English version below

Chef de file mondial de l’intelligence artificielle, Element AI poursuit un objectif commun, celui d’utiliser nos vastes capacités de recherche pour développer des produits et logiciels d’IA offrant des solutions aux problèmes complexes auxquels font face les entreprises et la société en général. 

Nous croyons que l’être humain doit toujours rester au cœur de tout ce que nous faisons. C’est pourquoi nous avons adopté une approche collaborative et humaine, afin que nos objectifs restent toujours éthiques et ancrés dans le réel.

Nous sommes à la recherche d’un chercheur de conception doté d’une expérience solide et d’un esprit entrepreneurial afin d’approfondir notre compréhension des utilisateurs, de leurs organisations et des problèmes auxquels ils sont confrontés. Le chercheur de conception travaille en étroite collaboration avec une équipe interfonctionnelle pour bâtir des produits basés sur l’IA de prochaine génération. Vous devrez assurer la conception et le déploiement sur le terrain de projets de recherche conçus pour aider l’équipe des produits à progresser vers son objectif, soit de livrer des logiciels d’IA pour entreprises de calibre mondial. Vous faites preuve de créativité et d’esprit d’équipe, et vous êtes à l’aise au sein d’une équipe interfonctionnelle réunissant des experts en gestion de produits, en design de produit, en développement logiciel et en recherche appliquée.

Ce que vous ferez :

  • Travailler directement avec les équipes de produits pour évaluer, concevoir et exécuter la recherche de conception.
  • Développer des artefacts de recherche à partir de vos recherches sur les utilisateurs, y compris des synthèses de recherche, des profils, des parcours d’utilisation et des rapports d’opportunités.
  • Comprendre et intégrer des exigences techniques et commerciales complexes dans vos initiatives de recherche.
  • Effectuer des tests d’utilisation pour valider les prototypes et approfondir notre compréhension des utilisateurs.
  • Promouvoir les résultats de vos recherches auprès de divers auditoires, par l’entremise de présentations en personne et de rapports écrits.
  • Collaborer avec les autres chercheurs au sein de l’entreprise pour cibler la portée des études à effectuer et renforcer la conception axée sur l’utilisateur en conseillant nos employés et nos équipes sur la recherche de conception et la résolution de problèmes axée sur l’humain dans le cadre de cycles de développement Lean et Agile.
  • Développer des relations solides à travers les différentes équipes au sein de l’entreprise, y compris les équipes des ventes et des solutions industrielles, les chercheurs scientifiques, les développeurs et les membres de la direction.
  • Rester à l’affût des dernières recherches, idées et pratiques et outils d’évaluation pouvant servir à nos équipes; promouvoir vos meilleures trouvailles partout dans l’entreprise.
  • Conseiller et encadrer les employés et équipes à travers l’entreprise sur la recherche de conception et la résolution de problèmes axée sur l’humain dans le cadre du développement Agile.

Votre profil :

  • Diplôme postsecondaire en anthropologie, sociologie, psychologie, facteurs humains, interactions humain-ordinateur ou autre domaine pertinent, ou expérience professionnelle équivalente.
  • Au moins 2 années d’expérience de travail en recherche de conception.
  • Expérience à mener des entrevues semi-structurées, des recherches contextuelles sur le terrain et des tests d’utilisation.
  • Expérience en intégration de la recherche de conception dans le développement des produits.
  • Expérience de travail dans un environnement de développement logiciel Agile.
  • Connaissance solide des forces et faiblesses de différentes méthodes de recherche qualitatives et quantitatives.
  • Expérience de travail dans le domaine de l’apprentissage automatique et de l’intelligence artificielle, un atout.
  • Expérience en recherche, autant en personne qu’à distance.
  • Excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles, la communication et la collaboration.

Ce que nous vous offrons :

  • Faites équipe avec d’autres passionnés de l’IA.
  • Profitez d’un excellent équilibre travail-vie.
  • Laissez votre marque dans une industrie en plein essor.
  • Déployez votre talent pour affronter de nouveaux défis chaque jour.
  • Vous serez étonné de tout ce que vous apprendrez.
  • Culture d’entreprise ouverte et inclusive.

Element AI souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et favorise la diversité au sein du personnel. Nous ne pratiquons aucune discrimination sur la base de la race, de la religion, de la couleur de peau, du pays d’origine, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’âge, de l’état matrimonial, du statut d’ancien combattant ou des incapacités.

 


 

Element AI is one of the world’s largest artificial intelligence companies, with a shared goal of using our extensive research to develop AI products and software that will solve some of the most challenging issues facing businesses and society as a whole.

We are founded on the belief that humans should be at the heart of everything we do, and have adopted a people-first and collaborative mindset to ensure we collectively drive real and ethically-sound results.

We are looking for a seasoned, startup-minded researcher to help drive our understanding of users, their organizations, and the problems they need tackled. The Design Researcher works hand-in-hand with a cross-functional team to build next-generation AI-powered products. You will design and lead on-the-ground research projects designed to help the product team advance towards its goal of shipping world-class, enterprise-grade software powered by AI. You are creative, collaborative, and comfortable working in a cross-functional team that includes people coming from product management, product design, software development, and applied research. 

What you’ll do:

  • Work directly with your team to scope, design and execute design research.
  • Develop research artefacts informed by user research, including as necessary syntheses of findings, user personas, and journey or jobs-to-be-done maps.
  • Understand and incorporate complex technical and business requirements into research initiatives.
  • Conduct user testing to validate prototypes and deepen understanding of users.
  • Advocate research findings to diverse audiences through in-person presentations and written artefacts.
  • Work with other researchers at the company to scale user research and user-centered design by coaching individuals and teams in how to conduct design research and user-centered problem solving within lean, agile development cycles.
  • Build strong collaborative relationships across the diverse teams within the company, including with sales and industry solution teams, research scientists, developers, and executives.
  • Stay up-to-date on research, ideation, and evaluation practices and tools that teams can benefit from. Help evangelize the best ones within the company.
  • Coach individuals and teams throughout the company on how to conduct design research and human-centered problem solving as part of agile development.

What we’re looking for:

  • Post-secondary degree in anthropology, sociology, psychology, human factors, human-computer interaction or related fields or equivalent work experience.
  • At least 2 years of industry experience in design research.
  • Experience conducting semi-structured interviews, contextual field research, and user tests.
  • Experience integrating design research into product development.
  • Experience working in an agile software development environment.
  • Strong understanding of the strengths and shortcomings of different qualitative and quantitative research methods.
  • Experience working with machine learning and artificial intelligence, nice-to-have.
  • Experience conducting in-person and remote research.
  • Strong interpersonal, communication, and collaboration skills.

What we offer for your valuable work:

  • Work closely with other AI enthusiasts.
  • Enjoy your work and life harmony.
  • Leave your mark in a thriving industry.
  • Apply your talent to tackling new challenges everyday.
  • Be surprised at how much you will learn.
  • Open and inclusive company culture.

We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status.

Apply for this Job

* Required