques et les attentes en matière d’échéance lors des appels de lancement vidéo.
• Suivre l’état des examens et approbations des partenaires d’une grande quantité de ressources 3D et de caractéristiques de jouabilité pour plusieurs projets simultanément, du lancement à la publication.
• Gérer les communications écrites avec les partenaires en temps opportun afin de fournir des mises à jour. Établir des demandes et des délais clairs en matière d’examen des ressources et de rétroaction.
• Gérer le processus de rétroaction interne avec les directeurs artistiques et les équipes responsables de la production artistique et du développement de jeu pour s’assurer que les commentaires sont pris en compte et que les ressources sont renvoyées efficacement au partenaire de manière efficace.
• Coordonner avec les équipes internes de production responsables des ressources artistiques et du développement de jeux pour veiller à ce que la production des ressources demeure sur la bonne voie en vue de la publication. S’assurer que la rétroaction et les examens des partenaires sont pris en compte.
• Mettre à jour et maintenir un système de suivi pour obtenir une visibilité interne de l’état actuel, des risques et des prochaines étapes pour tous les projets en cours.

Ce que nous recherchons

• Expérience dans la gestion des communications externes avec des partenaires de haut calibre pour le compte d’une grande entreprise comme Epic Games.
• Capacité à communiquer efficacement avec différents niveaux de parties prenantes, tant à l’interne qu’à l’externe.
• Solide compréhension des processus de production 3D ou de développement de jeux.
• Fortes compétences en matière d’organisation et excellent sens du détail.
• Expérience avec Shotgrid, JIRA, Miro, Slack, Google Suite et Trello.
• Expérience de la gestion de plusieurs projets et du suivi simultané de grandes quantités de ressources avec des délais très serrés.
• Être proactif dans la recherche de solutions. Voir chaque problème comme une occasion de réussite.
• Être autonome et aborder les défis de manière créative et méthodique. Savoir amener les problèmes à leur résolution finale.
• Être passionné par la production et la gestion des partenaires et à l’aise dans un environnement dynamique.
• Capacité à s’adapter et à être efficace dans de nouvelles situations au sein d’un environnement très dynamique.

Advantages

Nous payons l’entièreté des primes (100 %) associées aux avantages sociaux, tant pour les employés que pour les personnes à charge, et proposons une couverture supplémentaire pour les soins médicaux, dentaires et de la vue, les maladies graves, la télémédecine, l’assurance-vie, l’assurance en cas de décès ou de mutilation par accident et l’assurance invalidité de longue durée. Nous offrons également une indemnité hebdomadaire (invalidité de courte durée) et un régime d’épargne-retraite avec cotisation concurrentielle de la part de l’employeur. En plus du programme d’aide aux employés, nous proposons un programme étoffé de bien-être mental par l’entremise de Modern Health, un organisme qui fournit gratuitement des services de thérapie et d’encadrement aux employés et aux personnes à charge.