Dexis is a professional services firm that solves the most pressing social challenges in complex environments, paving the way for a more secure and prosperous world.
Dexis embraces diversity, equity, and inclusion and strives to build and maintain a safe environment where we celebrate diverse backgrounds, treat everyone with respect, and value the unique lived experiences each person brings based on their race, ethnicity, sexual orientation, gender identity, religion, disability, military or veteran status, national origin, age, marital status or family status and related conditions.
At Dexis, you will experience a corporate culture of inclusiveness, fairness, and trust. You will be given the means and mentorship needed to succeed, and your creativity will be rewarded.
Antecedentes
Dexis Consulting Group (Dexis) implementa el Proyecto Justicia y Transparencia en Guatemala ejerciendo como contratista de la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (USAID). Este Proyecto tiene como objetivo principal fortalecer las instituciones de justicia y seguridad para que sean más eficientes y efectivas en la investigación, judicialización y penalización del crimen, con el fin de reducir la corrupción y la impunidad en Guatemala.
Objetivo de la consultoría
Desarrollar propuesta de protocolo de actuación procesal para la defensa técnica legal con perspectiva de género en casos a cargo del Instituto de la Defensa Pública Penal (IDPP), el cual abarque todas las fases del proceso penal y responda a los estándares internacionales respectivos.
Responsabilidades
El / la consultor/a estará a cargo de ejecutar las siguientes actividades:
- Elaborar y validar plan y cronograma de trabajo, incluyendo actividades de interacción con el equipo de la Coordinación Nacional de Enfoque de Género del IDPP.
- Elaborar la propuesta de protocolo de actuación del IDPP con estándares de género aplicables en cada etapa del proceso penal desde la investigación preliminar hasta la fase de impugnación, flujograma de atención especializada y flujograma para la solicitud, desarrollo e incorporación de peritajes de género. También debe incluir recomendaciones para los tipos de casos de mayor frecuencia en la sindicación de mujeres, como delitos contra la vida y delitos patrimoniales, entre otros.
- Validar la propuesta con la Coordinación Nacional de Enfoque de Género del IDPP y el Proyecto Justicia y Transparencia y realizar ajustes derivados en la versión final del protocolo.
- Elaborar presentación con síntesis del documento final, en versión PowerPoint.
Productos/Entregables
- Plan y cronograma de trabajo validado por el Proyecto.
- Documento con avances de propuesta del protocolo de actuación de la Defensa Pública.
- Borrador de propuesta completa del protocolo de actuación de la Defensa Pública con estándares de género aplicables en cada etapa del proceso penal, flujograma de atención especializada y flujograma para la solicitud, desarrollo e incorporación de peritajes de género, así como recomendaciones para los tipos de casos de mayor frecuencia en la sindicación de mujeres.
- Documento con versión final de la propuesta de protocolo validado por la Coordinación Nacional de Enfoque de Género del IDPP y el Proyecto Justicia y Transparencia de USAID.
- Presentación PowerPoint con síntesis del documento final de propuesta.
Localización
El/la consultor/a prestará servicios en la Ciudad de Guatemala.
Nivel de Esfuerzo:
60 días
Perfil requerido
- Abogada/o con estudios especializados en el ámbito de justicia penal y género, preferentemente con estudios de posgrado.
- Mínimo de seis años de ejercicio profesional en el área penal (tres si se cuenta con estudios de posgrado) con experiencia relevante en procesos de promoción de estándares internacionales y nacionales relativos a los derechos de las mujeres y aplicación técnica de la perspectiva de género en el ámbito jurídico penal.
- Dominio del marco jurídico nacional e internacional en derecho penal, derechos humanos, control de constitucionalidad y convencionalidad, teoría de género y teoría del delito.
- Sólido conocimiento del proceso penal del país y de defensa técnica penal.
- Tener ciudadanía guatemalteca o contar con permiso para trabajar en el país.
Supervisor:
Gender and Vulnerable Populations Team Leader
Cómo aplicar
Enviar su CV a icruz@dexisonline.com a más tardar el martes 28 de marzo de 2024. Favor de indicar la posición en el asunto.
Dexis promueve la igualdad de oportunidad de empleo para todas las personas sin distinción alguna.
Dexis is on a mission to help solve today’s most pressing global political, social, and economic challenges and create a world where all people are safe and prosperous. As a Dexis employee, you will be challenged, empowered, and mentored. Our motto is “find a way or make a way” — that’s how Dexis goes “all in.” How will you?
If you are passionate about this opportunity, apply now!
Only those applicants who meet the above criteria will be contacted for interview.
Dexis is an Equal Opportunity Employer, and does not discriminate on the basis of race, color, sex, national origin, religion, pregnancy, disability, age, genetic information, military service, veteran status, ethnicity, citizenship, sexual orientation, gender identity, marital status, childbirth and related medical conditions, including lactation, or any other protected class under applicable law.
If you are hired for a position that is paid from the Dexis home office, you will be required to submit proof that you have received the COVID-19 vaccine unless you qualify for a legally recognized medical or religious exception to the vaccine requirement. This does not apply to AL, AZ, FL, KS, MT, NH, ND, or TX residents.