Wir sind enfore

enfore (ursprünglich NumberFour AG) wurde 2009 von Seriengründer Marco Börries ins Leben gerufen, um die Welt der kleinen Unternehmen durch innovative Technologien maßgeblich zu verändern. Mithilfe unserer Hardware- und Software-Komplettlösungen möchten wir mehr als 200 Millionen Unternehmen helfen, in der digitalisierten Welt von heute wettbewerbsfähig zu bleiben. Unsere Vision ist einfach: Wir wollen jedem kleinen Geschäft die Skaleneffekte und Effizienzvorteile verschaffen, die bisher nur größeren Unternehmen vorbehalten waren.

Mit Büros in Berlin und Hamburg sind wir in beiden Startup-Städten vertreten.

Als Agile Coach* in Hamburg bist du ein wesentlicher Treiber für Veränderungen auf Organisationsebene. Du scheust dich nicht davor, Probleme anzusprechen und hilfst uns mit deiner Leidenschaft für Kommunikation und Gruppendynamiken, Hindernisse zu beseitigen.

Deine Aufgaben:

Du bist für 2-3 funktionsübergreifende agile Teams zuständig und unterstützt sie dabei, sich stetig in ihrer Arbeitsweise zu verbessern.
Du hilfst uns dabei, Mitarbeiter auf allen Ebenen, einschließlich der Führungskräfte und manchmal auch der Kunden, nach agilen Prinzipien auszubilden und ihnen Werkzeuge an die Hand zu geben, agile Prozesse in ihre eigene Arbeitsweise einzubauen.
Du managest Abhängigkeiten zwischen deinen Teams, Dritten oder anderen Teams, identifizierst und beseitigst Hindernisse und sorgst für reibungslose Prozesse in deinen Teams.
Du begleitest Sprint Plannings, Retrospektiven und Sprint Demos und unterstützt den Product Owner dabei, das Backlog zu verfeinern.
Du pflegst relevante Kennzahlen, die dem Team helfen, zu sehen, wo es steht.

Anforderungen:

Mind. 3 Jahre als Agile Coach oder Projektmanager agiler Projekte im Bereich Softwareentwicklung
Erfahrung im Coaching von Entwickler-Teams mit mit agilen Methoden oder als Scrum Master.
Ausgezeichnete Organisations-, Zeitmanagement- und Kommunikationsfähigkeiten (in Deutsch und Englisch)
Fähigkeit, funktionsübergreifende Projektteams, Geschäftspartner und Stakeholder zu managen
Technischer Hintergrund, z.B. durch technisches Studium praktische Erfahrung
Durchsetzungsstark und Fähigkeit, mit verschiedenen Persönlichkeitstypen gut zu arbeiten.

Dinge, mit denen Du bei uns zusätzlich punkten kannst:

Du bist Teil der “Agile Community” und hälst dich mithilfe von Meetups und Fachbeiträgen zu deinen Themen auf dem Laufenden.
Du bist nicht an ein einziges agiles Framework gebunden, sondern entscheidest zusammen mit dem Team, mit welchen Methoden und Tools das Projekt am besten zum Erfolg geführt werden kann.